Afsluitmeeting Growing Together Slot mentorschapstraject

Programma afsluitmeeting Deel 1 (mentoren) Stand van zaken begeleidingen (supervisie obv voorbije ontmoetingen en opdrachten) Reflectie op eigen leerervaringen doorheen het traject Deel 2 (mentoren en mentees) Evaluatie

1.Supervisieronde

Supervisie Welke ontmoetingen vonden plaats tussen jou en mentee? Hoe zijn deze verlopen?

2. Reflectie

Nogmaals het Johari venster… Johari

Vragen over jouw open ruimte Wat heb je in het mentorschapstraject bijgeleerd over jezelf? Met andere woorden: Voor het traject wist ik niet dat ‘…’ maar nu weet ik dat ‘…’ Waardoor heb je dit geleerd? Benoem dit zo concreet mogelijk. => Bereid dit voor in duo’s, achteraf overlopen we dit in groep. Johari

Vragen over jouw open ruimte Wat heb je in het mentorschapstraject blootgegeven aan de mentee? Johari

Vragen over open ruimte van mentee Wat heb je in het mentorschapstraject bijgeleerd over de mentee? Met andere woorden: Voor het traject wist ik niet dat ‘…’ maar nu weet ik dat ‘…’ Waardoor heb je dit geleerd? Met andere woorden: welke van jouw acties lagen aan de basis hiervan? Johari

Link met de inhoud van de vorige sessies

11 Analytisch Technische aspecten Problemen Oplossen Financiële aspecten Administratief Implementeren Plannen Organiseren Concepteel denken Integreren Vernieuwing Creatieve Aspecten Ideeën uitdrukken Schrijven Relationele vaardigheden Lesgeven / Leren Communicatie : inhoud

Dominant Onderdanig Meewerkend, samen Tegenwerkend, vijandig 1, “ik wil dat doen..” 2, “dat is een goed idee.., laten wij…” 7, “ik weet het beter…” 6, “hij weer…” 3, “ik bouw mee…” 5, “moet dat nu…, ik haak af ….” 4, “ik volg…” 8, “my way…” Leidend Helpend Betrokken Af- hankelijk Terug- getrokken Opstandig Agressief Concur- rerend Communicatie : relatie

Procedure PeopleProduct

Afsluitmoment mentorschapstraject

Programma afsluitmoment Evaluatie van het samen afgelegde traject Slotwoord Drink

Tweeledige opdracht Vragenlijst wordt eerst overlopen door mentee organisatie A en mentor organisatie B Vervolgens overlopen de eigenlijke mentoren en mentees de vragenlijst De vragenlijst bevat een aantal vragen van mentor naar mentee en van mentee naar mentor

Opdracht themagerichte ontmoeting 8 Mentor en mentee worden tijdens de komende maanden uitgenodigd voor een gesprek met de personeelsdienst.

Tot slot… Willen we jullie allen bedanken voor julle inzet tijdens de voorbije maanden!