Presentatie WVS-groep Woensdrecht 3 november 2009.

Presentatie over: "Presentatie WVS-groep Woensdrecht 3 november 2009."— Transcript van de presentatie:

1 Presentatie WVS-groep Woensdrecht 3 november 2009

2 WVS-groep 1/2 Gemeenschappelijke regeling Algemeen Bestuur / Dagelijks Bestuur Personeelsbestand: 2.571 fte’s Wachtlijst: 463 personen Rijksbijdrage € 66,- mln. Gemeentelijke bijdrage € 1,2 mln.

3 WVS-groep 2/2 Toegevoegde waarde € 21,- mln. Personeelskosten € 84,- mln. Bedrijfskosten € 7,2 mln. Exploitatieresultaat: - € 1mln Weerstandsvermogen € 6,7 mln.

4 Gemeente Woensdrecht Bestuurder: M. Groffen Personeelsbestand: 111 fte’s. Wachtlijst: 21 personen Gemeentelijke bijdrage: € 52.000,-

5 Personele bezetting SE 1-10-2009 WVS Industrie Intern849 Centrale Diensten48 Totaal binnen907 WVS Industrie extern109 WVS Diensten882 WVS @Work545 Totaal Buiten1.536 Binnen37% Buiten63%

6 Omzet per gemeente 2008 GemeenteGroenBestratingSchildersSchoonmaakReïntegratieOmzet per inw Roosendaal928.232---141.35511,96 Etten-Leur611.16626.107-56.35231.67517,20 Bergen o Z.414.322-16.92737.00128.7917,11 Moerdijk627.701--568271.46717,13 Rucphen544.7112.08910.787-181.87624,88 Zundert317.931---61.73915,29 Steenbergen276.936---68.27111,86 Woensdrecht280.011-13.759-48.24613,89 Halderberge218.702---159.6038,10

7 Taakstelling 2010 Prognose Cedris:2.409,9 SE (daling met 35,8 SE t.o.v. 2009!) Oorzaak: daling aantal Wsw-geϊndiceerden Met name Bergen op Zoom en Rucphen dalen qua taakstelling (resp. 15,04 SE en 7,1 SE) Maatregelen: 1)Actieve doorverwijzing potentiële Wsw-geindiceerden naar UWV WERKbedrijf (CWI) (door gemeenten) 2)Zeer voorzichtig opereren t.a.v. voorschakeltrajecten

8 Huidige organisatie WVS- groep Divisie WVS Diensten Groenonderhoud Bestratingen Schilders Schoonmaak Postbezorging Divisie WVS@Work Detacheringen Begeleid Werken Woonservice

9 Divisie Industrie Montage / inpakwerk Detachering in groepen Accessio b.v. Reïntegratie Work First

10 Uitgangspunten toekomstige organisatie Leidende opdrachtgevers- en regierol GR gemeenten Fundamentele herbezinning Wsw (Commissie de Vries) Ontwikkelmogelijkheden medewerkers / cliënten zijn leidend Organisatiekosten moeten lager. Positie van o.a. directeur WVS Industrie wordt niet ingevuld.

11 Nieuwe organisatie Omvorming huidige organisatie naar Werkbedrijf en Arbeidsontwikkelbedrijf Arbeidsontwikkelbedrijf, bestaande uit @Work en Accessio, begeleidt brede doelgroep met een afstand tot de arbeidsmarkt. Werkbedrijf, bestaande uit Diensten en Industrie, faciliteert plaatsen t.b.v. de ontwikkeling van de doelgroepen.

12 Vragen?