De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

1 University of Applied Sciences Hoe daarvoor beschikken over goede medewerkers? Stafdienst P&O Hogeschool Utrecht.

Verwante presentaties


Presentatie over: "1 University of Applied Sciences Hoe daarvoor beschikken over goede medewerkers? Stafdienst P&O Hogeschool Utrecht."— Transcript van de presentatie:

1 1 University of Applied Sciences Hoe daarvoor beschikken over goede medewerkers? paul.dijkstra@hu.nl Stafdienst P&O Hogeschool Utrecht

2 Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 2011219 november 2009 Premaster P&A2Paul Dijkstra Stafdienst P&O Hogeschool Utrecht Hoe daarvoor beschikken over goede medewerkers en organisatie? ‘Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie waar we door hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee draagt de hogeschool bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. ’

3 Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 2011 3 n 38.700 studenten (36.500 bachelors en 2.200 masters) n 74 bachelor programma’’s n 25 master programma’s n 3500 medewerkers In twee steden: n Utrecht (Uithof campus) n Amersfoort Feiten

4 Kennis Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 20114

5 Personeel is de motor Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 20115

6 Kennis trekt talent Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 20116

7 Talent trekt talent Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 20117

8 Talent plus talent …… Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 20118

9 Talent met talent verbinden …. Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 20119

10 …. en de vonk doen overslaan als opdracht Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 201110

11 Kennis is invloed en vooruitgang Vraagt om keuzes Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 201111

12 Internationaal is de context Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 201112

13 Profileren om te excelleren Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 201113

14 Productief zijn Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 201114

15 Daar bouwen aan En dat werkt! Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 201115

16 Kortom n het beste talent weten te verenigen n voldoen aan de internationale context n aantrekkelijk werkgever zijn Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 201116

17 De bouwstenen Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 201117

18 Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 201118 Kennisorganisatie en carrièrelijn

19 Mogelijkheden Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 201119 40 70 120 Schaal 10 Schaal 12 Schaal 11 Schaal 13

20 Aanpak n Doelen en interventies hebben n Doelen koppelen aan organisatie en personen n Plannen, monitoren en voortgang bespreken Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 201120

21 Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 201121 Waar staan we?

22 Waar kies je voor? Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 201122

23 Jas 1 Het doel Personen Maatwerk Samen bespreken hoe wel Interactief Jas 2 De afspraak Voornemens Iedereen gelijk Vergelijken en afbakenen wat niet Beheersmatig 23 n Context n Verbinden n Monitoren n Proces Waarvoor kies je?! Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 2011

24 Herken je dit? Wat is de eigen ervaring? Draaien we wel aan de juiste knoppen? Wat is je advies? Meerjaren Personeelsplanning Hogeschool Utrecht Bijeenkomst Zestor 26 april 201124


Download ppt "1 University of Applied Sciences Hoe daarvoor beschikken over goede medewerkers? Stafdienst P&O Hogeschool Utrecht."

Verwante presentaties


Ads door Google