Kengetallen exporteren naar MMP

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Haal meer uit de toetsen met ParnasSys
Advertisements

Early Warning System Kwaliteitscholen
Het zorgsysteem en de 1-zorgroute
Model RI&E Sociale Werkvoorziening
Presentatie Praktijkscholen
De bolletjes naar rechts
RESULTAATGERICHT WERKEN in verbinding met de totale organisatie
Ondersteuning door de provincie Oost-Vlaanderen
Kennis maken met Opbrengstgericht werken
CALVIJN MEERPAAL ACADEMY
De Proostdijschool School vol talenten Prachtig om er kind te zijn, Prachtig om er te werken.
Opleidingsmogelijkheden
INRICHTING ACCOUNT OPLEIDINGSSCHOOL IN KWALITEITSCHOLEN Klik steeds op muis om naar de volgende dia te gaan Kwaliteitscholen Noordersingel LV Berkel.
SAMEN AAN ZET Opbrengstgericht werken voor docenten.
Kennisgroep Kwaliteit 1 maart 2013 info Q op bovenschools niveau.
Vitale en weerbare medewerkers
SAMEN AAN ZET Workshop voor leidinggevenden én docenten.
Handelingsgericht werken als schakel naar passend onderwijs
Kleine school met eigen karakter Welkom 19 september 2011 leerjaar 1.
7 inzichten van Nieuw Leiderschap
Presentatie op Flitsbijeenkomst ICO Taal & Rekenen
Elleke Landeweer, Remy Welleman, Bianca van den Nieuwendijk
Workshop MT Opbrengstgericht werken Visie – Opbrengsten – Actie.
TOEZICHT OP ONDERWIJSKWALITEIT
Presentatie 9 juni 2011 Excellente onderwijsprogrammering Bijeenkomst van sectievertegenwoordigers in het kader van de PSG-Expeditie donderdag 9 juni 2011.
Presentatie Kwaliteitscholen KWALITEITSCHOLEN is een compleet en integraal systeem voor:  strategievorming en kwaliteitscontrole  meten van tevredenheid.
(door Pauline van Zundert)
HELDER ZICHT OP HET KIND EN DE RESULTATEN
Kwaliteitszorg en Verantwoorden met Kwaliteitscholen
26 mei  Wie ben je?  Verwachtingen? Wettelijk Meerwaarde Valkuilen NODEN – VRAGEN?
Excellente Scholen Drentse excellentietraject Dorien zEVENBERGEN Inspectie van het onderwijs.
AUDITRAPPORT BREDEROCOLLEGE
VEILIGHEID MR Grotius mei VEILIGHEID  zeer omvattende materie: keurmerkveiligeschool.nl nji.nl rijksoverheid.nl NEN.nl  globaal overzicht  vragenstellen.
Uitkomsten kwaliteitsonderzoek pilot toezicht 2020 De Oranjerie datum onderzoek 12 mei 2015.
Presentatie audit SDV Inhoud handleiding audit. Presentatie audit SDV Vorm: De opleiding maakt een portfolio waarin zij laat zien dat ze voldoet aan de.
Rotterdam, 00 januari 2007 Project 3 Vrijdag 21 november 2014 Verzamelen, analyseren en presenteren van gegevens.
Uitkomsten kwaliteitsonderzoek pilot toezicht 2020 De Meidoorn 10 e Montessorischool datum onderzoek 31 augustus en 1 september 2015.
TEAMTEACHING Hannah Wielenga Hogeschool Utrecht / Landelijk Ontwikkelpunt NLT 5 juni 2009 Met dank aan: Sjaak Luijtjes – Vader Rijn College.
26 januari 2015 Gezonde Scholen in Drenthe! Jan Faber.
Toelichting inspectierapport. Agenda Inleiding/welkom Waar kijkt de inspectie naar? Hoe verder? Nog te beantwoorden vragen.
Great Place To Work ® © Great Place To Work ® Institute Nederland, 2009 VGN voorlichtingsbijeenkomsten 11 november november november 2009.
Cliëntenraadpleging: focus op het verbeteren van de kwaliteit van bestaan Jeroen Zomerplaag NIZW Zorg.
Vernieuwde werkwijze Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg Anders denken, anders doen Technische briefing 17 november 2011.
Arne Barends Christian de Waard Saar Weber Hoe ziet een traject eruit - nazorg - Medewerker Monitor.
Op weg naar een toekomstbestendig Globe College 1.
Eindtoets basisonderwijs ROUTE 8 Digitale eindtoets door het ministerie erkend. Adaptieve toets. Ieder kind doorloopt een eigen passende route van vragen.
Dashboard Passend Onderwijs Dashboard passend onderwijs.
Datum: 20 september 2016 Auditoren: Pieter Goudappel Jan Witkam
Zelfevaluatie burgerschapsonderwijs
Toezichtkader MBO CNV Onderwijs
LWOO 2.0 Nieuwe procedure LWOO en screening Ondersteuningsbehoeften
Le Credit Sportif: Meer plezier van je kantine!
Uitkomsten kwaliteitsonderzoek gedifferentieerd toezicht De Vlindertuin datum onderzoek 19 mei 2016.
Het Bekwaamheidsdossier in
Van 2.450= voor 1.995,== DISC Duurzame Inzetbaarheid Scan
Evalueren doe je vooraf
De Kwaliteit Verbetercyclus
De Kwaliteit Verbetercyclus
Kwaliteitvolgsysteem & Horizontale Verantwoording
Grafiek Generator Monitor de Bibliotheek op school
WELKOM Dé applicatie voor de professionele schoolleider
ZIVVER introductie implementatieaanpak
Zelfevaluatie Raad van Toezicht
Duurzaam ondernemen.
Procesondersteuning binnen de sociale zekerheid
LWOO 2.0 Nieuwe procedure LWOO en screening Ondersteuningsbehoeften
Kwaliteits- onderzoek
WELKOM Dé applicatie voor de professionele schoolleider
Normatief begroten en groepsopbouw leerlingen
Informatiegestuurd voor de gemeente Den Haag
Transcript van de presentatie:

Kengetallen exporteren naar MMP Over het exporteren van kengetallen uit Kwaliteitscholen naar MMP. H. T. Both 11 april 2017

Structuur presentatie Korte uitleg over Kwaliteitscholen Export van kengetallen: hoe en welke De meerwaarde van een koppeling met MMP

Korte schets Kwaliteitscholen Missie Inspectie / VO Raad / Ontwikkelingen in de branche Kwaliteitvolgsysteem & Bekwaamheidsdossier Totaalpakket: van kwaliteit schoolorganisatie tot individuele ontwikkeling medewerkers (en leerling) Verantwoording extern (Vensters), intern (Webapplicatie Toezichtkader) en op individueel niveau (Bekwaamheidsdossier) Koppelingen met Magister/SOMtoday, Scholenopdekaart, Effectory, MMP, AFAS, LAKS

Welke onderzoeksdata worden verzonden naar MMP? Van anonieme vragenlijsten (bv Tevredenheid leerlingen)

Tevredenheid Leerlingen Gevalideerd naar normen inspectie en Cotan Schoolklimaat en Veiligheid: uitgebreid en kort Inclusief optie om kwaliteitsgebieden inspectie mee te nemen School kan zelf keuzes maken voor uitbreiding (zie extra) School kan vragen toevoegen Rapportage Schoolklimaat en Veiligheid Export MMP Export inspectie

Verzenden van resultaten: 1 vinkje

Welke onderzoeksdata worden verzonden? Van niet-anoniemen vragenlijsten (zelfevaluaties van medewerkers of leerlingen)

Van x-over-y-vragenlijsten: zowel per Y als totaal.

Van Prognose & Ambitie.

Meerwaarde koppeling MMP Snel visueel overzicht van resultaten, daardoor ook extra inzichten. Ook van Prognose en Ambitie. Koppelen harde en zachte data, bijvoorbeeld evaluatie van/over leerlingen koppelen aan cijfers. Scholingsbudget per team vs docententevredenheid? Koppeling data in vragenlijst, bijv. Pestindicator afzetten tegen Faalangst. (Studiemotivatie & Sociaal Welbevinden) Koppeling data tussen vragenlijsten, bijvoorbeeld tevredenheid leidinggevende in Quickscan versus CW Middenmanager door collega. Analyse, afdelingen vergelijken, extra koppelingen, zoals onderzoeksresultaten aan financiële kengetallen.

Meerwaarde koppeling MMP: snelheid & Visualisatie

Meerwaarde koppeling MMP: extra inzichten

Tot slot, mijn advies aan u Leg in protocollen vast welke vragenlijsten worden afgenomen, wanneer, in welke cyclus, wie toegang heeft tot de resultaten, wie betrokken zijn bij analyse, wat er met de evaluatie wordt gedaan. Doe dat ook met de analyses die uitgevoerd worden in MMP. Wees in den beginne voorzichtig met resultaten van individuele medewerkers. Wees juist open en transparant met teamresultaten. Kies voor een integrale aanpak, bijvoorbeeld één login voor AFAS, MMP, KWS.