Inspectie SZW en handhaving. DE INSPECTEUR Toezichthouder op basis van artikel 24 Arbowet. Buitengewoon opsporingsambtenaar op grond van artikel 142 Wetboek.

Slides:

Advertisements

Verwante presentaties

Het Burgerarrest Het burgerarrest moet voldoen aan de volgende voorwaarden: - Er is sprake van een strafbaar feit - Er is sprake van een verdachte - Er.

Advertisements

Bijeenkomst Vereniging voor Mededingingsrecht

Art. 60 en welzijnwetgeving Werkgroep activering 7 juli 2012.

Bestuursrecht Klas MED1 LES

Basisveiligheid B-VCA V.04 Module 1

Aansprakelijk? Reken maar…!.

Gastcollege Utrecht 17 oktober 2013 Thomas van Essen Spam & social media.

Verbrandingstoestellen werkend met bio-ethanol

Hoe pak je handhaving aan?

Hoofdstuk 13 Vrij kapitaalverkeer.

Domein horeca De Drank- en Horecawet en lokaal alcoholbeleid; nu en straks Sandra van Ginneken, tijdelijk adviseur DHW.

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Hoofdstuk 11 Vrij kapitaalverkeer. (2/14) Het vrije kapitaalverkeer (inclusief het vrije betalingsverkeer) wordt gewaarborgd door artikel 56 van het Verdrag:

Hoofdstuk 13 Directe werking van richtlijnen. (2/13) In hoofdstuk 4 hebben we gezien dat: De in een richtlijn opgenomen normen door de lidstaten moeten.

Taskforce Mobiliteitsmanagement:

Advocaat-belastingkundige

Fiscale boete medeplegen

Netwerkdag 15 april Implementatie Handhaving in de VR 2 Workshop Implementatie Handhaving in de VR Robert Luinge 15 april 2009.

BRZO dag 15 mei 2014 Marike Bakker.

Douanestrafrecht voor niet-juristen

Seminar 23 april 2014: Uw rechten en plichten bij een inval

De rol van de OR bij incidenten en onderzoek

De Wet Bibob en vastgoedtransacties

Bibob en huisvesting in Amsterdam

Hfdst 21 Onderzoek aan lichaam of kleding

Materieel Strafrecht Hfdst 8 blz

Spam & Social media Thomas van Essen Gastcollege Utrecht 7 oktober 2014.

Hfdst 15 strafprocesrecht

Hfdst. 9 De strafbepaling

Politie ENN DRR|Milieu

Hfdst. 29 Wet Mulder Blz

ARB(eids)O(mstandigheden

Rechtsstaat 22 april Rechtsstaat 22 april 2008.

KAM H2 Arbo-zorg Logistiek teamleider.

2 Ongevallen…..een risico?

Les htv2 APV/Handhaving Oud blz Handhaving Handhaving = elke handeling die erop gericht is de naleving door anderen van rechtsregels te bevorderen.

Hfdst 30 Bestuurlijke boete Blz Bestuurlijke boete De bestuurlijke boete kan door een daartoe bevoegde overheidsdienst zonder tussenkomst van.

DE ARBOWET In deze presentatie zal worden ingegaan op de hoofdlijnen van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet), zoals deze er uit ziet na de wijziging.

Goederenverwerking H19 Arbo-Zorg Manager Handel.

Aansprakelijkheid en bewonersinitiatieven

DE ARBOWET In deze presentatie zal worden ingegaan op de hoofdlijnen van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). In deze presentatie wordt geen aandacht.

Wet aanpak schijnconstructies

BESTUURSRECHTELIJKE GELDSCHULDEN

Veilig werken met schiethamers

Onderwijsinspectie – Het juridische verhaal 22 september 2015.

Handhaving onder de vierde tranche Awb

NATIONALE POLITIE MINISTERIE VAN VEILIGHEID EN JUSTITIE.

Hoofdstuk 11 Het arbeidsreglement. 2 Toepassingsgebied van de wet van 8 april 1965 – Alle personen die arbeid verrichten onder het gezag van andere personen.

Toezicht en bestuurlijke handhaving 1 Jaap IJdema Bianca d’Hooghe.

Recht in Gedwongen Kader WIGK Recht WIGK. 2 Regelgeving in het strafrecht geeft duidelijk aan welke handelingen van personen ontoelaatbaar of onrechtmatig.

Jeugdstrafrecht Wetboek van strafvordering: Regelt wat er gebeurt als er een strafbaar feit is gepleegd. Het beschrijft de rechten van de verdachten, de.

BASISVEILIGHEID (VCA)

Integriteit in het sociaal domein

Externe integriteit: Wet Bibob

Gevolgen wijzigingen Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) 22 juni 2017

Wetboek van Strafrecht in het algemeen

1. Wat is criminaliteit?.

B-VCA / VOL-VCA © PBNA. Niets uit deze presentatie mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van PBNA.

Wat is criminaliteit? Thema Criminaliteit.

nieuwe pensioenwet De verhouding tussen de pensioenovereenkomst,

Cursus 3.1 Wetten en Regels Klas 2 BK Lesweek 4

Veranderopgave handhaving

Privacy in het Caribisch deel van het Nederlandse Koninkrijk

Valkuilen Wet Bibob en vastgoed Hier komt ook tekst

DE ZIEKE WERKNEMER mr. Jolande Janssen mr. drs

Privacy en Leerplicht/RMC

Juridische onderbouwing van de waardewisselaar lerarenbeurs

KAM – Integrale kwaliteitszorg

KAM – Integrale kwaliteitszorg

Recht van antwoord Senaat - Hoorzitting 4/2/2019 Commissie Transversale aangelegenheden/Gemeenschapsbevoegdheden.

Transcript van de presentatie:

Inspectie SZW en handhaving

DE INSPECTEUR Toezichthouder op basis van artikel 24 Arbowet. Buitengewoon opsporingsambtenaar op grond van artikel 142 Wetboek van Strafvordering.

TOEZICHTINSTRUMENTEN Eis tot naleving Stillegging

EIS Doelstelling Aangeven op welke wijze de wet nageleefd moet worden. Geen schorsende werking Om schorsende werking te verkrijgen moet men een voorlopige voorziening vragen bij de rechter

STILLEGGING Dit middel wordt ingezet als er ernstig gevaar voor de werknemers bestaat. De stillegging duurt totdat de gevaarlijke situatie is opgeheven. Schorsende werking kan verkregen worden door het vragen van een voorlopige voorziening bij de rechter.

HANDHAVINGSBELEID Arbowet Strafbare feiten Beboetbare feiten

STRAFRECHT artikel 6 (AVR) artikel 10 (gevaar voor derden) artikel 16 lid 9 (aangemerkte verboden en geboden) artikel 28 lid 7 (negeren stillegging) artikel 33 lid 3 (recidive) artikel 32 (misdrijf)

STRAFBARE FEITEN MISDRIJF (artikel 32 Arbowet) Het is de werkgever verboden handelingen te verrichten of na te laten in strijd met de wet of de daarop berustende bepalingen indien daardoor, naar hij weet of redelijkerwijs moet weten, levensgevaar of ernstige schade aan de gezondheid van een of meer werknemers te verwachten is.

HANDHAVINGSBELEID Hard waar het moet, zacht waar het kan

Mondelinge afspraak Bij niet ernstige overtredingen Meewerkende werkgever

Waarschuwing en eis Fundamentele overtreding Waarschuwing als de regels duidelijk zijn Eis als de regels interpreteerbaar zijn

Boeterapport Ernstige overtreding Eerdere overtreding niet opgeheven Recidive

Inhoud boeterapport Aard beboetbaar feit en wettelijk voorschrift waarmee in strijd is gehandeld. Plaats waar het feit is gepleegd. De bij het feit betrokken persoon of personen. Toezenden aan betrokkenen en eventueel uitleggen in voor betrokkenen begrijpelijke taal.

BOETE-BESCHIKKING Binnen 8 weken Hoogte boete Beboetbare feit De betrokken personen De natuurlijke of rechtspersoon die verantwoordelijk is De termijn(en) waarbinnen de boete betaald moet zijn

HOOGTE BOETE Boetenormbedragen Berekening volgens beleidsregel 33

Boete na controle Indien een overtreding niet is opgeheven kan een verhoging van 100% tot 300% worden gegeven.

BETALING Binnen 6 weken Aanmaning (nog 2 weken) Invordering