Workshop ‘Studentperspectief’ Lucinda Harryana & Emily van der Sanden

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Loopbaangesprekken 17 januari 2013.
Advertisements

De kracht van mensen 16 februari 2011.
Fontys Centrum voor Ondernemerschap maart 2013
Hoe ontstond dit initiatief ?
K!X is een project van. Wat is K!X? K!X is een project waarin je op een leuke, boeiende en actieve manier met een groep jongeren een promoteam vormt om.
Ondernemen en Ondernemerschap
De eerste vijf maanden Henk Nies, Vilans, 1 maart 2010, Utrecht.
Pastoraal op school.
Het sectorprogramma ICT-onderwijs in Nederland
Basisondersteuning ‘het geheel van preventieve en licht curatieve interventies die binnen de school planmatig worden uitgevoerd en is het fundament van.
Naar een zelfstandige positie van de medezeggenschap op de Hogescholen Rienk Goodijk, 10 nov Hoogleraar TiasNimbas UvT Senior-consultant GITP.
Milieurehabilitatie Hoofdstuk 8.
De burger de touwtjes in handen
Hilde Bellaard van Krachtig Werk
Dementievriendelijke gemeenten
Logo, drie kleuren, drie partijen bij betrokken
Talent in Ontwikkeling
Arbeidsvreugde voor iedereen
Mentor Andrea. Doel : Via werkplekleren ondersteuning bieden aan doelgroepmedewerkers om uit te groeien tot een goede begeleider van jonge kinderen.
De pedagogische civil society en het CJG.  Sociale omgeving = belangrijk voor advies over opvoeden  Minder mogelijk door: - Maatschappelijke ontwikkeling.
Etnisch profileren: van welles/nietes naar professionele ontwikkeling
De PiëzoMethodiek Een bottom-up methode.
Werken aan creativiteit Het Kunstexperiment – Werkplaats Kindergemeenschap.
Club voor jongens en meiden met een beperking.
Een jaar verder Vernieuwing examenprogramma CKV
Honoursonderwijs in HBO
TITEL PRESENTATIE Naam presentator AVANS HOGESCHOOL studenten 54 opleidingen Meer dan 20 lectoraten verdeeld over 6 expertisecentra medewerkers.
Feedback vragen Studiemiddag Bacherlor College 29 januari 2015
STEL: In team in de klas: aan de slag met duo-stages in de lerarenopleiding! ENW-project 01/09/ /08/2014 Sprekers: Ilse Ruys (Arteveldehogeschool)
Ambassadeurs 28 augustus 2014 Agenda Mededelingen De organische organisatie Wvttk /rondvraag.
Haal het beste uit jezelf en anderen! Toekomstbestendige Bloei.
Het Burgerschapsmodel leidt tot een inclusieve maatschappij
Talentgerichte en betekenisvolle gespreksvoering met leerlingen
Beleidsplan ZTC Waarom een beleidsplan?  Blik houden op de toekomst  Voorkomen van verrassingen  Aanjagen van vernieuwing  Hulpmiddel.
Marion van de Sande De Haagse Hogeschool NOT, 29 januari 2011 Ouderbetrokkenheid: nut of noodzaak?
De toekomst van beschermd wonen en opvang Participeren in de samenleving.
Schoolplan Een verdere uitwerking van onze visie op toekomstig leren.
Meer Kansen Met Ouders..... en de ontwikkeling van schoolspecifiek ouderbeleid 15 april 2010 Marion van de Sande en Amal Aakif Kenniscentrum Jeugd en Opvoeding.
Arial, 38pt/42pt, heading. Tekst Arial, 32 punt Tweede niveau, 28 punt Derde niveau, 24 punt –Vierde niveau, 20 punt »Vijfde niveau, 16 punt Strategische.
Created by BM|DESIGN|ER Opleiden Waarden leerwerkadvies leer-werk Waarom leertraject community training.
M-Pact Vrijwilligers(werk) en asielzoekers 20 april 2016.
Bedrijven en kennisinstellingen: doen waar je goed in bent! Louise van Weerden Lector “SMEs in International Business” Saxion Veenendaal, 28 januari seminar.
Evaluatieverslag coördinator ouderensteunpunten gemeente Landerd.
SAMENHANG NIEUWE WETGEVING EN DE GEVOLGEN. HOE WAS HET? AWBZ WMO1 ZVW Wajong WVGWVG welzijnswet WSWWSW Etc …. Fragmentatie en versnippering Ondoorzichtig.
FOT Beschermd Wonen d.d
Chris de Vogel GHOR Operationele organisatie GHOR Haaglanden
Nederlandse Dalton Vereniging Strategisch Fundament
Workshop 9 februari.
De praktijkgerichte leer- en ontwikkelgemeenschap voor het
Nederlandse Dalton Vereniging Strategisch Fundament
Auteur: Marieke van Schie, huisarts te Leiden
Helemaal thuis op Texel…
Welkom Workshop Ervaringsdeskundigheid Werken binnen het I.H.T.
Vertrouwen en Talentontwikkeling Flexibel en Veilig
Humanitas afdeling Nijmegen en omstreken
De PiëzoMethodiek Een bottom-up methode.
POWER coacht HBO-studenten
Ruim Baan, de professional in een nieuw jasje:
participeren èn emanciperen èn co-creëren
WORKSHOP INFORMATIEDELING EN VERTROUWEN
De week van de vrijwilliger
Dagactiviteiten en Seniorenprojecten
Een visie gebaseerd op feiten en meningen,
Naar studenten/leraren met eigenaarschap en zelfsturing
Richting geven aan Teamontwikkeling
5 valkuilen & Tips.
Richting geven aan Teamontwikkeling
Heb jij ballen voor scrummen?
Pionieren aan de kust: Langer thuis wonen in Schagen doe je samen!
Vier het Leven 2019.
Transcript van de presentatie:

Workshop ‘Studentperspectief’ Lucinda Harryana & Emily van der Sanden

Fysieke Ruimte

Speerpunten Negatieve beeldvorming rondom dementie (2016 - 2018) Aandacht op mensen met dementie die nog thuis wonend zijn (2016 - 2020)

Het SIC wordt gevormd door… Studenten Coördinatie (Lisette Zwerts) Professionele ondersteuning vanuit docenten Fontys Hogescholen en omgeving

Ontmoeten bij en door het SIC

Waarom is ontmoeten belangrijk? Gedrevenheid Deskundigheid Inspiratie Creativiteit

Ontmoetingsmogelijkheden op het SIC Geplande opdrachten versus zelf genereren Lezingen en workshops Coachings- en begeleidingstrajecten Activiteiten en werkvormen met mensen met dementie Intergenerationeel werken Multidiscplinaire basis Open deur

Het proces van leren op een professionele werkplaats Eigen regie behouden Netwerk vergroten Profilering Aanbod baan Talent benutten Veel oefen mogelijkheden Multidisciplinair (verschillende opleidingen/niveaus)

Belangrijkste van het proces van leren Ondernemerschap Eigenaarschap

Wat zorgt voor groei? Complimenten Gelijkwaardigheid Professionele houding Zelfstandigheid

Wat maakt ontwikkeling mogelijk? Coördinerend persoon Groot netwerk Veiligheid Vertrouwen Balans tussen aansturen versus check/controle Flexibiliteit Coachen