Welkom Het Poortje JeugdinrichtingenJuvaid Justitiële Jeugdinrichting / Wilster Intensieve Jeugdzorg / Portalis Onderwijs en Arbeidstoeleiding JeugdhulpPlus.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Passend onderwijs.
Advertisements

Transitie en transformatie Jeugdzorg
Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
Prima Pleegzorg Op volle kracht vooruit! 12 juni 2012
Excellente dienstverlening: maatwerk bij complexe problematiek
Veranderingen in de zorg
Inrichting Sociaal Domein Drechterland
Passend onderwijs SWV VO Utrecht en Vechtstreek April 2012.
passend onderwijs en zorg voor de jeugd
“Specialistische” zorg
“We willen dat jeugdigen kansen krijgen zich te ontwikkelen en naar vermogen mee te doen in de samenleving” Visie Eigen KrachtIntegrale AanpakMaatwerk.
Passend Onderwijs en Zorg voor Jeugd in Noord en Midden Drenthe Presentatie Bijeenkomst Voorlopers 23 april 2012.
Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) Historie Operatie Jong: Kind centraal en geen kind tussen het wal en het schip Gideonsgemeenten: Opvoed-
Zorg nieuwe stijl.
Gezamenlijke houtskoolschets 5 april 2012
Verbinden van zorg en onderwijs
Uitvoeringskader toegang en toeleiding Jeugdhulp
SAmenwerken aan VEiligheid
Jeugdhulp Oktober 2014.
Bekendheid met ‘Veiligheidshuis’?
Basisteam jeugd en gezin “de basis van het nieuwe Jeugdstelsel” Voorlichting VO 22 januari 2015.
Werken met interventieniveaus
Centrum voor Jeugd en Gezin
Samenwerking Onderwijs en Gemeenten Meer mogelijkheden voor ondersteuning voor leerling, school en thuis
Ondersteuning vanuit integrale Arrangementen
Passende zorg zo dichtbij en snel als mogelijk
1G1P voor de JGT’s ZUID-HOLLAND NOORD November 2014.
Kansen voor transformatie
Decentralisatie van de jeugdzorg  decentralisatie jeugdzorg  Per 1 januari 2015 gaan in één keer alle taken en  verantwoordelijkheden naar de gemeenten.
Toegang Jeugdhulp Zutphen
Vierde voortgangsrapportage Implementatie Jeugdwet.
Tafel dagbesteding gemeenten
Transitie jeugdzorg Raadsinformatie gemeente Landerd VV 12 juni 2012.
Presentatie Gemeente Heeze-Leende Transitie jeugdzorg Aanleiding Hoofdlijnen concept jeugdwet Reikwijdte Gebruik jeugdzorg Samenwerking Model.
(mee)Bewegen in de jeugdzorg. Kaders 1.Landelijke visies op opvoeding en jeugdzorg 2.Transitie jeugdzorg 3.Gedeelde missie en visie in Overijssel 4.Organisaties.
Samen leven, zorg voor elkaar. Waar gaat het over? Met de decentralisaties worden gemeenten verantwoordelijk voor de zorg voor en het welzijn van hun.
Bijeenkomst medewerkers 22 en 24 april Programma 1 e deel: Plenair informeren doel programma en werkwijze 2 e deel: Workshops werkgroepen 3 e deel:
Regiovisie huiselijk geweld en kindermishandeling Veilig Thuis in Weststellingwerf Commissie Sociaal Domein 9 december 2014.
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling Wraparound care in de Utrechtse praktijk Marlies Kennis (Gemeente Utrecht) Projgrammamanager jeugd en zorg gemeente.
School en Wijk verbonden Congres Toegang en Teams in het Sociaal Domein Chaja Deen Dick Rasenberg en Edith Warmerdam
Bestuurlijke conferentie jeugdzorg Gelderland Workshop 2. Specialistische (bovenlokale) Jeugdzorg op nieuwe leest Inleiding van Mw. Van de Maat bestuurder.
Welkom Het Poortje JeugdinrichtingenJuvaid Justitiële Jeugdinrichting / Wilster Intensieve Jeugdzorg / Portalis Onderwijs en Arbeidstoeleiding JeugdhulpPlus.
Het CJG team in de wijk CJG teams aan de slag! Verbinden preventief jeugdbeleid, Jeugdzorg en Passend onderwijs Presentatie is ontwikkeld door:  Ans Hermans.
Werkatelier Transitie 18 juni Transitie: een mooie klus!
(L)VB – Jeugd Naar maatschappelijke participatie.
Transformatie/transitie jeugdzorg Zeeland Cora Schout 16 april 2013.
Voor behandeling van jongeren, en hun ouders, met ernstige & complexe gedragsproblemen.
Cliëntenparticipatie: u krijgt er een partner bij! Regio Twente, 10 april
Transformatie van het sociale domein Maatschappelijke kansen en risico’s Decentralisatie-conferentie Provincie Limburg 24 oktober 2013.
Transities sociale domein VV Uitleg Introductiefilmpje roltraproltrap Kanteling Het gesprek Begrippen.
Jeugdhulp: zo doen we dat in de gemeente Brunssum, samen in Parkstad Limburg én Zuid-Limburg! Presentatie raadsinformatieavond 16 september.
Regio Nijmegen Presentatie Decentralisatie AWBZ & Jeugdzorg en het gedwongen kader 4 november 2013.
Werkbezoek ambtenaren SRE-gemeenten 25 september 2012.
Voor Ambulante behandelmogelijkheden van jongeren met ernstige gedragsproblemen en hun gezinnen/netwerk Diagnostiek Ambulante behandeling Deskundigheids-
Decentralisatie jeugdzorg: transitie en transformatie Informatiebijeenkomst gemeenteraden en WMO-raden Parkstad 21 en 27 mei 2014.
Samenwerking: structuur, inhoud en proces Een goed begin is het halve werk! 1.
Decentralisatie Jeugdzorg
Samen bouwen aan een passend, veilig en duurzaam traject
De sociale wijkteams in Leiden
Een alternatief voor JeugdzorgPlus via Shared Decision Matching en JIM
Workshop ”Doen Wat Werkt”
STERK IN DE KLAS Onderwijszorgarrangement
Reintegratie binnen SOS Kinderdorpen Internationaal
‘Maatschappelijke zorg & ambulantisering in de GGZ’:
Vera Jansen – projectleider sociaal teams 15 januari 2018
Complexe problematiek vereist integrale jeugdzorg
ISociaal Programma gericht op stroomlijning van informatievoorziening van het sociaal domein om de inwoner sneller aan een passende oplossing te helpen.
Verwevenheid school- en gezinsproblematiek bij thuiszitters
Versterk de Jobcoach IN de school
Informatiebijeenkomst Buurtteams Amsterdam & Aanvullende ondersteuning Wmo 9 en 18 september 2019.
Transcript van de presentatie:

Welkom Het Poortje JeugdinrichtingenJuvaid Justitiële Jeugdinrichting / Wilster Intensieve Jeugdzorg / Portalis Onderwijs en Arbeidstoeleiding JeugdhulpPlus in transformatie

Inhoud 1.Visie JeugdhulpPlus in Transformatie van oud naar nieuw 3.Ontwikkelopdracht Verbeterd Verder 4.Realisatie tot nu toe 5.Wat zien we gebeuren 6.Enkele mijlpalen nader toegelicht

Visie op Jeugdhulp Wij willen kinderen, jongeren en gezinnen (weer) mee laten doen in de samenleving. En wij geloven dat er altijd mogelijkheden zijn voor een kind of een jongere om zich verder te ontwikkelen. Daarom richten we al onze energie, middelen en mogelijkheden op het versterken van kwetsbare gezinnen en jongeren.

Visie op JeugdhulpPlus in 2020 Maatschappelijke opdracht JeugdhulpPlus “Zorg voor een positief keerpunt in het ontwikkelingspad van de jeugdige die vastloopt in het gezin, de schoolgang en de hulpverlening. Realiseer zo snel mogelijk de veranderingen die het mogelijk maken om deze jeugdige veilig en effectief binnen een reguliere context met aldaar beschikbare hulp en steun (verder) te helpen.”

Doelstelling transformatieplan JeugdhulpPlus zal minder, korter en meer verbonden (in de keten en met het netwerk) ingezet worden, in een passende voorziening waarin JeugdhulpPlus optimaal en in flexibele verbinding met de samenleving uitgevoerd kan worden. Professionals hebben de ruimte om expertise op de juiste plek in te zetten.

Hoofdlijnen transformatieplan ›Minder – Instroombeperking, versterken voorliggende veld ›Korter – Uitstroommanagement, verkorting verblijfsduur ›Meer verbonden - Verbinding met systeem, lokale netwerk en partners ›Passende voorziening – nieuwe huisvesting, flexibel schakelen, afbouw capaciteit, budgetreductie ›Professionals – goed opgeleide professionals die expertise op juiste plek in het traject in kunnen zetten ›Doelgroep – ernstige gedragsproblemen en ernstige bedreiging van de ontwikkeling, veiligheidsrisico’s

Verbeterd Verder ›VV is het initiatief om in samenwerking met ketenpartners tot een steeds beter en (kosten) effectiever aanbod van zorg en onderwijs te komen voor jongeren en hun ouders in Noord Nederland. ›Het doel is om te komen tot een beschrijving van de verbeterde werkwijze, passend bij de transitie en transformatie doelstellingen van de gemeenten in Friesland, Groningen en Drenthe.

Projectopdracht ontwikkelgroep ›Maak een herontwerp van het scholings- en behandelaanbod voor JH+ op basis van de Doen Wat Werkt aanpak, dit geldt zowel voor de processtappen, als de inhoudelijke uitwerking en de modulaire opbouw ›De verbeterde werkwijze moet leiden tot een goede samenwerking met aanmelders, ketenpartners en sociale teams in de gemeenten ›Implementatie gebeurt al werkende weg

Projectopdracht ontwikkelgroep (2) Houdt voor ogen dat: ›Een gesloten plaatsing een strategische interventie is in een totaal programma ›Jeugdhulp Plus meer is dan een gesloten/besloten plaatsing ›Jeugdhulp Plus Verbeterd Verder is gesloten plaatsing inclusief intensieve ambulante behandeling (zoals MST, MDFT en ReGT)

Verbeterd Verder biedt een integrale aanpak Intersectorale samenwerking geschiedt vanuit de basisprincipes: Afspraken nakomen Samen verantwoordelijk voor het geheel

JeugdzorgPlus in oude stelselJeugdhulpPlus getransformeerd in 2020 JeugdzorgPlus is (langdurig) eindstation gericht op interne specialistische, op verbetering gerichte behandeling. JeugdhulpPlus kan een strategische interventie zijn in een ambulant behandeltraject gericht op het positief keren van het gestagneerde ontwikkelingspad 144 plekken80 plekken beschikbaar als resultante van ambulante trajecten Behandel(module)gericht, 20% DWW trajecten100% uitgewerkte trajecten, uitgewerkte trajectprijs Grote drempels tussen gesloten, open en ambulante jeugdzorg, jongeren tussen wal & schip bij einde machtiging Flexibel kunnen schakelen tussen open, gesloten en ambulant Sturen op bezettingIn- en uitstroommanagement: betrokken voor instroom en sturen op uitstroom, perspectiefgericht dialoog aangaan wijk- en gebiedsteams Basale verantwoording richting VWSInformatievoorziening op orde, relevante trends tijdig signaleren, transparante monitoring en sturing

JeugdzorgPlus in oude stelselJeugdhulpPlus getransformeerd in 2020 Gesloten gebouwen, alleen geschikt voor JZ+, voormalige JJI. Passende huisvesting voor hele traject, geslotenheid is hier onderdeel van. Dit is een bredere (maatschappelijke) opdracht. Betrokken medewerkers, gericht op intern behandelspecialisme, blik naar binnen en met groot verantwoordelijkheidsgevoel om opvoeding over te nemen. Taakvolwassen professionals met eigenaarschap, vrij om expertise waar nodig in te zetten, perspectiefgericht, trajectdenken en samenwerken met verantwoordelijkheid voor het geheel. Veel interne specialisten direct betrokken bij de cliënt en het systeem. Een klein kernteam werkt met jongere & systeem en wordt gefaciliteerd en ondersteund (waar nodig) door specialisten. Onvoldoende expertise en middelen om de complexe doelgroep buiten geslotenheid de juiste hulp en ondersteuning te kunnen bieden. Versterkt jeugdveld waarin ouders voldoende ondersteund worden om jongeren met (zware) gedragsproblemen op te kunnen voeden en waar indien nodig als alternatief gezinshuizen beschikbaar zijn als vervanging voor een langdurige gesloten opname of behandeling. Doorlooptijd 12 maandenDoorlooptijd 5 maanden

Wat is gerealiseerd? ›Inhoudelijke transformatie JeugdhulpPlus wordt vormgeven via Doen Wat Werkt Verbeterd Verder ›Doelstelling 1 – verbinding voorliggende veld versterken (minder) ›3 fte vrijgesteld gericht op in- en uitstroommanagement in verbinding met de wijkteams ›Gedragswetenschappers op consultbasis beschikbaar ›Formeren van intersectoraal Aanmeld & Advies team ›Dashboard met outcome criteria gekoppeld aan clientvolgsysteem (werk, onderwijs, wonen, financien) ›3 fte vrijgemaakt om expertise in te zetten in voorveld – ›Gedragswetenschapper op consultbasis beschikbaar voor regio’s ›Nazorg en uitstroombegeleiding wordt als onderdeel van Verbeterd Verder uitgewerkt ›Changing the game is onderdeel van Verbeterd Verder

Wat is gerealiseerd? Doelstelling 2 – inrichten JH+ als keerpuntvoorziening in ambulant traject (korter en meer verbonden) ›Intersectorale ontwikkelgroep is ingericht en werkt 7 ontwikkelopdrachten uit in resultaten ›Maatschappelijke opdracht is vastgesteld ›1 Aanmeldproces voor JH+: DWW, DOK 3 en WB ›Afspraak: vanaf 1 september kijkt bij alle jongeren die instromen een ambulant hulpverlener mee. ›Gemiddelde doorlooptijd is sinds 2008 gedaald van 12 naar 7 maanden

Wat is gerealiseerd? Doelstelling 3 – Professionals van JeugdhulpPlus hebben de ruimte om hun expertise op de juiste plek in het traject in te zetten en worden uitgedaagd hiermee bij te dragen aan het uitvoeren van de maatschappelijke opdracht. ›Samenstelling personeel wordt passend gemaakt om transformatie JH+ te realiseren (gekoppeld aan krimp en reorganisatie) ›Changing the game is motor voor bottom up aanwakkeren trajectdenken, trajectverantwoordelijkheid en taakvolwassenheid ›Permanente scholing

Wat is gerealiseerd? ›Doelstelling 4 – bedrijfsvoering passend maken om transformatie te realiseren ›Vertaling budgetreductie 8% 2015 gerealiseerd (reorganisatieplan + sociaal plan in afstemming met vakbonden) ›Reorganisatieplan geplande afbouw (fte’s en capaciteit) voor 2016 voorbereid en in medezeggenschaps- en vakbondstraject ›Begroting 2015 sluitend, begroting 2016 voorbereid

Plannen 2016 ›Betrokkenheid voorliggende veld verder concretiseren richting basisteams, expertpool en sociaal domein ›Intensief ambulante therapie wordt programmatisch aangescherpt als integraal onderdeel JH+ (februari 2016) ›Schoolprogramma Portalis wordt passend gemaakt voor getransformeerde JeugdhulpPlus (augustus 2016) ›4 basistrajecten JeugdhulpPlus zijn programmatisch uitgewerkt en implementeerbaar (september 2016) ›Wetenschappelijk onderzoek effectiviteit nieuwe aanpak (vervolg erkenning Doen Wat Werkt) ›Monitoren en rapporteren op basis van af te spreken parameters

Verbeterd Verder ontwikkelthema’s ›1. Verbinding met voorliggende veld (effectieve jeugdzorg) ›2. Vormgeving 1 aanmeldproces voor heel JH + ›3. Inrichting van module eerste 6 weken ›4. Intensief ambulant vervolg op de ge- en besloten fase ›5. Uitwerken en inrichten behandelmodule (max 24 weken) ›6. Een in JH + Verbeterd(t) verder passend schoolprogramma ›7. Activerende nazorg en follow up interviews.

Enkele mijlpalen nader toegelicht ›Advies & Aanmelding: integrale aanpak met goede inbedding in regionale infrastructuur van Jeugdhulp en Onderwijs ›Zorg op maat leveren door het aangaan van de verbinding en ontmoetingen ›Model Signs of Safety als leidraad voor netwerkberaad

Wat zien we gebeuren? ›Instroom 1 e half jaar ›2013: : : 88 ›Gemiddelde bezetting: ›2013: 90%2014: 80%2015: 75% ›Huidige gemiddelde doorlooptijd: 7 maanden

Spreiding per provincie ›Vergelijking per maand 2015 ›Friesland stijgt, Groningen stabiel, Drenthe daalt ›Vergelijking voorgaande jaren: ›Friesland stabiel, Groningen stijgt, Drenthe daalt ›Belangrijkste toeleveranciers: ›Friesland: Leeuwarden, Súdwest-Fryslân, Smallingerland ›Groningen: Groningen, Delfzijl, Oldambt ›Drenthe: Assen, Emmen

Capaciteit: 132 plaatsen Formatie: 125 fte Budget: € 14,2 mio doorlooptijd: 7 maanden Instroom: 185 clienten Uitstroom naar vervolgtraject

EINDE