Transparantie Banenafspraak Astrid Hendriks Renate Westdijk.

Presentatie over: "Transparantie Banenafspraak Astrid Hendriks Renate Westdijk."— Transcript van de presentatie:

1 Transparantie Banenafspraak Astrid Hendriks Renate Westdijk

2 Inleiding door gastheer/ vrouw van de regio Introductie Astrid & Renate Context Pilot transparantie kandidaten Instrumenten om transparantie te bevorderen Agenda

3 Voorstellen Astrid Hendriks UWV, programmamanager Banenafspraak Renate Westdijk, Programmaraad, projectleider

4 Wet SUWI Sociaal Akkoord / Wet BQA Regionale Werkbedrijven (AMvB) Motie Heerma/Schouten Rol Programmaraad Context

5

6 Meerjarenplan 2016 -2018 Werkplan 2016 (thema’s) ① Werkend maken en houden AMR ② Werkgeversdienstverlening ③ Werkzoekendendienstverlening / bijzondere doelgroepen ④ Innovatie en verbreding ⑤ Transparantie Programmaraad

7 5 regio’s deelgenomen (Haaglanden, Noord Limburg, Zaanstreek Waterland, Holland Rijnland, Zwolle) Doelstelling pilot (transparantie vergroten en ontwikkelen toolkit) Aanbiedingsbrief 11 februari 2016 Pilot transparantie

8 Het aanbod van Programmaraad De Vliegende Brigade faciliteert de uitvoerders en management, bij zowel gemeenten als SW-bedrijf Met behulp van de toolkit Transparantie banenafspraak Een plan van aanpak in samenspraak met het regionale projectteam. Aanbod

9 Doelstelling binnen 6 weken en voor einde jaar Inzet regionaal projectteam Transparantie borgen in werkprocessen Beschikbaar stellen voor transparantie Intentieverklaring

10 SONAR (kandidaatvolgsysteem) WBS (Werk bemiddelingssysteem) Klantprofiel (kandidaat in SONAR) Dashboard(s) GIP / MIP (Informatieportaal – sturing) Werk.nl (CV op Werk.nl / Werkm@p) Werk.nl voor werkgevers Kandidaatverkenner Banenafspraak voor werkgevers UWV portaal (korte update) Back office / Front office

11 Klantprofiel Sonar In de balk vind je het tabblad Profielen. Het klantprofiel kent acht verschillende onderdelen: - Affiniteiten - Taaksoort-Mobiliteit - Beroepssectoren- Taaksoort-Belastbaarheid - Competenties- Taaksoort-Eisen aan het werk - Intake CTC- Taaksoort-Werkomgeving

12 Klantprofiel - Affiniteiten

13 Klantprofiel - Beroepssectoren

14 Klantprofiel - Competenties

15 Klantprofiel - Taaksoort (Belastbaarheid)

16 Klantprofiel - Taaksoort (Eisen a/h werk)

17 Klantprofiel - Taaksoort (Werkomgeving)

18 Klantprofiel - Taaksoort (Mobiliteit)

19 Dashboard – Selectie

20

21 Dashboard - Resultaatlijst

22 Werk.nl

23 Inloggen DigiD

24 Selectie werkgever Werk.nl Filteren op specifieke groepen

25 Kandidatenverkenner Banenafspraak

26 Selecteren (1/2) Tabs: Kenmerken, Statistieken Tabs: Kenmerken, Statistieken Weeg- criteria Zoekprofielen opslaan Favoriet- selector (aan/uit) Favoriet- selector (aan/uit)

27 Selecteren (2/2) Woon- werk Opleidings niveau Opleidings niveau Affiniteiten (max. 5) Affiniteiten (max. 5) Sectoren (max. 5) Sectoren (max. 5)

28 Landelijke statistieken

29 Statistieken

30 Indienen informatieaanvraag Favorieten- deselector (aan/uit) Favorieten- deselector (aan/uit) Aanvraag- deselector (aan/uit) Aanvraag- deselector (aan/uit) Informatie aanvraag Informatie aanvraag UWV behandelstatus UWV behandelstatus

31 Indienen informatieaanvraag Toelichting voor UWV Verzenden aanvraag Verzenden aanvraag Kies het juiste WSP Contactgegevens

32 Aanvraagmail Aanvraag- melding Statusbeheer tbv werkgever

33 Gemeentelijk Informatieportaal Om jouw gemeente te selecteren, klik je op “WZE Gemeente- postcode” en selecteer je jouw gemeente.

34 Beschikbare vacatures

35 Vragen?

36