Re-integratieverordening Participatiewet 2015 Verfijning beleidsnota Re-integratie en Participatie
Aanleiding Gemeenteraad stelt voor 1 juli 2015 Re- integratieverordening Participatiewet vast In verordening staan nieuwe instrumenten Beleidsplan Re-integratie en Participatie in december 2014 door gemeenteraad vastgesteld In de verfijning beleid is de ondersteuning bij arbeidsinschakeling en participatie verder uitgewerkt
Re-integratieverordening Participatiewet Gekozen voor algemene, globale verordening Ondersteuning geregeld die college in ieder geval kan bieden Harmonisering binnen arbeidsmarktregio
Sporen ondersteuning bij arbeidsinschakeling 1.Regulier aan het werk zonder tijdelijke ondersteuning. 2.Regulier aan het werk met tijdelijke ondersteuning. 3.Regulier aan het werk met langdurige ondersteuning. 4.Werken in beschutte werkomgeving. 5.Opdoen van werkervaring met behoud van uitkering.
Werk zonder tijdelijke ondersteuning Doorverwijzen naar reguliere uitzendbureaus Ondersteuning via Baanbrekend Fryslân Ontwikkelen van een netwerk/ sollicitatiecafé
Werk met tijdelijke ondersteuning Inzetten van jobhunter Leerwerkplek Jobcoaching Scholing Loonkostensubsidie Max. 70 % WML Vooraf loonwaardemeting op de werkplek
Werk met langdurige ondersteuning Baanafspraakbanen Recente afspraken staatssecretaris om in register te komen Bij ondernemers onder de aandacht brengen Loonkostensubsidie No-riskpolis Jobcoaching
Beschut werk Doelgroep: Persoon met lichamelijke, verstan- delijke of psychische beperking, zodanige mate van begeleiding en aanpassing van de werkplek. Op termijn plekken landelijk Ambitie 10 plekken. Recent fictieve verdeling van 6 plekken tot en met 2018 door ministerie Nog niet duidelijk waar te realiseren Voorstel: nader uitwerken in OWO-verband
Participatieplaats Sociale activering Opdoen van werkervaring met behoud van uitkering
Ondersteuning bij participatie Dienst in Bedrijf Groen in Bedrijf Vrijwilligerswerk Tegenprestatie Sportactiviteiten Arbeidsmatige dagbesteding
Vragen?