Professionaliseringsprogramma opleidingscommissies Inholland Presentatie voor workshop conferentie onderwijsinspectie 4-11-2016 Versie 31 oktober 2016.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
 Bond KBO  jul-14 Workshop Focus op VVE: scholen en gemeenten samen aan de slag LEA congres 5 november 2008 Presentatie: Ron Davids.
Advertisements

Het Nieuwe Winkelen Enschede, 4 februari 2014.
Inzet van docenten: planning, overzicht en kwaliteit
Samenwerken in kennen en kunnen Onderwijs ontmoet zorg, 4 oktober 2013.
ICT-monitor Hoger Onderwijs
MWD Hva JUNI 2012 Een antwoord van de of een opleiding op alle zinvolle bijdragen is niet zo snel te geven. Graag wil ik u eerst meenemen naar.
2011 Instant reporting Aan de slag met SBR! Myrthe Metsch
Nieuwe Leermiddelen Rindert de Vries UMCG * Ochtendrapport voorzitterschap.
Het schrijven van een wetenschappelijke paper
HGW-Vuurvlinder Passend Onderwijs? Bezuinigingen? Handelings Gericht Werken Hulp vanuit de overheid?
Huiselijk Geweld en Kindermishandeling
Een ambitieuze studiecultuur
Training examencommissies
Doe mee: DIGI-ZORG wil met het cruiseschip naar open zee! Workshop DIGI-ZORG Innovatium 27 maart 2007 Peter Kroon Wil de Groot-Bolluijt.
PGO! In PGO ligt het accent op het zelf doen, je gaat actief aan de slag met vragen uit een beroep, je bestudeert praktijksituaties en leerstof die daar.
PROJECT KEUZEPROCESSEN
3 Live or Die Succes- en faalfactoren van Checkpoint? Verbeteringen Verwachtingen P.
Workshop ‘visieversneller’
saMBO-ICT Conferentie
Naam workshopbegeleider
Workshop: Digitale bordlessen. Even voorstellen. Anthony Verwijst I-Coach en leerkracht op bs. de LenS. Ervaringen: bordwerkprogramma's, coachen/begeleiden.
MEE maakt meedoen mogelijk
Prototype kwartaalrapportage en dashboard
11 Jaarplan 2015 CKT 24 oktober Terugblik 2014 a.Implementatie regiefunctie gerealiseerd: eerste ervaringen met toetsing door externe provider.
Economisch en Maatschappelijk toegevoegde waarde van gezondheid(szorg) en welzijn. Kick off bijeenkomst Professionele Leergemeenschap, 2 september 2015.
HOE WORD JE EEN WINNING TEAM?
Denise Goessens-Nix, ketencoördinator CVA keten Parkstad Utrecht, 7 oktober 2015.
Bestuurlijke aanbesteding dagbesteding Walcheren 1 21 oktober 2015.
Adviesrecht in de praktijk. Caroline van den Berg, trainer BOinK.
Rotterdam, 00 januari 2007 Project 3 Vrijdag 21 november 2014 Verzamelen, analyseren en presenteren van gegevens.
Medezeggenschap Juridisch kader: Doel, taken en bevoegdheden Marije Coenen-Dijs Juridische Zaken.
Universiteit Leiden. Bij ons leer je de wereld kennen. Opzet BSA nieuwe stijl voor EMEA Dutch track 2015 EMEA, Rotterdam, 17 november 2015.
werkveldoverleg bbl mz 5 november 2013
ONDERZOEK NAAR PROFESSIONALISERING VAN EN DOOR LECTOREN 17 april 2014 Jaarcongres Vereniging Hogescholen, Den Bosch.
Kerntaak 3 Personeel & Arbeid
Inkoop Jeugdhulp 2017 Contractering (regionale) jeugdzorg per 1 januari 2017.
D E VOORBEREIDING Opzet gemaakt voor de implementatie van oefenen.nl voor het MT Plan van aanpak Tijdslijn Kostenplaatje.
Workshop helpff.nl actieonderzoek gericht op methodiekontwikkeling voor e-smw Jacqueline van Aalst – e-smw FlexusJeugdplein R’dam.
VTE Programma Gastvrij Over de IJssel Doelen VTE Programma Gastvrij Over de IJssel Hoofddoel: Op duurzame wijze professionaliseren.
PARCIVAL COLLEGE vrijeschool OPEN DAG Zaterdag 4 februari 2012 Aanvang tot vmbo-tl havo vwo worden wie je bent.
Seminar asset management provincie Noord-Holland Grip op beheer en MEER Asset management in de gemeente Houten 4 maart 2015.
Veranderend toezicht of hoe het toezicht verandert. LECSO 2015.
Workshop ‘Ben ik tevreden?’ 9 januari Welkom Workshop ‘Ben ik tevreden?’ 9 januari 2012.
Wetsvoorstel Versterking Bestuurskracht. Wetsvoorstel Onderdelen relevant voor medezeggenschap in het HO: Benoemingsprocedure Opleidingscommissies Facilitering.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Begeleiding beginnende leraren: groep B doorlopende leerlijn initieel→ post- initieel Uitgangspunten bij begeleiding startende leraren Doorlopende leerlijn:
Praktijkweek Dynamics bij Inholland  De eerste ervaringen bij Inholland  Indeling;  1 periode  Dynamics, AO, BA  1 periode  Dynamics, Databases/Jetreports,
OC, wat kan je nog meer doen?!
2017 Workshop Goed verplegen Leerboek ethiek voor verpleegkundigen 8 maart 2017.
Centraal inwerkprogramma docenten HAN
Opleidingscommissie Hanzehogeschool Groningen
NLT als gereedschap voor interdisciplinair bèta-onderwijs
De Kleine Prins Expertisecentrum
INFORMATIE AVOND OUDERS
Rechten en plichten van opleidingscommissies
KLAAR VOOR DE START Werkconferentie Opleidingscommissies
Inleiding, stand van zaken COINS2.o
Rob Goossens Wat weten we nog?.
BVMBO: Aan de slag met collegiaal leren!”
Meesterlijk Besturen Presentatie: Wil Hovy, senior onderwijs- en innovatieadviseur.
Olafur Eliasson, Boijmans
Ambassadeursnetwerk Jan Bartling, Leo Bakker 18 januari 2018.
Cliëntenraad Sociaal Domein
Marketing Week 2, les 1 Enquêtevragen maken.
Het functioneren van een OC, nu en na de wetswijziging
Docentstages, smeerolie tussen bedrijf en school Presentatie Praktijkopleidersdagen
Digitaal lesmateriaal zoeken, maken en delen met
werkveldoverleg bbl mz 5 november 2013
Lotgenoten Bijeenkomst 1.
De toolkit zingeving als scholingsinstrument
Transcript van de presentatie:

Professionaliseringsprogramma opleidingscommissies Inholland Presentatie voor workshop conferentie onderwijsinspectie 4-11-2016 Versie 31 oktober 2016 Frans Bijma

Doel presentatie: Korte schets opzet professionaliseringprogramma Verdere stappen Op basis van ervaringen opgedaan tijdens ca. 60 OC-trainingen binnen Inholland sinds 2013.

Agenda Voorstellingsrondje Zeven W’s van de opleidingscommissie Opzet progamma Volgende stappen

Voorstellingsrondje Wie zitten er om de tafel? Waarom voor deze workshop gekozen? Wie zijn wij?

Achtergrond Frans Bijma Sinds 1977 verbonden aan Inholland en rechtsvoorgangers Roots in medezeggenschap Sinds 1998 werkzaam als beleidsadviseur onderwijs, kwaliteit en accreditatie Domein Marketing, Toerisme en Vrijetijdsmanagement hanteerde in 2010 al een werkwijze die nu in de wet is vastgelegd

Zeven W’s van de opleidingscommissie Zelf aan de slag!

Opzet professionalisering programma Basis: twee dagdelen. Dagdeel 1: Wat zeggen WHW, eigen OC reglement Inholland en eigen regelingen/procedures domein. Dagdeel 2: Inhoud programma + casuïstiek

Volgende stappen Meeste OC’s van ‘onbewust onbekwaam’ nu in fase van ‘bewust onbekwaam’. Belangrijkste issue: management/directie zijn minder goed op de hoogte van gewijzigde rol OC en/of handelen er nog onvoldoende naar. Volgende stap is actievere ondersteuning door eigen beleidsmedewerkers op domeinniveau

Kwaliteitsbeleid domein BFL In ieder opleidingsteam is een docent met kwaliteitstaken. Deze docenten stellen iedere periode rapportages op die input aanleveren voor OC Assistent-controllers ondersteunen de docenten met kwaliteitstaken bij het binnenhalen van relevante kengetallen. Uitgangspunt dat iedere OC tijdig en to-the-point informatie door het management aangereikt krijgt.

5. Afsluiting Voor verdere informatie: Frans.bijma@inholland.nl