Werkgevers mobiliseren Leerpunten Werkgevers gaan Inclusief
Werkgevers gaan Inclusief Vanuit VNO-NCW, De Normaalste Zaak en AWVN Praktische ondersteuning aan werkgevers Komen tot ambities Monitoren van realisaties Helpen oplossen van knelpunten
Waar staan we 463 deelnemende werkgevers 133 werkgevers met ambitie 3001 banen per eind 2015
Conclusies tot nu toe: Van onbekend naar groeiend bewustzijn en eerste stappen zetten Het leveren van informatie en het ondersteunen in het 'hoe' is nodig om bedrijven in beweging te krijgen. – Onbekendheid, aandacht media en politiek helpt – Commitment leiders intern is cruciaal – Veel behoefte aan informatie: wat komt er op met af – Waarom is dit goed voor mij / mijn organisatie – Aanpak hoe intern aan de slag – Gestructureerd langslopen van mogelijkheden, functiecreatie als eye opener – Gaat beter en gemakkelijker in groepsverband
Groepsaanpak per februari 7 netwerken lopen 9 netwerken starten op Ca 10 netwerken interesse Belangrijk: – Centrale verbinder – Werkgevers mobiliseren – Reeds bestaand network helpt
Contact ons Informatie voor werkgevers Ondersteuning werkgevers Ondersteuning groepsinitiatieven Meedenken over aanpak … Kim Schumacher: Steven Hubeek
ProgrammaraadJournaal