Succesvol implementeren in de zorg

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Voorgeschiedenis: KPC rapport februari 2009
Advertisements

De kern van projectmanagement
HPO Sector Kinderopvang
Werkvormen als vanzelf
Het krijgen van een kankerdiagnose, alsook het behandelingsproces, maakt het voor patiënten moeilijk om het leven ‘gewoon’ verder te zetten. De ervaring.
Grenzen aan vrijwilligerswerk?. SGL Stichting gehandicaptenzorg Limburg Zorg beter met vrijwilligers 21 november 2013.
De Doorbraakmethode in de jeugd GGZ Heleen Tijink, adviseur CBO.
Implementeren Wat komt er zo al bij kijken? Johan Cruijff
HGW sessie 8 Implementatie Beatrijs Van De Casteele en Luc Lemarcq.
ICTB/NB Projectmanagement.
Proces en Product.
Challenge the future Delft University of Technology Leren ‘meten’ van sociale stijging Vakgemeenschap sociale stijging, bijeenkomst ‘onderwijs’
“Toekomstbestendig Vrijwilligersbeleid”
© Stratix 2007 Overview Plan van Aanpak Vraagbundeling voor de realisatie van municipal wireless [in het nederlands]
LauwersCollege Buitenpost Informatica
Project manager Masterplan methodisch werken met peuters/VVE Voorstellen Project manager Masterplan methodisch werken met peuters/VVE Pedagogisch.
Pantein 4 bedrijven Regio Brabant Noord Oost
Aanpak BBC lichting 1/1/2014 opmaak meerjarenplan/budget.
Workshop “Beoordelen”
Beleidsinformatie Jeugd
80% van wat we leren… Collega’s Samenwerking Gesprekken Werkgroepen
Plan van Aanpak (PvA) = Projectplan
Dit is de spreekbeurt van Esmée!
22 september Tender POP Thomas Bossuyt & Maarten Andriessen.
Les 1. Boeven in beeld Haha ah. Doelen Na deze les: kunnen jullie uitleggen hoe, als we naar een filmpje kijken, onze indrukken wordt beïnvloed door kleur,
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Coaching week Rotterdam Academy.
Ervaringen met implementatie van beeldschermzorg "Een deur naar de rest van de wereld" Irene van Duijvendijk Adviseur Zorg ICT & Innovatie 15 oktober 2015.
Praktijk project 5 les 1 Dynamiek in organisatie.
BUURTBEMIDDELING. ALGEMEEN Definitie Bemiddelen Tussen (groepen van) personen Eenzelfde buurt betreden/ gebruik maken Methodiek Geïnspireerd op de methodiek.
Verschillende rollen en stijlen
1 Project Richtlijn CVA in praktijk implementatie van de ‘Oefengids’ Trisca Bosch en Conny Beerepoot 23 april 2012.
Op naar een STER bestuur… Avond 1: De meerwaarde van een Bestuur. Avond 2: Hoe organiseren we een Scouting Vereniging. Avond 3: Vinden, Binden, Boeien.
Terreur in de klas. Eerst een minuut stilte. Tips van Klasse: leerlingen-over-terreur-en-geweld/
© MOVISIE Een leefbare samenwerking Door: Bora Avric (senior organisatieadviseur en o.a. projectleider van het project ‘Sportief Participeren’ binnen MOVISIE),
Een werkbladensysteem voor het stap-voor- stap uitvoeren van taken op de boerderij.
Nieuwe kansen voor groei van de handbalsport Slagkracht verhogen op: individueel niveau clubniveau landelijk niveau.
Hoe profileer ik mezelf digitaal? -minilecture-.
SLB2 BIJEENKOMST 1 Stefan Schuur. Agenda bijeenkomst 1  Kennismaken met SLB-er  Kennismaken met elkaar  Afspraken maken  Groepsfoto maken.
Anders kijken, anders doen
Het meten en verbeteren van leerprocessen
Gesprekstechnieken Hoofdstuk 17 VP15 Begeleidingskunde Carin Hogenbirk
Introductie Jaar 2 Dag 1: Kennismaken.
SLB2 Bijeenkomst 1 Stefan Schuur.
Titel Stap 1 Aanleiding Stap 2 Als we niets doen Stap 4 Aanpak
Mogen. Willen. Kunnen. Durven. Doen
Burgerschap Samenwerkend leren
Start Aandacht voor levensvragen en liefdevolle zorg in uw organisatie
Nelleke Gruijters Paul Ram
Nee Zeggen!.
12 oktober 2017 Aanwezigen & je richten op deze les.
Introductie Jaar 2 Dag 1: Kennismaken.
Goede voornemens.
Opstart leernetwerk vaardigheidsontwikkeling
Kick-offbijeenkomst <datum>
WETENSCHAPSWINKEL UT MKB WETENSCHAPSWINKEL
“De helft van alle klachten over de zorg gaat over bejegening
Welkom bij het leernetwerk Ouderen in het Vizier!
Werkmethode Bouwstenen voor familiebeleid KansPlus en ‘s Heerenloo
Van zorgen voor naar zorgen dat…
3x3 evaluatie Effectief evalueren.
Doelgroep kwijt Kijkende naar de doelgroep EVB+ lijkt het wel of we onze doelgroep kwijt zijn. Zoek je op internet naar bijvoorbeeld LVB+ dan krijg je.
Jij als werkplekbegeleider!
Hoofdstuk 1 Wie ben je? Wat kun je? Wat wil je?
Jij als werkplekbegeleider!
Functioneren FOT en DOT Ontwikkelagenda Verwachtingen over en weer
Interactief presenteren - checklist
volgende bladzijde terug
Overzicht gedragingen per competentie
Startgroep nieuwe HR-cyclus
Transcript van de presentatie:

Succesvol implementeren in de zorg Hoe doe je dat? Mathilde Muis m.muis@amarantgroep.nl 0627051325 16 februari 2017 Succesvol implementeren- Mathilde Muis

Succesvol implementeren- Mathilde Muis Even voorstellen Succesvol implementeren- Mathilde Muis

Hoe gaat een project vaak in de Zorg? Er zit wel een begin aan, maar geen einde… Enthousiasme om te starten is ongekend Kennis vanuit de (zorg)inhoud volop aanwezig in het projectteam Wie mag er mee praten/ denken/ mening geven/ beïnvloeden? Wie neemt er een beslissing? Waarom doen we wat we doen? Hoe bepaal je of het succesvol is? Weerstand bij implementatie Ik moet al zoveel dingen naast mijn werk! Nee zeggen (of stoppen)? ………. Vertel! Succesvol implementeren- Mathilde Muis

Succesvol implementeren- Mathilde Muis Quli Succesvol implementeren- Mathilde Muis

Succesvol implementeren- Mathilde Muis Bestaand project Quli Nieuwe eHealth oplossing ontwikkeld door enkele zorginstellingen Goed nagedacht over wat de doelgroep nodig heeft en waarom we dit doen Metingen uitgevoerd over het effect (N=?) Weinig actieve cliënten Gestelde doelen werden niet behaald Afspraken gemaakt met zorgkantoren over resultaat Veel tijd kwijt aan randvoorwaarden Weinig kennis projectmanagement Succesvol implementeren- Mathilde Muis

Bepaal een doel! (meetbaar) Nieuwe aanpak Projectleiding is een vak; sta aan de zijlijn en begeleid het proces (niet de inhoud) Bepaal een vastgestelde manier van werken voor het projectteam (implementatie methodiek) Zet de lijnen uit EN geef ruimte voor de benodigde aanpak (ruimte voor verschillende behoeftes) Iedereen moet weten waarom dit project er is (WHY) en vooral: Bepaal een doel! (meetbaar) Voor het projectteam Voor de organisatie Voor de medewerker Voor de cliënt Succesvol implementeren- Mathilde Muis

Strategische project aanpak Filmpje tot 4.27 Succesvol implementeren- Mathilde Muis

Succesvol implementeren- Mathilde Muis Aan de slag! Groepsactiviteit Kies een (vastgelopen) project van 1 van de deelnemers en licht dit aan de groep toe Persoon 1: schrijf 3 punten op die niet goed gingen in dit project – schuif het papier door Persoon 2: geef advies over hoe deze punten aan te pakken – schuif het papier door Persoon 3: geef feedback aan de anderen als projectleider Vat samen voor de andere groepen Succesvol implementeren- Mathilde Muis

Vragen