Agenda 1.Onthaal en begeleiding 2.Denkmodel risico-evaluatie en analyse 3.Evaluatie VGM-antennes Pauze 4.Procedure zwangerschap 5.Ventilatie 6.Keuzemodule

3. Evaluatie VGM-antennes Opleiding –De opleiding was toereikend Positief ervaren –Nood aan bijkomende opleiding Neutraal –Welke bijkomende opleidingen gewenst: Onthaal en begeleiding Aansluiten gasflessen Jaarlijkse opfrissing, updating Info bij nieuwe procedures Specifieke opleiding voor eenheid; concrete en praktische toepassingen Blusopleiding voor alle laboratoriummedewerkers Uitvoeren risicoanalyses

3. Evaluatie VGM-antennes Opleiding: acties –Terugkomdagen: Aantal vragen komen vandaag aan bod. Gewenste frequentie van terugkomdagen? –Nieuwsbrief voor VGM-antenne –Verder onderzoek naar opleidingen: Gasflessen Blusopleiding aangepast aan labogebouwen –Specifiek: In kader van audit, VGM-plan, interne organisatie

3. Evaluatie VGM-antenne Taak –Voldoende VGM-antenneleden Positief Op aantal plaatsen niet of onvoldoende –Rol voldoende duidelijk voor leden Verduidelijking soms nodig –Gekend bij medewerkers Soms te weinig gekend

3. Evaluatie VGM-antenne Taak –“Onthaal en taak van begeleider “gekend Op aantal plaatsen niet of onvoldoende –“Opstellen risicoanalyses en doorloopproeven” gekend Op aantal plaatsen niet of onvoldoende –“Melden VGM-problemen” gekend Op aantal plaatsen niet of onvoldoende

3. Evaluatie VGM-antenne –Problemen m.b.t. ‘taak’: Opstellen risicoanalyses onvoldoende gekend Bijkomend (administratief) werk bij job Te veel reglementeringen Afschuiven verantwoordelijkheid naar VGM-antenne Onvoldoende ondersteuning leidinggevende of VGM-antennecoördinator Moeilijk om mensen te motiveren Onthaal soms moeilijk te organiseren Technische werken worden te laat gemeld Soms onduidelijkheid in UZ-gebouwen SAP-voorraadbeheer

3. Evaluatie VGM-antenne –Oplossingen m.b.t. ‘taak’: Specifieke opleidingen Bijkomende antenneleden Communicatie verzorgen Opleiding hiërarchische lijn –Acties: Opleiding hiërarchische lijn, interne organisatie VGM Evaluatie van bestaande procedures Reglement “werken met derden”

3. Evaluatie VGM-antenne Ondersteuning –Is voldoende door leidinggevende Neutraal, enkele problemen –Is voldoende door VGM-antennecoördinator Positief, enkele problemen –Is voldoende door Dienst VGM Positief, enkele problemen

3. Evaluatie VGM-antenne Ondersteuning: acties –Opleiding hiërarchische lijn –Blijvende ondersteuning van de Dienst VGM en gerichte opvolging van problemen

3. Evaluatie VGM-antenne Communicatie –Communicatie goed binnen eenheid Akkoord –Communicatie goed binnen VGM-antenne Akkoord –Communicatie goed met Dienst VGM Akkoord –Overleg tussen VGM-antennes nodig Neutraal, eerder niet nodig

3. Evaluatie VGM-antenne Opmerkingen –Steeds Engelse versies voorzien –Administratieve aangelegenheden versus goede praktijk –Type labo’s: chemische veiligheid of elektromechanische veiligheid –Goedkeuring door Dienst VGM? (misvatting) –Infosessie over VGM –Samenwerking K.U.Leuven en UZ Leuven

3. Evaluatie VGM-antenne Algemeen besluit –Positieve evaluatie –Aantal probleempunten specifiek op te volgen –Ondersteuning opbouw VGM-cultuur