De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Bedrijfskunde in kleur Spiral Dynamics Integral. Monkeys grabbing at reflected moon Shikibu Terutada.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Bedrijfskunde in kleur Spiral Dynamics Integral. Monkeys grabbing at reflected moon Shikibu Terutada."— Transcript van de presentatie:

1 Bedrijfskunde in kleur Spiral Dynamics Integral

2 Monkeys grabbing at reflected moon Shikibu Terutada

3 ....” Er bestaat veel verwarring over wat perceptie betekent, want dit woord wordt gebruikt voor zowel bewustzijn en voor de interpretatie van bewustzijn. Toch kun je niet bewust zijn zonder interpretatie, want wat je waarneemt is je interpretatie.”.... Dus kijk naar je manier Van kijken

4

5

6 1500 g wonder.; neuronen: 1 (+ million 0); 60 miljard synapses; snelheid: 1 sec. kloktijd = 100 jaar brein activiteit; aantal activiteiten / sec.: km nullen !!).

7 Paradigma: Verandering de enige constante factor “De reikwijdte van wat we doen en denken wordt door wat we niet merken bepaald beperkt. En omdat we niet merken dat we dat niet merken, kunnen we maar verrekte weinig doen om een verandering te bewerken, tot we merken dat juist het feit dat we het niet merken onze daden en gedachten bewerkt.“ R.D. Laing Het is niet de fittest die overleeft maar de ‘fitting’...

8 Toch worden de immense mogelijkheden beperkt door educatie, ervaringen, angsten & zorgen. ENERGie Leren & herhaling & omstandigheden creëren Routines; focus beperkt onze kijk en interpretatie van de wereld & ENERGie : het paradigma. Nieuwe omstandigheden worden gerationaliseerd, data genegeerd en kan zo een reactieve houding creëren tot..... Neiuwe waarden worden gekozen en een breder bewustzijn wordt gezien. Hoger wMeme in SpiralSpiral DYNAMICS..

9 4 kwadranten Geen flatland, maar...

10

11 Individuele bewustzijn: IK Ik en de anderen: WIJ GEDRAG: Brein & organisme Sociale systeem; organisatie

12 Subjectief Waarachtigheid Oprechtheid Integriteit betrouwbaarheid Objectief Waarheid overeenkomst Representativiteit Bewijsbaar Gepastheid culturele ‘fit’ wederzijds begrip juistheid Functionele ‘fit’ systeemtheorie structureel functionalisme Geldigheidsclaims vlg. K. Wilber intersubjectief interobjectief individueel collectief

13 Psychologisch Gedrag: Theorie Y Zichtbaar gedrag: theorie X Cultureel managementSystems management management : 4 benaderingen D. Paulson individueel collectief

14 Combinatie AQAL & Spiral Dynamics = SDIntegral

15 Type leiderschap: Type organisatie:

16

17  Het eindproduct van dit project is een gezamenlijke presentatie, waarin toneelsketches verschillende culturen duidelijk maken en een voorbeeld geven van de – creatieve bedrijfskundige- aanpak die daarbij gebruikt kan worden.  Tevens worden voor elke kleur een aantal kenmerken gegeven die als een (quick) scan kunnen dienen.  Een persoonlijk psychologisch contract waarin je je eigenpsychologisch contract competenties afzet tegen die van de Spiral consultant!! Succes Even bijkomen? Zie:


Download ppt "Bedrijfskunde in kleur Spiral Dynamics Integral. Monkeys grabbing at reflected moon Shikibu Terutada."

Verwante presentaties


Ads door Google