2015 Corporate presentatie Berenschot in vogelvlucht

Opmerkelijke inzichten, opmerkelijke resultaten Al ruim 75 jaar verrassen wij onze opdrachtgevers in de publieke én private sector met slimme en nieuwe inzichten die leiden tot opmerkelijke resultaten. 3

4 Ingewikkelde vraagstukken omzetten in werkbare constructies. Organisaties beter laten presteren door toevoeging van opmerkelijke inzichten. Dat mag je van ons verwachten. Want zonder inzichten geen vernieuwing. Wij houden van organiseren

 Onafhankelijk organisatieadviesbureau  Opgericht in 1938  Nederlands bureau met een internationale oriëntatie  350 medewerkers  Omzet ± € 50 miljoen  53,3% man/46,7% vrouw  Gemiddelde leeftijd mannen: 42 jaar  Gemiddelde leeftijd vrouwen: 37 jaar 5 Facts & figures Meer dan 75 jaar Berenschot

 1938: oprichting van het Raadgevend Bureau Ir. B.W. Berenschot  Centraal stond verbetering van werkmethoden in de industrie  Opmerkelijk feit: Berenschot haalde uit Amerika kennis over het organisatieadviesvak dat in Nederland nog in de kinderschoenen stond  Ir. B.W. Berenschot ( ) 6

 Bedrijfsvoering en Operational Excellence  Beleidsonderzoek en evaluaties  Benchmarking  Bestuurlijk-juridisch organiseren  Communicatie  HR-strategie en -beleid  Interim-management en search  Informatiemanagement  Leiderschapsontwikkeling  Organisatieontwikkeling  Organisatieontwerp en -inrichting  Performancemanagement, functiewaardering en belonen  Proces-, project- en programmamanagement  Psychologisch Advies & Assessment  Recovery & Restructuring  Strategie  Subsidie- en Innovatieadvies  Verandermanagement 7 Brede expertise…

8 …in veel markten en sectoren  Openbaar bestuur  Onderwijs, kunst, cultuur en media  Werk, inkomen, zorg en welzijn  Mobiliteit, ruimte, water en economie  Financiële en zakelijke dienstverlening  Veiligheid en crisisbeheersing  Industrie en energie  Agrofood  België, Europa en internationale (maatschappelijke) projecten

9 Thema’s:  3D-printing  Expertisecentrum voor arrangementenbouw  Governance/Effectief bestuur  Het Nieuwe Werken  Integriteit en leiderschap  MVO/duurzaamheid

10 “Vraagstukken worden steeds complexer. Onze opdrachtgevers hebben duidelijk behoefte aan advisering op multidisciplinaire basis.”

 Berenschot Fundatie (ons ‘R&D Laboratorium’): stimuleert onderzoek naar maatschappelijk relevante, economische of vakinhoudelijke onderwerpen  Berenschot Academie: voor persoonlijke reflectie, experimenteren en het ontwikkelen van vaardigheden  Berenschot heeft rechtstreekse verbinding met de meeste Nederlandse universiteiten en participeert in executive onderwijs 11 Kennisontwikkeling is belangrijke pijler van Berenschot

12 Onze publicaties

13 “We zetten in hoog tempo nieuwe kennis om in hoogwaardige dienstverlening”

14 Lid van E-I Consulting Group  E-I Consulting Group: een Europees samenwerkingsverband van toonaangevende bureaus

15 Organogram

16 Jaarlijkse prijzen  HR Proffie: de vakprijs voor excellent HR-beleid Uitreiking: jaarlijks in oktober  Scriptieprijs van Berenschot Uitreiking: jaarlijks in december

 Dutch Industrial Supplier Awards Uitreiking voor de beste industriële toeleveranciers van Nederland  Cobouw Awards: vakprijs voor het meest vernieuwende, effectieve of toekomst- gerichte HR-beleid binnen de bouwsector 17 Jaarlijkse prijzen

18 Werken bij Berenschot Hoe hoog leg jij de lat?

19 We love to organise “Berenschot zit vol inspirerende en eigenwijze individuen die allemaal dezelfde passie delen: organiseren.”

20 Uitgangspunten Berenschot “Hoogwaardige kennisontwikkeling, multidisciplinaire advisering, persoonlijk ondernemerschap en nauwe band met de samenleving”