29-7-2015 We are Focused, Executing and Delivering www.cexpgroup.com Algemene Vergadering van Aandeelhouders Amsterdam, 8 april 2008.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Organisatiekunde.
Advertisements

PAVO Proces-Analyse, -Verbetering en -Ontwikkeling met de internet-werkomgeving van Helder & De Witte.
Groot Composiet II Houtkoolschets Europa investeert in uw toekomst uit het Europese fonds voor regionale ontwikkeling II.
aanbevolen administratieve opzet voor Rotary Clubs
Finace & Outsourcing. Finace: Think Build Operate  Wat doet Finace  Advies  Implementatie  Outsourcing  800 medewerkers  Branches  Handel, Industrie,
Corporate Portfolio Management
Vernieuwende partnerschappen
Management Control = Het proces waarmee managers het beslissingsgedrag
De rechten van een aandeelhouder
1 Rol private equity in de NL economie •Groei en innovatie •Werkgelegenheid •Herstructurering van bedrijven en sectoren.
KICK-OFF PROJECT HVA APPS B.V.
De kracht van it suits IT Als groothandel of brandowner in fashion bent aan het juiste adres voor automatisering en professionalisering van al uw – generieke.
AberdeenGroup surveyed 125 companies to understand their product innovation goals. Top challenges reported by these companies were: Cost pressure from.
DACT 2012 SEPA pioniers aan het woord 9 november 2012 Willem Dokkum, ING Global Head of Sales PCM.
Ondernemen in de zorg in turbulente tijden 12 oktober 2010 J.E.J. van Angelen Bestuursvoorzitter Oogziekenhuis Zonnestraal.
Buitengewone Algemene Vergadering Brussel, 8 april 2009.
BVPPM. Voorjaarsbijeenkomst 2014 Agenda: Dank aan ConQuaestor voor de gastvrijheid BVPPM Kennismaken Definitie van Benefits Management Benefits Management.
Uitvoering toekomststrategie Essent Harm Assies en Henk Kosmeijer Portefeuillehouders nutsvoorzieningen en financiën Informatieavond Essent, 17 maart 2009.
Gang van zaken in het jaar 2000 en resultaten eerste kwartaal 2001 Toelichting door Ir Harrie L.J. Noy, Bestuursvoorzitter Algemene Vergadering van Aandeelhouders.
Werkkader Marketing Management Hoofdstuk 2. Leervragen Hoe kan marketing klantenwaarde beïnvloeden? Hoe wordt strategische planning op de diverse organisatieniveaus.
Hogeschool van Amsterdam Interactieve Media
Strategie Algemeen Porter.
Hoofdstuk 7 Procesmanagement.
Buitenlands Beleid - Beleidsbrief 2003 ontvangst federale stagiair-attachés 14 maart 2003.
Living & Working Environments. Leverancier van hardware, software en brainware voor gebouwautomatisering. Marktleider in Nederland: één op de drie gebouwen.
Buitengewone Algemene Vergadering Brussel, 14 april 2010.
SOCIALE INNOVATIE EN DIVERSITEIT
EOR en Vakbond Discussieaanzet FNV Europa conferentie, Sjef Stoop, FNV Formaat.
Introductie OHSAS
EAPN De EU Strategie Sociale Inclusie
Belang, rol en voordelen van een Europese koepel 11/02/
1 CORPORATEi FINANCE.. 2 FINANCE Welkom bij Solar Finance. Solar Finance is een internationaal werkend onafhankelijke adviseur gespecialiseerd in corporate.
10 januari 2015 Bedrijfsoriëntatie Unit 4 Agresso Presentator: Yoran Kleiberg.
Regionaal beleid EUROPESE COMMISSIE December 2004 NL Verordeningen 1 Het cohesiebeleid ( ) Het voorstel van de Commissie voor nieuwe verordeningen.
Nike Supply Chain Management
Staalsector Deel IV: –Enkele bedrijven toegelicht.
Walther Ploos van Amstel Maart 2012
Oktober 2004 Core Course Information Management dag 2 Agenda.
6 e jaar 1. 1) Accountancy 2) Fiscaliteit 3) Strategie, management en organisatie 4) Varia: HRM, zakelijke communicatie, … 5) Europese en internationale.
Philips Launch Event Hartelijk welkom Introductie Philips Sopho IPC systeem.
Algemene Vergadering van Aandeelhouders mei 2012.
Interne communicatie (IC) binnen ANB is een aandachtspunt. Er was al een degelijke basis aanwezig. Die wordt nu verder geoptimaliseerd en spoort samen.
{ De corporate governance van innovatie Hans Strikwerda 1 17 september 2015.
Insights & Essentials Willem van Putten
Business en IT Consulting
Minor Project- en Programmamanagement
Regelgeving over continuïteit! NBA Standaard 570: over “Verantwoordelijkheden van de accountantStandaard Het is de verantwoordelijkheid van de accountant.
Elektronisch factureren: de volgende stap in online zaken doen Datum 14 september 2006.
SAMENWERKING HAASNOOT & POLARIS Een sterke partner voor de vishandel.
IBN de basis voor groei Presentatie Commissie Inwonerszaken gemeente Boxmeer 29 augustus 2013 Ed de Leeuw - algemeen directeur IBN.
Ontwikkelingen die leiden tot unieke mogelijkheden voor funderend energieonderzoek en relocatie Rijnhuizen– missie “physics for energy” Samenleving– “sense.
Innovatie komt uit mensen Michel De Bosschere President Nashuatec/NRG Benelux Vice-President Ricoh company NINTES-experience.
University College Maastricht Christelijk-sociaal Radicaal kiezen voor de burger in gezondheid en ziekte Dr. Maarten J. Verkerk.
De compliance functie en beloningsbeleid VCO, 6 maart 2012 Janet Visbeen
Afstudeeropdracht Verhogen Marktaandeel Microsoft Door middel van de Wallet Allocation Rule Analyse.
De maakindustrie in Nederland Peter Elverding, voorzitter Raad van Bestuur Koninklijke DSM NV Nintes 20 september 2006.
Workshop Rendement in opleiden Transvorm – 1 juni 2015 Stephan Obdeijn en Carlijn Hoedemaker.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Landelijke raad 11 juni 2016 Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda.
Transaction Banking Infrastructure Manager EMEA
Ervaringen uit de praktijk
Toelichting jaarrekening 2016
Informatiebijeenkomst 22 maart 2016
Onderzoekend leren in de natuurwetenschappen
Vergadering Personeelsdienst
Mediprima en Dringende Medische Hulp
OPENINGSCASE: De flexibele supply-chain van DaimlerChrysler
Checklist for Savings & Added Value
Deze complexe relatie wordt beïnvloed door veel factoren, waarvan beslissingen die het management wel of niet neemt, waarschijnlijk de belangrijkste zijn.
ORGANISATIE & MAATSCHAPPIJ
Transcript van de presentatie:

We are Focused, Executing and Delivering Algemene Vergadering van Aandeelhouders Amsterdam, 8 april 2008

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april “Safe Harbour” Statement under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995 Statements included in this press release, which are not historical facts are forward-looking statements made pursuant to the safe harbour provisions of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995 and the Securities Exchange Act of Such forward-looking statements are made based upon management ’ s expectations and beliefs concerning future events impacting Corporate Express and therefore involve a number of uncertainties and risks, including, but not limited to industry conditions, changes in product supply, pricing and customer demand, competition, risks in integrating new businesses, currency fluctuations, and the other risks described from time to time in the Company ’ s filings with the US Securities and Exchange Commission, including the Company ’ s Annual Report on Form 20-F filed with the Securities and Exchange Commission on March 14, As a result, the actual results of operations or financial conditions of the Company could differ materially from those expressed or implied in such forward-looking statements. Shareholders and other readers are cautioned not to place undue reliance on these forward-looking statements, which speak only as of the date on which they are made. The Company undertakes no obligation to update publicly or revise any forward-looking statements.

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april De waarde van Corporate Express Bedrijfsprofiel - B2B en mondiaal Pure B2B-distributeur kantoorproducten Géén retailactiviteiten Gericht op grote en middelgrote klanten Uitgebreide moderne logistieke infrastructuur Geavanceerde eCommerce-mogelijkheden Eigenmerkproducten > EUR 1 miljard omzet medewerkers verenigd in één bedrijf Wereldwijd actief- Waardevolle marktposities Toonaangevende mondiale speler #1 positie in VS, Australië, Scandinavië, Benelux en Duitsland Top 3 positie in Canada, Oostenrijk, Nieuw- Zeeland en Ierland Meer dan 350 locaties in 21 landen in Europa, Noord-Amerika en Australië Enige speler die klanten wereldwijde service biedt Sterke omzetgroei bij ‘global accounts’

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Noord-Amerika 2007 omzet EUR miljoen Aantal medewerkers Europa 2007 omzet EUR miljoen Aantal medewerkers Zuidoost Azië Inkoopkantoren in Hong Kong en Shenzhen Corporate Express Partnerships Sterke internationale dekking Australië 2007 omzet EUR 796 miljoen Aantal medewerkers Corporate Express 2007 omzet EUR 5,6 miljard medewerkers Mondiale klanten Enige speler met deze mogelijkheden, sterke groei Gecombineerde inkoop Inkoopkantoren in Azië, relaties met leveranciers, eigenmerk Uitwisseling van ‘best practices’ Pick-to-Voice, eCommerce, Salesforce.com Uitbreiding assortiment Eigenmerk

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Netto-omzet EUR miljoen Groei 2,4% Autonome omzetgroei 2% Bij gelijke koersen 6,7% Brutobijdrage EUR miljoen Bij gelijke koersen 6,4% EBIT EUR 201 miljoen Bij gelijke koersen (7,2)% EPS EUR 0,98 (2006: EUR 0,68) EPS* EUR 0,68 (2006: EUR 0,84) * Exclusief fair value-aanpassingen, amortisatie van overige immateriële activa en speciale posten Kerncijfers 2007

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Naam veranderd in Corporate Express Onderstreept de kracht van ons merk Eigenmerkproducten > EUR 1 miljard aan omzet Wereldwijde inkoopkantoren geopend in Hong Kong en Shenzhen Noord-Amerikaanse activiteiten weer stabiel Voortgaande verbetering van Europese groei en winstgevendheid Desinvestering ASAP Software Desinvestering Veenman Duitsland Ontwikkelingen in 2007

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Strategische oriëntatie Aangekondigd 1 oktober 2007 Iedere 3-4 jaar Intensief proces (maart-september 2007) Bijgestaan door McKinsey, Deutsche Bank, JP Morgan Operationele bedrijfsvoering onder de loep Breed scala aan strategische opties overwogen inclusief verkoop-, splitsings- en fusiescenario's Conclusie: Een onafhankelijke positie biedt de beste kansen voor onze aandeelhouders en andere belanghebbenden

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Focus. Execute. Deliver. Deliver Execute Focus 4 strategische prioriteiten leiden tot winstgevende groei Vergroten aandeel in bestedingen Verbeteren van assortiment Groeien van het MKB-segment Versterken van geografische dekking Transformeren naar meer operationeel gerichte en verkoopgedreven organisatie Creëren van wereldwijd managementteam om operationele uitvoering aanzienlijk te verbeteren Heldere, duidelijk omschreven doelstellingen, ‘key performance indicators’ en nakomen van verantwoordelijkheden Global Office Products: Gemiddelde jaarlijkse autonome omzetgroei van ten minste 6% voor Gezien ons bedrijfsmodel, EBITDA marge van ten minste 7%

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Case study: ‘More from the Core’ Succesvol programma in VS gericht op het meer verkopen aan bestaande klanten

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Sustainable Earth Eigenmerk-schoonmaakartikelen

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april was een overgangsjaar voor de Noord- Amerikaanse activiteiten Management, strategie en de organisatorische structuur moesten worden afgestemd om de dalende omzet aan te pakken Nieuw, meer operationeel gericht management Deze initiatieven werpen hun vruchten al af; aan het eind van 2007 was de omzet afname omgebogen tot groei Consolidatie van 26 distributiecentra naar 21 Noord-Amerikaanse activiteiten weer stabiel Global Office Products - Noord-Amerika

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april was een uitstekend jaar Voortgaande verbetering van Europese groei en winstgevendheid Vergroting marktaandeel in bijna alle landen Acquisitie van Deense Møller & Landschutz Omzet eveneens positief beïnvloed door MKB- segment Alle productcategorieën laten autonome groei zien Global Office Products - Europa

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Global Office Products - Australië 2007 hoofdzakelijk een consolidatiejaar Desondanks weer uitstekende resultaten Wij blijven onverminderd groter aandeel uitgaven van onze klanten naar ons toe trekken Groei bij zowel middensegment als bij grote ondernemingen Succes van het totaalleverancier-concept

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Printing Systems Meer dan 80 jaar partner van Heidelberger Drückmaschinen Aanbieder van totaaloplossingen voor pre-press, press en post-press Sterk gestegen verkoop machines, goede kostenbeheersing Verbeterde orderportefeuille door vervangingsverkopen Triple-S 32% van totale omzet Diensten, benodigdheden en reserveonderdelen Verkoop Veenman Duitsland in 2007

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Ongevraagd voorstel Staples Gedaan op 19 februari, herhaald op 18 maart 2008 Corporate Express is van mening dat Staples’ voorstel de onderneming significant onderwaardeert en geen rekening houdt met de vooruitzichten van Corporate Express. Wij geloven niet dat het voorstel van Staples in het belang is van onze aandeelhouders en andere belanghebbenden. Om die reden hebben we het voorstel afgewezen en opnieuw onze overtuiging in onze strategie uitgesproken

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Kw1 2008: trading update Noord-Amerika - autonome groei 2% Ondanks moeilijke economische omstandigheden Europa - autonome groei 3% Omzet wordt gedrukt door distributiecentrum integratie-effecten in Scandinavië - welke zijn opgelost Europa laat nog steeds een gezonde onderliggende groei zien Om de looptijd van de kapitaalstructuur te verlengen is de onderneming geherfinancierd

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Ter afsluiting Ons bedrijf op ‘shareholder value’ sturen Waardevolle, toonaangevende marktposities Gezond B2B klantenbestand Mondiale positie Strategie verloopt als gepland én laat nu al duidelijke resultaten zien, waarvan meer in 2008 Kw en Kw laten zien dat Corporate Express goed presteert Beide kwartalen tonen ook eerste duidelijke tekenen van verbetering in Noord- Amerika Autonome omzet en EBITDA-margedoelstellingen stevig geschraagd door onze gerichte strategie

We are Focused, Executing and Delivering Frank Meysman Voorzitter Raad van Commissarissen

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 1.Jaarverslag en Jaarrekening 2007, dividend en kwijting 1aVerslag van de Raad van Commissarissen en verslag van de Raad van Bestuur 1bVaststellen jaarrekening over 2007 (besluit) 1cVaststellen voorgesteld dividend over 2007 (besluit) 1dVerlenen van kwijting aan de leden van de Raad van Bestuur (besluit) 1eVerlenen van kwijting aan de Raad van Commissarissen (besluit)

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 1.Jaarverslag en Jaarrekening 2007, dividend en kwijting 1aVerslag van de Raad van Commissarissen en verslag van de Raad van Bestuur 1bVaststellen jaarrekening over 2007 (besluit) 1cVaststellen voorgesteld dividend over 2007 (besluit) 1dVerlenen van kwijting aan de leden van de Raad van Bestuur (besluit) 1eVerlenen van kwijting aan de Raad van Commissarissen (besluit)

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 1.Jaarverslag en Jaarrekening 2007, dividend en kwijting 1aVerslag van de Raad van Commissarissen en verslag van de Raad van Bestuur 1bVaststellen jaarrekening over 2007 (besluit) 1cVaststellen voorgesteld dividend over 2007 (besluit) 1dVerlenen van kwijting aan de leden van de Raad van Bestuur (besluit) 1eVerlenen van kwijting aan de Raad van Commissarissen (besluit)

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 1.Jaarverslag en Jaarrekening 2007, dividend en kwijting 1aVerslag van de Raad van Commissarissen en verslag van de Raad van Bestuur 1bVaststellen jaarrekening over 2007 (besluit) 1cVaststellen voorgesteld dividend over 2007 (besluit) 1dVerlenen van kwijting aan de leden van de Raad van Bestuur (besluit) 1eVerlenen van kwijting aan de Raad van Commissarissen (besluit)

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 1.Jaarverslag en Jaarrekening 2007, dividend en kwijting 1aVerslag van de Raad van Commissarissen en verslag van de Raad van Bestuur 1bVaststellen jaarrekening over 2007 (besluit) 1cVaststellen voorgesteld dividend over 2007 (besluit) 1dVerlenen van kwijting aan de leden van de Raad van Bestuur (besluit) 1eVerlenen van kwijting aan de Raad van Commissarissen (besluit)

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 1.Jaarverslag en Jaarrekening 2007, dividend en kwijting 1aVerslag van de Raad van Commissarissen en verslag van de Raad van Bestuur 1bVaststellen jaarrekening over 2007 (besluit) 1cVaststellen voorgesteld dividend over 2007 (besluit) 1dVerlenen van kwijting aan de leden van de Raad van Bestuur (besluit) 1eVerlenen van kwijting aan de Raad van Commissarissen (besluit)

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 2Beloning 2aBonus conversie / aandelen matching plan (besluit) 2bVaststelling van wijzigingen in het remuneratiebeleid voor de Raad van Bestuur (besluit)

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april april, 2008Bonus Conversie / Aandelen Matching Plan26 2a Bonus Conversie / Aandelen Matching Plan Voorstel is een plan om: - Langetermijn-aandeelhouderschap te bevorderen - Betere aansluiting doelstellingen management met aandeelhouders Deelnemers: Raad van Bestuur en circa 400 senior managers Mogelijkheid om prestatiebonus geheel of gedeeltelijk om te zetten in aandelen, waarbij de deelnemer de marktwaarde op de conversiedatum betaalt

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april a Bonus Conversie / Aandelen Matching Plan (vervolg) Deelname is vrijwillig, maar vereist een investering van de deelnemer Voor elk aandeel dat minimaal drie jaar wordt gehouden, wordt één bonusaandeel toegekend De toekenning van één bonusaandeel voor één gehouden aandeel: - Is in lijn met de heersende praktijk - Ondersteunt de doelstelling dat senior managers aandeelhouders zouden moeten zijn

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april bWijzigingen remuneratiebeleid Raad van Bestuur Huidige beleid vastgesteld door aandeelhoudersvergadering in 2004; laatste wijzigingen in 2006 Voorgestelde wijzigingen betreffen: - Kortetermijn-incentiveplan voor Raad van Bestuur - Langetermijn-incentiveplan voor Raad van Bestuur

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april March 27, 2008Bonus Conversion / Share Matching Plan29 2bKortetermijn-incentiveplan Bevorderen van de prestatiecultuur: extra incentive om jaarlijkse doelstellingen te overstijgen Doelstellingen worden jaarlijks vastgesteld door de Raad van Commissarissen (in lijn met strategisch plan en budget) Prestatie wordt beoordeeld door de Raad van Commissarissen Geen bonusuitbetaling indien minder dan 85% van de doelstelling wordt gehaald Oplopende uitbetaling bij prestatie boven de 100% van doelstelling, met een maximum te behalen 150% van realiseerbaar bonusniveau.

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april March 27, 2008Bonus Conversion / Share Matching Plan30 2b Langetermijn-Incentiveplan Voorstel om het bestaande aandelenoptieplan te vervangen door ‘stock appreciation rights’ (SARs) plan Gebaseerd op prestatie Kenmerken: grotendeels gelijk aan bestaande plan Ratio: minder administratieve lasten, geen verwatering (als bij opties), netto minder kosten voor de vennootschap Prestatiecriteria voor SARs 2008 zijn 50% TSR, en 50% het behalen van het strategisch plan TSRNieuwOud % - 150%100% - 200% % -75%0% - 75% %

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april March 27, 2008Bonus Conversion / Share Matching Plan31 2b Langetermijn-Incentiveplan (vervolg) Doelstelling: Belonen op basis creatie aandeelhouderswaarde Verband met relatieve prestatie (geen SARs op onderste vijf posities) Retentie Positie TSR-ranglijst Balk - oud Lijn - nieuw

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 3Verlening van de opdracht tot onderzoek van de jaarrekening over 2008 (besluit)

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 4Machtiging van de Raad van Bestuur tot verkrijging door de vennootschap van eigen aandelen of certificaten daarvan (besluit)

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 5aVerlenging van de aanwijzing van de Raad van Bestuur als bevoegd orgaan tot het uitgeven van gewone aandelen (besluit) 5bAanwijzing van de Raad van Bestuur als bevoegd orgaan tot beperking of uitsluiting van het aan aandeelhouders toekomende voorkeursrecht (besluit)

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 5aVerlenging van de aanwijzing van de Raad van Bestuur als bevoegd orgaan tot het uitgeven van gewone aandelen (besluit) 5bAanwijzing van de Raad van Bestuur als bevoegd orgaan tot beperking of uitsluiting van het aan aandeelhouders toekomende voorkeursrecht (besluit)

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april bBeperking of uitsluiting van het voorkeursrecht (besluit) Alleen van toepassing op uit te geven aandelen ingevolge de bevoegdheid verleend in 5a (dus maximaal 20%) Reden van voorstel: - Verkoopbeperkingen met betrekking tot aanbieden van aandelen in bepaalde landen - Zonder beperking of uitsluiting effectief onmogelijk om gewone aandelen uit te geven - Vennootschap zal alleen van recht gebruik maken indien en voorzover strikt noodzakelijk

Algemene Vergadering van Aandeelhouders dinsdag 8 april Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders Corporate Express 8 april 6Rondvraag

We are Focused, Executing and Delivering Algemene Vergadering van Aandeelhouders Amsterdam, 8 april 2008