THEMA WERKLOOSHEID Werkloosheidswet / WW 18-4-2017 WW en TW

VOOR WIE IS DE WW / DOEL Doel WW Werkloze Werknemer(s) Basis: arbeidsovereenkomst Werknemer: loon, gezag, persoonlijke arbeid Verzekerd Uitzonderingen: o.a. huishouden particulier minder dan 3 dagen p/wk, directeur grootaandeelhouder. Doel WW Werknemers te verzekeren tegen de financiële gevolgen van werkloosheid. Ook reïntegratie is opgenomen in `het doel`! 18-4-2017 WW en TW

FINANCIERING UITVOERINGSORGANISATIE AANVRAAG Financiering uit premies via werkgevers en werknemers Aanvraag UWV-WB/ Werk.nl Uitvoering door UWV 18-4-2017 WW en TW

VOORWAARDEN Werkloos, minimaal 5 uur per week Of helft van de uren bij arbeid tot 10 uur per week Niet verwijtbaar Beschikbaar voor arbeid Passende arbeid Geen loon doorbetaling Binnen 3 werkdagen direct melden UWV-WB/ www.werk.nl 26 uit 36 weken eis Elk 4wkn 4x solliciteren 18-4-2017 WW en TW

Referte eis:VOLDOET AAN 26 uit 36 WEKENEIS Recht op: Kortdurende uitkering Maximaal 3 maanden Eerste 2x 75% daarna 70% van minimumloon 18-4-2017 WW en TW

Referte eis: LANGER GEWERKT ALS 26 WEKEN Voldoet aan 26 uit 36 weken eis= basis uitkering max. 3 maanden. Voldoet aan jaren eis? 4 uit 5 jaar (52 dgn = 1 jaar)= verlengde uitkering max. 38 maanden. Loongerelateerde uitkering Eerste twee mnd 75% daarna 70% laatst verdiende loon Duur afhankelijk van totale arbeidsverleden en leeftijd Ieder gewerkte jaar levert maand uitkering op, b.v 7 jaar gewerkt is 7 maanden uitkering 18-4-2017 WW en TW

Van 38 maanden naar 24 maanden tot 2015 kon werknemner max. 38 mande WW opbouw. Elk gewerkte jaar 1 maand WW. Per 2015 is er Wet Werk en Zekerheid wordt uitkeringsduur korter. Verkort naar max. 24 maanden. Vanaf 1 jan. 2016 wordt WW per kwartaal met 1 maand teruggebracht tot 24 maanden. Oude WW-ers blijven in het oude systeem. Eerste 10 jaar verdient de werknemer 1 maand uitkering Na 10 jaar verdiend de werknemer na elk jaar een halve maand WW. 18-4-2017 WW en TW

VERPLICHTINGEN Zie ook voorwaarden Uiterlijk 1e dag van de werkloosheid inschrijven UWB-WB/ www. Werk.nl Niet verwijtbaar Niet meewerken aan ontslag Actief opzoek naar werkwerkmap Solliciteren Passend werk Scholing, opleiding Geen eisen Inlichtingenplicht/Mededelingen doen /informatieplicht 18-4-2017 WW en TW

NIET NAKOMEN VERPLICHTINGEN UWV verplicht Wet boete en maatregelen Administratieve maatregel of boete Ernst gedraging Zwijgrecht Tolk Geen boete bij strafvervolging Terugvordering 18-4-2017 WW en TW

Reïntegratie-maatregelen Scholing Proefplaatsing Starten als zelfstandigen vanuit ww Participatieplaatsen Bonus (premiekorting) oudere wn. (no-risk polis) 18-4-2017 WW en TW

BEEINDIGING RECHT OP UITKERING Geen werknemer ivm zelfstandige Niet meer werkloos ZW ontvangt Uitsluitingsgronden; detentie, verblijf buitenland Maximale uitkeringsduur Geheel of gedeeltelijk 18-4-2017 WW en TW

BEZWAAR, BEROEP, HOGER BEROEP en KLACHTEN Bestuursrecht Algemene Wet Bestuursrecht / AWB Bezwaar, uitvoeringsorganisatie, 6 weken Beslissing op bezwaar UWV 13 weken Beroep, rechtbank, 6 weken Hoger Beroep, CrvB, 6 weken Klachtenprocedure 18-4-2017 WW en TW