ICC Module Draagvlak Bijeenkomst 1 Datum Naam trainer / instelling
Programma bijeenkomst 1 Welkom en voorstelrondje Wat is draagvlak? Introductie op onderwerp draagvlak Praktische oefening De cirkels van betrokkenheid Pauze Groepsopdracht Individuele opdracht Evaluatie en huiswerk
Wat is draagvlak? filmpje draagvlak
Wat is nodig voor draagvlak? Organisatie/ gelegenheid Visie Mogelijkheden/ Capaciteit Motivatie
Nodig voor draagvlak? Triade model van Poiesz: Motivatie Capaciteit Gelegenheid
Niveaus van betrokkenheid ‘Trap van Quirke’: Hoe hoger je veranderingsambitie, hoe meer middelen je moet inzetten om medewerkers te betrekken. En hoe meer interactie! Weten van Begrip hebben voor Ondersteunen Meedenken Meedoen De trap van Betrekken, Monica Wigman. Gebaseerd op het Model van Quirke
Niveaus van betrokkenheid
Oefening niveaus van betrokkenheid
ICC Module Draagvlak Bijeenkomst 2 Datum Naam trainer / instelling
Programma bijeenkomst 2 Terugblik Korte toelichting ‘Cirkel van Invloed’ – Covey Oefening Uitwisseling huiswerkopdracht Pauze Intervisie a.d.h.v. dilemma’s Terugkoppeling Afsluiten en evalueren
Cirkels van invloed en betrokkenheid (Covey) Bijeenkomst 2