Ervaringen uit de praktijk van UWV Training Lean Auditen.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Peter Kuijer, TrainerMatch Eddy van Eeden, Oopen
Advertisements

De relatie tussen logistiek en veiligheid
Atlant Werkend Leren Opleiden op niveau 1.
LEERLIJNEN - ONTWIKKELINGSLIJNEN
Titel presentatie Vragen subsets OM1 Gemeente Amsterdam 1 januari 2003.
Visie Mensontwikkeling WSD
IZEP cultuurscan Optioneel: subtitel.
Een continue verbeterende dienstverlening
Van wie is de kwaliteit van het onderwijs?
Bevrijdende waarden en normen in de publiek moraal
Militaire beroep Divers voor wat betreft de functies
OHSAS versus Veiligheidscultuur
Het Debat 1. Het Debat - spelregels Groep zit in kring (zonder tafels) Er volgt een eerste stelling Maak een keuze voor (GROEN) of tegen (ROOD) Ga met.
© Kars cum suis bv Benchmarking publiekszaken Workshop Procesmanagement 7 februari 2007.
Janneke Barelds, MSc Universiteit van Tilburg/Tranzo
Evaluatie examens LBB 2009 Vragenlijst en examenbespreking Deelnemers Groene leertraject.
Lean Six Sigma bij de gemeente Amersfoort
Kwaliteit begint vanaf de bodem
Presentatie CabFaB Open podium 16 maart Bedrijven praten weliswaar steeds vaker over klantgericht werken, de praktische invulling is nog altijd.
Lean Auditen Congres Kwaliteit: de volgende stap 28 oktober 2014
Strategie en positionering
september 2009 Aanbevelingen van Compliance professionals
Centrale facilitering van personeelsprocessen
Veranderkundige aanpak
Procesbetrouwbaarheid, efficiency, kwaliteit en veiligheid
VVSG Opleidingstraject “Organisatiebeheersing en interne controle
BlueDolphin To facilitate progress through organized knowledge Wilko Visser VIAG kennissessie 23 mei 2014.
Opleiden naar de toekomst Werken in een satelliet.
Rekenkamer West-Brabant Presentatie onderzoek inkoop- en aanbestedingsbeleid gemeente Oosterhout 13 januari 2009.
 1. Het begrip (beroeps)competenties 1. Het begrip (beroeps)competenties  2. Werkend leren 2. Werkend leren  3. Stageplaatsen als leeromgeving 3. Stageplaatsen.
Netwerkleren in het onderwijs
De oplossing De aannemelijke oplossing van het dilemma, wat ga je testen?
“Aan de slag met Business Consultancy.
Presentatie titel BIMBDK02 Bedrijfskundige thema’s Week 5
LA intro en overzicht van werkwijzen Master Leren en Innoveren 8 september 2015 Bartel Standaar-Dorhout en Hanneke Koopmans.
Gezondheidszorg Patiëntveiligheid bezien vanuit de psycholoog Resultaten van een onderzoek onder leden van het NIP Dr. Udo Nabitz, bestuur NIP 24 september.
1 Cultuur Profielen & Programma’s GEDRAG Visie op leiderschap persoonlijke beleving business strategie transfer.
Kennisdag Auditen en Onderzoeken Donderdag 5 juni 2014
Tevredenheidsmeting OCMW Presentatie MC Bea 24/08/09.
Optimalisering inhoudelijke opname en ontslaggegevens.
‘So you think you can coach…’ Een introductie in “Coaching Ourselves”
Varianten op auditen Kennisdag 5 juni 2014 Manon Diepenmaat.
Naar een professionele communicatie cultuur en profilering van de school.
Meer rendement uit audits! Manon Diepenmaat 28 maart 2013.
Medezeggenschap en agressie en geweld in de marktsector Jo Scheeren Harry Hartmann.
Mondzorg - persoonsgericht
Evaluatie FAB-trainingen Mondriaan Parnassia GGz Centraal Een beknopt overzicht van uitkomsten 7 maart 2017.
Business Process Management
Anders kijken, anders doen
Lean Six Sigma - Verbetermanagement
PE Adviesvaardigheden Vereniging voor Gereformeerd Schoolonderwijs
Vakmanschap en ondernemend gedrag
De Wever Zorg Innovatie Centra
Veiligheidscultuur & leiderschap
Visieontwikkeling Les
Excasso Voorstel wijziging Excasso Definitie/ doel: Controle op uitgaande betalingen tbv juistheid van de uit te betalen bedragen Probleemstelling In.
SHEQ SHQ.
Ethiek in de branche social work
Kwaliteitsmanagementsysteem: een lust of een last?
Aan de slag met de Omgevingswet Train de Trainer Omgevingswet;
Leidinggeven voor eerste verkoper
Leidinggeven voor eerste verkoper
Contactpersonen bijeenkomst
Gedrag en cultuur toezicht bij de AFM Leren van fouten in de financiële sector Céline Christensen Nationaal Compliance Congres december.
Lean in dienstverlening bij BNG Bank
De implementatie van formatief evalueren: Inzichten en dilemma’s
Kaizen Quick Reference Card
Een kijkje in de keuken bij KleurrijkWonen
Summercamp Kaizen Seattle 28, 29 en 30 augustus 2019
Startgroep nieuwe HR-cyclus
Transcript van de presentatie:

Ervaringen uit de praktijk van UWV Training Lean Auditen

De training bij UWV 57 deelnemers 4 trainingsgroepen Deelnemers met uiteenlopende functies Met en zonder kennis van Lean management Training Lean auditen2

Trainingsprogramma Dag 1: Filosofie en principes van Lean management Dag 2: Auditvaardigheden Lean audit (type 1 en type 2) Voorbereiding praktijkopdracht Dag 3: Presentatie praktijkopdracht Reflectie Terugkomdag: Theorie (naar behoeften) en evaluatie praktijk Training Lean auditen3

Lean audit type 1 / SIPOC 4Training Lean auditen

Lean audit type 1 / Brown papersessie Training Lean auditen5

Lean audit type 1 / Value Stream Map IST Training Lean auditen6

Lean audit type 2 Voorbeelden van vragen Wat is er afgesproken en vastgelegd over de manier waarop gewerkt wordt aan het verbeteren van de dienstverlening? In welke mate worden medewerkers gestimuleerd en gefaciliteerd hun werk steeds beter te doen? Hoe komen verbeterideeën van de werkvloer op tafel van degene die hierover kan beslissen? Hoe wordt omgegaan met wijzigingen in de klantbehoefte? In welke mate en hoe worden good-practices binnen de organisatie gedeeld? Hoe ziet het ideale verbeterproces er naar jouw idee uit? Training Lean auditen7

Lean audit type 2 Volledig orde 2, op weg naar orde 3 !!! Training Lean auditen 8 1 e orde 2 e orde 3 e orde Reflecteren op eigen werkproces Domein overstijgend & en keten brede verbeteringen worden aangedragen en cultuur van continu verbeteren aanwezig Het ontdekken en herstellen van fouten

Lean audit type 2 Training Lean auditen 9 Waardering: 0= zeer slecht 1= slecht 2= onvoldoende 3= gemiddeld 4= ruim voldoende 5= uitstekend

Opbrengst Beter inzicht in processen Heeft collega’s bij elkaar gebracht Meer inzicht in de verbetercultuur Ervaring rijker Van elkaar geleerd Lean rapporteren Diverse vervolgacties Training Lean auditen10

Lean auditen is ……... EEN EN GEEN Training Lean auditen11