Gouda Werkt
Opzet 1.Ontwikkelingen werkloosheid en werkgelegenheid (UWV) 2.Sociaal akkoord 3.Wat doen we
UWV-presentatie
2. Ontwikkelingen: nieuwe wetgeving Participatiewet Decentralisatie uitvoering re-integratie en inkomensvoorziening van mensen met een arbeidshandicap met verdere bezuiniging op het Participatiebudget Gemeente wordt verantwoordelijk voor aan het werk helpen van mensen met een arbeidshandicap Verdere ontwikkelingen afwachten
2. Ontwikkelingen: sociaal akkoord Participatiewet : per 1 januari 2014 per 1 januari 2015? Nieuwe infrastructuur: regionale samenwerking met sociale partners Loonkostensubsidie in plaats van loondispensatie? Vrijwillig en afgezwakt quotum, uitgesteld naar 2017 Onduidelijkheid over beschut werken
3. Wat doen we Arbeidsmarktregio Midden-Holland: Werkplein is behouden! WerkgeversServicePunt: werkgevers gezamenlijk benaderen (Gouda, Waddinxveen, K5, Promen, UWV) Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid 3 O-overleg (Onderwijs, Ondernemers, Overheid) Afspraken tussen bedrijfsleven/onderwijs en overheid
3. Wat doen we Economisch beleid: Doelstelling: Behouden en versterken werkgelegenheid Voorwaarden scheppen voor gunstig ondernemersklimaat Behouden en versterken rol als regionale centrumstad Rol gemeente: Kaderstellend ruimte voor bedrijvigheid, kantoren en detailhandel, vergunningen, APV, en winkeltijden- en marktverordening Dienstverlenend accountmanagement, OFG, starters spreekuur, Be Free 2 Work Verbindend (PP samenwerking) contacten met ondernemers, samenwerking (Flankerend Beleid, Stadsmarketing), arbeidsmarktbeleid, samenwerkingsagenda Werkgelegenheidstop (najaar 2013)