Functiecreatie Hoe werkt het nu in de jeugdzorg?.

Presentatie over: "Functiecreatie Hoe werkt het nu in de jeugdzorg?."— Transcript van de presentatie:

1 Functiecreatie Hoe werkt het nu in de jeugdzorg?

2 Gemeenschappelijke regeling Vijf Midden-Limburgse gemeenten Missie: Westrom is er voor hen, die ondersteuning nodig hebben op weg naar passend werk op de reguliere of de gesubsidieerde arbeidsmarkt” Westrom

3 Rubicon jeugdzorg is een organisatie voor jeugdzorg met 200 medewerkers Het werkgebied beslaat Midden- en Noord Limburg. Het centraal bureau is gevestigd in Horn. Het zorgaanbod bestaat uit uiteenlopende vormen van (intensief) ambulant, pleegzorg, AMV en residentiële zorg. Samen met de jeugdige en de opvoeders zoeken we naar de vorm van hulp die iemand écht vooruit helpt. We helpen zo snel mogelijk, zo kort mogelijk en zo dicht mogelijk bij huis. Rubicon Jeugdzorg

4 Voorbereiding Medewerkers zijn geïnformeerd tijdens een personeelsbijeenkomst. Hier is de context geschetst en de meerwaarde benoemd Randvoorwaarden Draagvlak creëeren Passend binnen organisatie-ontwikkelingen Financiële ruimte Onderzochte afdelingen Afdeling facilitaire dienst Behandelgroep voor jongere jeugd Rubicon Jeugdzorg

5 Bedrijfsanalyse: QuickScan - Observaties - Interviews Business Case - Financieel - Kwaliteit - Maatschappelijk Verantwoord Omdernemen (MVO) Bedrijfsanalyse

6 Voorbeeld deel QuickScan Hoofdproces 3: Huishoudelijke taken Groepsleider Pedagogisch medewerker Schoonmaak Tuinman Aantal minuut Per dag Frequentie per dag Totaal uren per dag Geschik t voor doelgro ep Bijzonderhe den Deelproces 1: voorbereiding maaltijden Totaal 2 uur Fruit schillenxx 15 min. tijdens overdracht Avondeten voorbereiden (aardappelen, groente schillen etc.) xx Ja Kokenxx Ja Tafel dekkenxx Ja/nee Opvoedkundi g taak Tafel afruimenxx Ja/nee Opvoedkundi g taak Vaatwasser inruimenxx Ja/neeOpvoedkundi g taak

7 Gecreëerde functies: Assistent facilitair medewerker (0,5 FTE) Assistent facilitair medewerker behandelgroep (0,5 FTE) WerkgeversServicepunt Midden-Limburg Werving en Selectie

8 Taken ass. facilitair medewerker Lunches maken; Kantine werkzaamheden: afwasmachines in- en uitruimen gehele gebouw; schoonmaakwerkzaamheden: Planten water geven; Prullenbakken verschonen; Spreekkamers netjes houden; Wasgoed verzorgen t.b.v. hoofdgebouw.

9 Taken ass. Facilitair medewerker behandelgroep Het in overleg samenstellen van menu’s en het voorbereiden van de maaltijd; Het in overleg inkopen, opslaan en beheren van voedingsmiddelen en huishoudelijke benodigdheden; Wasgoed verzorgen t.b.v. de behandelgroep; Schoonmaakwerkzaamheden ten behoeve van de accommodatie.

10 Besparingen Salaris medewerker hoger functieniveau Besparing risico personeel en P&O Indirecte effecten Kosten Loonkosten -/- premievoordeel Totaal jaarresultaat (besparingen -/- kosten) Financiële Business Case

11 Opdracht QuickScan groenvoorziening Onderzoeken mogelijkheden inzet postvoorziening (businesspost) Vervolgstappen

12 VRAGEN ?