Presentatie Ypsilon 13 september 2016

Presentatie over: "Presentatie Ypsilon 13 september 2016"— Transcript van de presentatie:

1 Presentatie Ypsilon 13 september 2016
Peter Brakman kwartiermaker Stichting Social Delta Zeeland

2 Opbouw inleiding Fundament sociaal domein
Korte introductie cliëntondersteuning Stoppen MEE Zeeland en start nieuwe Stichting Ondersteuningsplan en kwaliteit van bestaan cliëntondersteuning en mensen met psychische kwetsbaarheid Wmo en Participatiewet Wat is doel van Stichting Social Delta Zeeland Ontwikkelingen op terrein arbeid

3 Fundament sociaal domein
Universele verklaring Rechten van de mens VN Verdrag Rechten voor de Rechten van het Kind VN Verdrag voor de Rechten van mensen met een handicap

4 Uit verdragen vloeit voort / hangt samen
Respect voor de waardigheid en autonomie ieder mens Non-discriminatie Zelfbeschikking, zelfregie en eigen verantwoordelijkheid Gezondheid en veiligheid Ontwikkelen en ontplooien individuele talenten Gelijke kansen en gelijke toegang in onderwijs, arbeidsmarkt etc. (inclusie) Solidariteit met en verantwoordelijkheid dragen voor de ander Bescherming door overheid tegen ongewenste inbreuk Aanvulling overheid als zelfzorg tekort schiet

5 Wat is cliëntondersteuning?
Geregeld in Wet maatschappelijke ondersteuning: Informatie & advies Vraagverduidelijking en ondersteuningsbehoefte in beeld brengen Psychologisch onderzoek Belangenbehartiging Kortdurende support (bv bij opvoeding, omgaan met geld, agressie, relatie, etc.) Opleiding/cursuswerk crisisinterventie

6 MEE Zeeland is gestopt, functies overgeheveld
Overwegingen: Dichtbij burger organiseren Gemakkelijk toegankelijk en bereikbaar (gaan apart loket meer) Aansluiten bij gebiedsteams en overlappende functies ( o.a. AMW) Niet langer exclusief voor mensen met functiebeperking Stimuleren werken met integraal ondersteuningsplan en kwaliteit van bestaan Nu bij o.a. SMWO, Zorgstroom, Porthos, AanZ, Sluis en Hulst voor Elkaar

7 Ondersteuningsplan en kwaliteit van bestaan
factor domein Voorbeeld indicator onafhankelijkheid Persoonlijke ontwikkeling zelfbepaling Onderwijsniveau Persoonlijke vaardigheden en competenties Adaptief gedrag Keuzes / beslissingen / zelfstandigheid, Persoonlijke controle Persoonlijke doelen Sociale participatie Persoonlijke relaties Sociale inclusie Rechten en plichten Sociale netwerken, vriendschappen, sociale activiteiten, relaties Integratie, maatschappelijke participatie, rol in de samenleving, ondersteuning Mensenrechten (respect, waardigheid, gelijkheid) en burgerschap welbevinden Emotioneel welbevinden Fysiek welbevinden Materieel welbevinden Veiligheid, positieve verwachtingen, tevredenheid, zelfbeeld, gebrek aan stress Gezondheids- en voedingssituatie, Veiligheid, recreatie & ontspanning, vrije tijd en sport werk of dagbesteding, inkomen, wonen, persoonlijke bezittingen

8 ondersteuningsbehoefte
Is individueel maar ook universeel (ieder mens!) Is meetbaar Kan op meerdere onderdelen variëren van licht, middel naar zwaar Ondersteuningsplan behoort van burger zelf te zijn Rekening houden met draagkracht en draaglast van burger, zijn netwerk/omgeving Ondersteuningsplan waar nodig : Levensloopbestendig

9 cliëntondersteuning en mensen met psychische kwetsbaarheid
cliëntondersteuning mensen met een psychische kwetsbaarheid was tot voor kort niet geregeld ( was in AWBZ-regeling voor MEE uitgezonderd); nu integraal onder Wmo Pogingen in verleden ( ca. 5 jaar geleden)met Emergis, Psyient, GGZ- platform om in Zeeland te organiseren Tijd toen nog niet rijp Nog steeds onderbelicht? Buitenom GGZ nog steeds onvoldoende kennis van kwetsbaarheden en ondersteuningsbehoefte

10 Stichting SSDZ gevormd met erfenis van MEE Zeeland
Doel: onderzoek, innovatie en opleiding stimuleren in Sociaal Domein in Zeeland Opdrachten verstrekt voor Inclusieprogramma’s aan UCR, HZ, Scalda en Stichting Studeren en Werken op Maat (Bart de Bart) Streven: Ondersteuning, inclusie en kwaliteit van bestaan in onderwijsprogramma’s opnemen / versterken Belangrijke gebieden: Onderwijs, arbeid, vrije tijd/sport en vrijwilligerswerk Mogelijk: Ontwikkelen ‘ Inclusie Monitor Zeeland’ en vormen ‘ Coalitie(s) voor Inclusie

11 Arbeid: regulier werk en Participatiewet
Doel Participatiewet = Mensen met een arbeidsbeperking aan de slag te krijgen Gemeente verantwoordelijk voor mensen met arbeidsvermogen die ondersteuning nodig hebben Wet kent instrumenten, waarvan belangrijkste: Loonkostensubsidie Beschut werk

12 Doelgroep Participatiewet
Alle mensen die nu onder Wwb vallen (Wet werk en bijstand) Wajongers die niet duurzaam 100% arbeidsongeschikt zijn WsW (wet sociale werkvoorziening) doelgroep Vanaf 2015 is instroom Wsw afgesloten Vanaf 2015 Wajong alleen nog toegankelijk voor jonggehandicapten die duurzaam geen arbeidsvermogen hebben UWV beoordeelt of iemand voor Wajong in aanmerking komt

13 Instrument loonkostensubsidie
Voor mensen die niet in staat zijn het wettelijk minimumloon te verdienen Mensen die dus niet volledig ‘productief’ kunnen zijn (maar dus wel arbeidsvermogen hebben!) Wordt verstrekt aan werkgevers

14 Beschut werk Voor mensen die door hun lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking een zodanige mate van begeleiding en aanpassing werkplek nodig hebben dat niet van een reguliere werkgever verwacht mag worden dat hij deze mensen in dienst neemt Afbouw WsW is vanaf 2015 begonnen (instroom – stop) Met de voorziening ‘ beschut werk’ kan gemeente mensen toch een dienstbetrekking bieden (mensen komen in dienst van gemeente) Gemeenten krijgen ingaande 2016 daartoe zelfs een wettelijke plicht

15 Samenloop arbeidsmatige dagbesteding/beschut werk
Arbeidsmatige dagbesteding viel voorheen onder de AWBZ, nu onder de Wmo Doelgroep vertoont veel overeenkomsten Actueel Beleid gemeenten ?

16 Extra banen? Sociaal akkoord dat huidige Kabinet met sociale partners heeft gesloten: extra banen in de marksector (in periode tot 2026) extra banen bij overheid (in periode tot 2024) Markt ligt beter op koers dan overheid zelf Hoe beter vinger aan de pols te houden? => Idee: Inclusie-monitor Zeeland

17 Vangnet : Wet werk en bijstand
Wwb regelt inkomensondersteuning, arbeids- en re- integratieverplichtingen en ook ‘ tegenprestatie naar vermogen’ Gemeente moet dit regelen bij verordening Ook vrijwilligerswerk kan daar onder vallen Verlenen mantelzorg kan ‘ vrijstelling’ betekenen Tegenprestatie mag het re-integratie streven niet doorkruisen

18