Groepen in beweging brengen THIAGI Kaderspelen Groepen in beweging brengen
Voordelen interactieve werkvormen ? Wat wil je na dit uur kennen / kunnen ? Vaardigheden trainer / facilitator van 2020 ? Gevaren interactieve werkvormen ?
Enquêtespel Interviewspel
Thiagi Kaderspel ? Leeg kader Specifieke inhoud Concrete instructies Op maat Ong 600 kaderspelen + Textra games + games
Ideeën Beurs
1 reflexie
1 reflexie Individueel Herenstam activeren Synaptische Connecties activeren reflexie
Delen 2
2 delen Niet persoonlijk Relationele Intelligentie vergroten Neuronale connecties vermenigvuldigen Uw ideeën en meningen delen delen 2
3 Synthese L’adulte apprend en s’appuyant sur des réalités concrètes
3 Synthese L’adulte apprend en s’appuyant sur des réalités concrètes Prioriteiten stellen in de gedeelde ideeën, deze structureren en symboliseren. De focus leggen op essentiële elementen Groepsdynamiek observeren L’adulte apprend en s’appuyant sur des réalités concrètes Synthese
presentatie 4
4 presentatie Het resultaat van je synthese aan de anderen voorstellen Door herhaling ideeën verankeren presentatie
Integratie 4 + 1
4 + 1 De deelnemers kiezen en noteren 3 tot 5 punten die ze het meest nuttig vonden in verhouding met hun realiteit Integratie
Goed om te weten ONE WHO TALKS = ONE WHO LEARNS + JE DEELT + JE LEERT = INFO TRANSFORMEREN SPELEN = HART – LICHAAM – GEEST WIE IS DE EXPERT ? CREËER RUIMTES VAN UITWISSELING IEDEREEN DOET MEE ! Goed om te weten
TEXTRA
dobbelsteen
Quiz