Maak arbeidsmigranten zichtbaar GBA-registratie in Westland: door Arne Weverling, wethouder

2 Westlandse aanpak  Eerlijk woon- en werkklimaat in Westland  Om Greenporteconomie te versterken zijn extra handen nodig  Arbeidsmigranten niet alleen nu, maar ook in de toekomst nodig  anticiperen  Westlandse aanpak: vanuit gedeelde verantwoordelijkheid en belang

3 Landelijk  Brieven minister Kamp 2011: aanscherping bestaande maatregelen  Minister Asscher zet lijn voort  Belangrijkste thema's –betere registratie; –tegengaan van uitbuiting, schijnconstructies; –betere huisvesting; –terugkeer naar het eigen land als mensen niet werken.

4 Arbeidsmigranten in Westland  Permanente stroom van tijdelijke werknemers –Komen elk jaar voor een seizoen; internationale forensen –Blijven langdurig tot ze hun doel hebben bereikt (bv financiering auto of huis) –Blijven langdurig in een land om daarna naar een ander land te verhuizen –Een deel vestigt zich (met partner en kinderen) in Nederland

Arbeidsmigranten in Westland  Verwachting hoogseizoen ca arbeidsmigranten werken in Westland: ca personen wonen in Westland  Kortom: –Grote fluctuatie in komen en gaan –Permanente aanwezigheid van arbeidsmigranten 5

6 Wat doen we in Westland?  GBA-inschrijving: inzicht en zichtbaar  Informatiepunt arbeidsmigranten (IPA) met Poolssprekende medewerker  Bekijken mogelijkheden nieuw "short stay hotel" en andere huisvestingsmogelijkheden  Toezicht en waar nodig handhaving in onveilige situaties  Samenwerking met uitzendbureaus en werkgevers  Visie op arbeidsmigranten: wonen, werken, leven (22 januari 2013 door raad vastgesteld)  Signaleren onwenselijke situaties / mogelijke schijnconstructies

Recente aandacht in de media 'Valse concurrentie door gebruik Polen' WESTLAND - Nederlandse uitzendbureaus gebruiken in Polen schijnconstructies om arbeiders goedkoper in de Nederlandse tuinbouw te laten werken. Hierdoor ontstaat oneerlijke concurrentie en loopt de Nederlandse staat inkomsten mis. Dat stelt de Westlande wethouder Arne Weverling. (Omroep West) 'Polen gelokt met schijnconstructie' Nederlandse uitzendbureaus in Polen hanteren volgens de Westlandse wethouder Arne Weverling (arbeidsmigratie) een schijnconstructie. Poolse arbeiders worden goedkoop naar Nederland gelokt om in de tuinbouw te werken. Door oneerlijke concurrentie zou de Nederlandse staat inkomsten mislopen, zo bericht De Telegraaf. (Nu.nl) ANP | 12 januari 2013 Nederlandse werknemers in tuinbouw de dupe 'Beëindig 'handigheidje' met goedkope Polen ' 7

Inschrijven: branche en convenant  Sinds februari 2011 gesprekken met WVU en VIA  Convenant getekend in juli 2011, maar de eerste inschrijving op 15 juni 2011 in Maasdijk  Gesprekken met ABU en NBBU.  Betrekken van free-riders (geen koepel) 8

Samenwerking met de branche  Bouwen aan wederzijds vertrouwen  Een ondernemersgerichte, klant- vriendelijke procedure (inschrijven in de avonduren; 200 arbeidsmigranten binnen 1 uur)  Folders, brieven, documenten in NL/PL  Nauwe contacten met de ondernemingen 9

Voordelen  Toezicht op huisvesting arbeidsmigranten concentreert zich nu op de locaties zonder inschrijving GBA  Afspraken met hoogheemraadschap en gemeentelijke team belastingen (aanslagen worden verzonden naar de werkgever, conform volgtijdig gebruik)  Uitzendondernemer kan kiezen tussen inschrijven GBA en toeristenbelasting (conform verordening VNG). In Westland hebben alle werkgevers (tot nu toe) voor inschrijving gekozen  Uitkering gemeentefonds 10

Een paar cijfers  In Westland inmiddels 4909 arbeidsmigranten ingeschreven in GBA  Op 1/1/ arbeidsmigranten actueel ingeschreven  Uitgeschreven / verhuisd / vertrokken: 1975  Duur van verblijf –437 arb.migranten korter dan 4 maanden –1502 arb.migranten langer dan één jaar 11

VOW: vertrokken onbekend waarheen  In Westland meer dan 1000 adresonderzoeken opgestart  Meer dan 400 arbeidsmigranten VOW uitgeschreven  Machtiging werkgever om arb.migrant uit te schrijven: onwenselijk  Gesprekken met het BZK en V&J over juridische mogelijkheden aanpassen werkwijze 12

13 VRAGEN