1 De WWB – CAO Scenario’s voor de toekomst Platform OR-en Waterbedrijven 17 november 2006 Dr. mr. Steven F.H. Jellinghaus.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Havo 4: Jong & Oud Hoofdstuk 1: School of baantje?
Advertisements

Programma Presentatie: samenwerking tussen lokaal overleg en de medezeggenshap; inventarisatie professionalisering Teun van Beusekom (NHTV) Willem-Jelle.
Deeltijd-WW in bouw en hout De regels, de kansen en de risico’s voor werknemers September 2009.
Outsourcing 21 augustus 2008 Download op:
Havo 4: Werk Hoofdstuk 1: Werken of vrije tijd
SER biedt OR nieuwe kansen!
Overeenkomsten en Algemene Voorwaarden 19 juni 2006 NMV Mediapark Hilversum Linda Eijpe.
HERHALING Reader Werk.
Scholing Werkritme krijgen.
WILSBESCHIKKING mr. J.J.C. Doe 29 mei 2008.
Ledenvergaderingen cao postverspreiders
OR-platform 15 november.
OR als CAO-partij? Henk Strating Oprichter/directeur van HS-ARBEIDSVOORWAARDEN BV CAO-advies en onderhandelingen
ARBEIDSRECHT HRM-DT 1e jaar LES 3
Havo 4: De arbeidsmarkt Hoofdstuk 2: Loondienst of zelfstandig
Havo 4: De arbeidsmarkt Hoofdstuk 4: Loonvorming in de praktijk
Wetgeving Onderwerpen: Wet flexibiliteit en zekerheid (Flexwet)
Time for change?! Congres CNV Publieke zaak Utrecht, 25 juni 2010 Dr. mr. Steven F.H. Jellinghaus.
11. Collectief arbeidsrecht en staking
Aaldert Mellema Bestuurder Zorg CNV Publieke zaak LOMOZ 16 maart 2011
H6 werken Paragraaf 3+4.
Resultaten enquête CAO Kunststof- en Rubberindustrie 20 april 2011 te Duiven FNV Bondgenoten.
Stichting Pensioenfonds ODS BV
EOR en Vakbond Discussieaanzet FNV Europa conferentie, Sjef Stoop, FNV Formaat.
Draagvlak CAO Niels Jansen 18 juni 2014 Opening door Hans Bo Het belang van collectieve arbeidsvoorwaardenvorming ‘ Mijn stellige overtuiging is dat.
4.4 Is alles goed geregeld? Als je een nieuwe baan hebt dan sluit je een contract af met je nieuwe werkgever. Dit heet een arbeidsovereenkomst. Hierin.
2 DECEMBER 2014 COÖRDINEREND PLATFORM ECONOMIE EN ARBEIDSMARKT.
Dag voor de zorg Zaterdag 14 september 2013 ‘Hoe benut je de OR?’
Blok 4verbintenissen.
De economische dimensie
Recht H8 Arbeidsovereenkomst Ondernemer.
Cao recht CAOPresentatie 23 juni 2015 Evert Verhulp
Inleiding dienstverlening SJM. Dienstverlening  materiele problemen, juridisch,  verkrijgen van rechten, uitkering, voorzieningen, geld  Doel dienstverlening:
Werk en kanker, re-integratie
Wet Arbeid en Zorg 2015 Actualiteitendag Quizzzzzzzz 1.U bent op uw werk. U krijgt een dringend telefoontje van de kinderopvang: uw kind is (besmettelijk)
Medezeggenschap en Voordrachtcommissarissen
OR & Reglement. Conform WOR: iedere OR moet een reglement opstellen waarin … “de onderwerpen worden geregeld die bij of krachtens deze wet ter regeling.
Pro-actief anticiperen op wetswijzigingen mr. Ernst van Win 4 februari 2016.
Introductie 2016 Algemene vergadering FBZ 4 februari 2016.
Arbeids-voorwaarden watersector Bijeenkomst platform OR’en Waterbedrijven Arbeidsvoorwaarden watersector Kansen en bedreigingen Epe, 21 november 2008 Danielle.
De financiële aanspraken bij bedrijfseconomisch ontslag Alexandra Krop jurist werkgeverszaken OPOF, 16 februari 2012.
1 Platform Ondernemingsraden Epe, 21 nov ~ Piet Vessies 2017.
Toekomstbestendigheid van de FGR 2000 (en enige andere onderwerpen) Dr R.H. van het Kaar Hugo Sinzheimer Instituut Plv. lid Geschillencommissie FGR.
Wet op de Ondernemingsraden (WOR) Drees 1950
Onderhandelaarsresultaat CAO Gehandicaptenzorg Algemene Ledenvergadering VGN 23 juni 2011.
De complexe wereld waarin we leven roept steeds nieuwe vragen op. Van Spaendonck gaat samen met u op zoek naar echte oplossingen, waarbij uw belang centraal.
Commercie en recht Hoofdstuk 10 Recht(en). Inhoud 1 Idee: Droom of illusie? 2 Voor wie doet een ondernemer wat hij doet? 3 Waarom ondernemen? 4 Wat heeft.
Lesbrief Markt en Overheid
Geen marktmodel, maar een onderhandelingsmodel.
Programma Informatiebijeenkomst
Harmonisatie arbeidsvoorwaarden bij outsourcing
Welkom Havo 5..
Informatiebijeenkomst IKB
Welkom Havo 5..
Voorbeeld Weging Indexcijfers 2011 Weging x indexcijfer Voeding
Week 1 (les 2) P&O.
WET NORMALISERING RECHTSPOSITIE AMBTENAREN (WNRA)
Personeel en organisatie
Vmbo 2 economie Waarom werken?
Structuur Sociaal Overleg
Waar staan we met de Wnra?
Hoofdstuk 3: Hoe kom je aan werk?
WILSBESCHIKKING mr. J.J.C. Doe 29 mei 2008.
Basiscursus cao-recht
H3 Hoe kom je aan werk?.
Hoofdstuk 2 Arbeidsovereenkomst
Hoofdstuk 2 Arbeidsovereenkomst
Bijeenkomst ‘Wat zijn mijn rechten en plichten als werkgever
Jaarurensysthematiek De oogst voor de praktijk
Transcript van de presentatie:

1 De WWB – CAO Scenario’s voor de toekomst Platform OR-en Waterbedrijven 17 november 2006 Dr. mr. Steven F.H. Jellinghaus

2 Wat zie ik? CAO afgesloten tussen Werkgeversvereniging Waterbedrijven (WWB) en Abvakabo/CNV Publieke Zaak Looptijd 1 juni 2004 – 31 mei 2007 Gaat om branche-CAO (Raam) Daarnaast bedrijfs-CAO en bedrijfseigen regelingen. Voorts: individuele afspraken

3 Wat is een CAO? Schriftelijke overeenkomst tussen werkgever(s)organisatie(s) en vakorganisatie(s) met name betreffende arbeidsvoorwaarden Werkgeversorganisatie? Vakbond? Branche-CAO versus bedrijfs-CAO Binding van de werknemers (3/4 dwingend recht)

4 Wat bij afloop van een CAO? Nawerking van de CAO (stand still – situatie) Herleven (individuele) contractsvrijheid Geen plicht tot afsluiten CAO

5 Algemeen verbindend verklaring CAO krijgt wettelijke status CAO moet gelden voor meerderheid binnen bedrijfstak werkzame personen (>55-60%) Eventueel ontheffing aanvragen

6 Algemene trends Decentralisatie van onderhandelingen arbeidsvoorwaarden Positionering OR Concurrentie tussen vakbonden Vraag -Meerwaarde WWB? -Meerwaarde vakbond?

7 Mogelijke scenario’s WWB CAO (eventueel meer decentraal) Ondernemings-CAO’s (positie OR) Geen CAO’s (positie OR)nawerking Outsourcing Optioneel: algemeen verbindend verklaring

8 Stelling Een branche CAO valt te prevaleren boven een ondernemings-CAO

9 Stelling De ondernemingsraad is in staat om arbeidsvoorwaardelijke onderhandelingen te voeren

10 Stelling Concurrentie op arbeidsvoorwaarden tussen de bedrijven is goed