Intuity

March 13th 2014 | Berlin Het nieuwe werken 2 Denken en doen op wereldwijde schaal neemt in alle richtingen toe is van invloed op onze besluitvorming De migratie van talent over de hele wereld De onzekerheid van de wereldeconomie

March 13th 2014 | Berlin meestal drie doelstellingen: Uw doelen voor uw kantoor Welkom 3 Als het gaat om kantoren zijn er

March 13th 2014 | Berlin Inleiding 4 Met de beste resultaten voor ogen Maar er is één aspect dat van invloed is op al uw doelen: Uw bedrijfscultuur. Pas als uw cultuur verandert, functioneert uw bedrijf optimaal. Uw hoofddoel is al bekend.

March 13th 2014 | Berlin Inleiding 5 Kantoorcultuur en betere resultaten. een hogere efficiency, meer innovatie minder personeelsverloop en arbeidsverzuim, Een gezonde cultuur betekent een betere mentaliteit,

March 13th 2014 | Berlin Inleiding 6 om uw bedrijf te veranderen? Is kantoormeubilair in staat

March 13th 2014 | Berlin Nee. Maar ruimte wel. En daarom zijn wij hier. Inleiding 7

March 13th 2014 | Berlin Als spacemakers kennen wij de Het nieuwe werken 8 The Craft of Spacemaking™ de werkomgeving. belangrijkste factoren die van invloed zijn op

March 13th 2014 | Berlin Het nieuwe werken 9 De slag om het talent en de Generatie Y maar ook in generatie leidt tot verandering In 2021 gaan 50 miljoen Europeanen met pensioen, terwijl er slechts 20 miljoen nieuwe werknemers beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt. Niet alleen diversiteit in cultuur

March 13th 2014 | Berlin Het nieuwe werken 10 Survival of the fittest vraagt om kracht en flexibiliteit Bron: SBiBStudy 2010 niet in staat zijn om hun werk goed te doen the end of the day, that they are 42% geeft aan zó moe te zijn aan het eind van de dag dat ze De wereldwijde concurrentiestrijd

March 13th 2014 | Berlin Het nieuwe werken 11 Altijd en overal 70% van de werknemers controleert zijn buiten kantooruren op de smartphone en ontelbare uitdagingen De technologie biedt ontelbare mogelijkheden

March 13th 2014 | Berlin Ons leven, culturen en werkvormen veranderen 12 It’s my life Source: Oxygenz Study, 2010 Prefereren een flexibele werkstijl 56% van generation Y

March 13th 2014 | Berlin Onze focus op de toekomst. Markten en technologie zijn altijd in ontwikkeling - organisaties hebben behoefte aan een systeem die kunnen omgaan met de steeds veranderende werkomgeving gedrag en stijlen.

March 13th 2014 | Berlin 14 Welkom bij Intuity.

March 13th 2014 | Berlin Waarom Intuity? De werkplek is waar we ons verenigen, samenwerken en creëren Waar diverse mensen, culturen, ideeën te combineren. Maar om dit tot een succes te moeten we allemaal de ruimte - de ruimte om na te denken, te ontmoeten, en te creëren..

March 13th 2014 | Berlin Wereldwijd onderzoek> Intuïtief ontwerp OF WORK STATIONS USED IN OFFICES ARE LESS THAN 60% OF THE WORKING DAY. Het Intuity project begon met een wereldwijd, cross-sector inzicht en onderzoeksproces gericht op zowel gevestigde en opkomende markten. IS ACCOUNTED FOR EMERGING ECONOMIES IN WORLD OUTPUT BY 2025 SHORTER TERMS AVERAGE OFFICE LEASE MONTHS 3 OF 5 WORKERS SAY THEY DON’T NEED TO BE IN AN OFFICE TO BE PRODUCTIVE

March 13th 2014 | Berlin 17 Markt Trends The rise of the new Knowledge Economy Increasingly complex business + higher cost of operations Need for a dynamic work space Technology Gedeelde uitdagingen voortgekomen uit de opkomst van de technologie, de mobiele werknemer en de daaruit voortvloeiende druk op (kosten, operationele) op de kantooromgeving.

March 13th 2014 | Berlin 18 Werkplek benodigdheden Ons onderzoek wijst op een paar gedeelde behoeften wereldwijd: Innovatie stimuleert samenwerking Efficiëntie in de ruimte Individuele keuze een prioriteit Groeperen Individueel

March 13th 2014 | Berlin 19 Een geïntegreerde set onderdelen Intuity is een modulair systeem en biedt u de mogelijkheid om componenten te hergebruiken om nieuwe werkruimte oplossingen te creëren en omgevingen te herdefiniëren.

March 13th 2014 | Berlin 20 Wereldwijde basis Een toekomstgericht ontwerp, met Intuity kunt u uw werk opnieuw configureren

March 13th 2014 | Berlin Basisregels voor Intuity heeft 2 traversen. Een bench heeft 1 balk, 2 steunplaten, en een draagsteun. Elk enkel bureau Vaste hoogte is 74 cm; in hoogte verstelbaar van 62–86 cm Schermen hebben 2 stoffencollecties Een bench met meer dan 2 bureaus is voorzien van een tussenpoot Alleen rechthoekige bladen leverbaar Frame leverbaar in 2 kleuren; accent plaat verkrijgbaar in 5 kleuren Indien een rail wordt toegepast worden de bladen korter, buitenzijde van de configuratie is of 160 of 120 cm breed.

March 13th 2014 | Berlin Frame kleuren: Zilver EC Wit EC Poot varianten Poot varianten: Lineaire poot A-poot intermediaire poot Accent kleuren: Wit EC Zilver EC Signaal rood Oranje IJsblauw

March 13th 2014 | Berlin Universele Rail

March 13th 2014 | Berlin Yourway accessoires 24

March 13th 2014 | Berlin Samenwerken Prioriteit geven Personaliseren Middelen die toestaan om uw werkplek te personaliseren Yourway accessoires Schermen om privacy te creëren of te openen om samenwerking mogelijk te maken Tools om werkverloop, creatieve methoden en processen te bevorderen

March 13th 2014 | Berlin Accessoires Organiseren Ruimte Definiëren : Uitbreiden: Werken: Overzicht Zelfstandig:

March 13th 2014 | Berlin draadloos opladen Geïntegreerde technologie met een draadloze oplader Draadloos opladen door inductie Geen behoefte aan een kabel Smartphone compatibel met de standaard Qi (norm voor draadloos opladen)

March 13th 2014 | Berlin 28 Intuity: Co-create Your Work Space. Wij vertellen u graag wat Intuity voor u kan doen...

Voor......xxx Name of presenter Dank U.