Kennismaken Sociaal Wijkteam

Presentatie over: "Kennismaken Sociaal Wijkteam"— Transcript van de presentatie:

1 Kennismaken Sociaal Wijkteam
Met elkaar voor elkaar Kennismaken Sociaal Wijkteam Roadshow september 2014

2 3 Decentralisaties Met elkaar voor elkaar Transitie AWBZ-WMO
Transitie Jeugdzorg sociaal domein Participatiewet Groeiende zorgvraag met hetzelfde budget Toekomstbestendige uitvoering 3D’s in samenhang door gemeenten Ter introductie, waarom al die veranderingen in het sociale domein. Het gaat om drie grote decentralisaties.

3 Transitie AWBZ naar Wmo
Met elkaar voor elkaar Transitie AWBZ naar Wmo Betreft de functies: Begeleiding individueel Begeleiding groep Kortdurend verblijf Vervoer 1 transitie: AWBZ-WMO Mensen die voorheen in verzorgingshuis konden wonen, blijven straks langer thuis wonen Per 1 januari worden nieuwe stappen gezet naar verder scheiden van wonen en zorg. Dit wordt ook wel extramuralisering genoemd.). Het verblijf in een instelling wordt voor velen niet meer door de Awbz vergoed. Opname in een verzorgingshuis wordt daarmee uitgesteld. Per 2014 gaat dit nog strenger worden. Het betekent op termijn het einde van het oude verzorgingshuis. Deze functies komen vanuit AWBZ naar WMO. Vanuit de AWBZ gaan ook functies naar de Zorgverzekeringswet, zoals de persoonlijke verzorging en de verpleging. Wijkverpleegkundigen worden straks betaald uit ZVW,; sociale teams uit WMO. Hier moet de verbinding komen.

4 Met elkaar voor elkaar Doelgroep Wmo Mensen met beperkingen (verstandelijk, lichamelijk of psychisch), chronisch zieke mensen, ouderen, mensen met psychosociale problemen en ouders en kinderen met opvoedproblemen

5 ´Power to the patient´ Met elkaar voor elkaar
In de visie van Nieuwegein staat de eigen kracht van de inwoner centraal, niet uitgaan van iemands beperking maar uitgaan van wat iemand wel kan. Daar hangt mee samen: het versterken van zijn zelfredzaamheid, het versterken van eigen regie, het versterken van samenredzaamheid (met informele ondersteuning), het versterken van preventie, het versterken van gezond gedrag etc

6 Wijkteams Generalistisch werken (3D)
Met elkaar voor elkaar Wijkteams Generalistisch werken (3D) Dicht bij de burger én zijn naasten Oplossingen zoeken vanuit de burger Van ZZ-denken naar GG-denken Écht samenwerken over organisatiegrenzen heen Nieuwe ‘zorg’medewerker Overal in het land worden wijkteams (of gebiedsteams of buurtteams) opgezet. Centraal in die wijkteams staat: zie slide

7 Nieuwegein: 2 pilots Team JWZ: Team Zuidoost: Start in april 2014
Met elkaar voor elkaar Nieuwegein: 2 pilots Team JWZ: Start in april 2014 Volwassenen (Wmo) Team Zuidoost: Start in augustus 2014 3D, met jeugd (en participatiewet)

8 Samenstelling sociaal wijkteam JWZ
Met elkaar voor elkaar Samenstelling sociaal wijkteam JWZ Wijkverpleegkundige – Lianca Benschop Welzijnscoach – Lieke van Kruisbergen WMO-consulent – Priska en Joyce MEE-consulent – Lieuwkje Vlasma Maatsch.werk – Dick van Haelen Coördinator NVZ – Hedwig Hof Opstaan en laten voorstellen

9 Met elkaar voor elkaar Foto team JWZ  (foto JWZ volgt nog). Waar het natuurlijk om gaat is samenwerking binnen het team en samenwerking vanuit het team met de professionals en burgers in de wijk. Dat is nodig om tot nieuwe oplossingen te komen

10 Team Zuidoost Lieuwkje, Laurette, Linda, Eveline, Lusine, Anna, Petra en Barbara. Iets andere samenstelling dan in JWZ, vanwege jeugd

11 Met elkaar voor elkaar Doel sociaal wijkteam Toegang tot zorg en ondersteuning regelen voor mensen met een (zorg- en) ondersteuningsvraag Zelfredzaamheid, participatie en gezondheid van inwoners bevorderen Bieden van lichte vormen van kortdurende ondersteuning Mensen en organisaties verbinden zodat vraag van inwoner beter, effectiever en efficiënter wordt beantwoord Bij punt 1: dus toegang tot maatwerkvoorzieningen (als die nodig zijn)

12 Deskundigheid Scholing Het Gesprek (HU) Gesprekken in 2-tallen
Met elkaar voor elkaar Deskundigheid Scholing Het Gesprek (HU) Gesprekken in 2-tallen Intervisie en casuïstiek bespreken Samenwerking met (consultatie door) specialisten Werkbezoeken Learning by doing (oefenen!!) Op deze manier werken we aan deskundigheidsbevordering

13 Vragen van inwoners aanmelden bij: j.tittel@nieuwegein.nl (JWZ)
Met elkaar voor elkaar Contact Vragen van inwoners aanmelden bij: (JWZ) (zuidoost) Overig: Barbara de Groen, projectleider SWT