De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

WERK(VER)DELEN NOVAWORK De Slimste weg naar betaald werk 13-3-2012 voor sociale werkgelegenheid en arbeidsintegratie.

Verwante presentaties


Presentatie over: "WERK(VER)DELEN NOVAWORK De Slimste weg naar betaald werk 13-3-2012 voor sociale werkgelegenheid en arbeidsintegratie."— Transcript van de presentatie:

1 WERK(VER)DELEN NOVAWORK De Slimste weg naar betaald werk voor sociale werkgelegenheid en arbeidsintegratie

2 NovaWork  Specialist in arbeidsbemiddeling voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (Wwb, Wajong en Wsw)  Jobcoacherkenning UWV  Werk(ver)Delen wordt ingezet om nieuwe banen bij werkgevers te maken  Werk(ver)Delen is geschikt voor de doelgroep van de wet Werken naar Vermogen

3 Werk(ver)Delen  Werk(ver)Delen is een combinatie van - de methode Matchmaker (SBCM) - de methode Maakwerk (Vilans) - het instrument Goed Werknemersschap (PICompany/WRA-groep Amsterdam)  Wij hebben Werk(ver)Delen beschreven in een uitvoeringsplan.

4 Vernieuwend  Nieuwe banen worden gecreëerd vanuit bestaande banen.  Het economisch voordeel voor de werkgever wordt zichtbaar gemaakt.  De nieuwe baan past bij de doelgroep en sluit aan bij de behoeften van de werkgever (wederzijds voordeel).

5 Stappenplan 1. Op zoek naar potentiële werkgevers 2. Hoe overtuig je de werkgever 3. Analyseren van taken 4. Ontwikkelen (profiel) nieuwe baan 5. Profiel kandidaat 6. Voorbereiding op plaatsing 7. Plaatsing 8. Duurzame arbeidsrelatie

6 Schema Werk(ver)Delen Vraagzijde Bedrijven Organisaties Instellingen Werk(ver)Delen bestaande banen Profiel werkplek Nieuwe baan Matching Ontwikkeling nieuwe baan Aanbodzijde WSW WWB UWV Activering Voorbereiding Profiel kandidaat Plaatsing/coaching kandidaat profiel werkplek profiel

7 Resultaten  We hebben 46 nieuwe banen gemaakt (32 u. gemiddeld)  Bij gemeenten, Kamer van Koophandel en Welzijnsorganisaties 15  En in de commerciële sector 31  De banen zijn in de ICT, buitendienst, facilitaire dienst, administratie, schoonmaak en onderhoud

8 Instrumentarium Vragenlijst: - om de behoefte bij de werkgever te inventariseren - om de taken te analyseren die geschikt zijn Formulier: - om de taken en de werkplek te beschrijven - om het profiel van de kandidaat te beschrijven

9 Werk(ver)Delen Den en Duin  Den en Duin is een bungalowpark met vakantiehuisjes  Door Werk(ver)Delen zijn hier 7 personen op nieuwe banen geplaatst  De nieuwe banen zijn in de schoonmaak en in het parkonderhoud  Een korte impressie van dit voorbeeld is te zien in onze bedrijfsfilm

10 Werk(ver)Delen KvK Groningen  Bij de Kamer van Koophandel hebben we 2 nieuwe banen gemaakt  Een baan als facilitair medewerker en een baan als administratief medewerker  In de bedrijfsfilm vertelt de werkgever wat de voordelen van Werk(ver)Delen voor hem zijn  Ook de nieuwe werknemers vertellen over hun ervaringen

11 Taakanalyse De Kluts  Welke taken kunnen worden uitgevoerd zonder specifieke vooropleiding?  Deze inventarisatie is de basis voor een nieuwe baan.  Beschrijving van de werkzaamheden van het personeel.

12 Nieuwe baan bij De Kluts Facilitair assistent met de taken: 1. Onderhoud en reparatie speelgoed 2. Tafels dekken bij het eten 3. Kinderen van en naar school brengen 4. Schoonhouden lokalen 5. Boodschappen halen en verdelen 6. Tuinonderhoud 7. Bedden verschonen

13 Afsluiting  Zijn er nog vragen?  Een informatiepakket ligt voor u klaar.  Wij willen u bedanken voor het bezoeken van deze workshop.

14 Telefoon: Internet: NovaWork


Download ppt "WERK(VER)DELEN NOVAWORK De Slimste weg naar betaald werk 13-3-2012 voor sociale werkgelegenheid en arbeidsintegratie."

Verwante presentaties


Ads door Google