e-CF, de Europese taal voor optimale ICT matching!

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Workshop KA 2 Kansrijke partnerschappen in de Volwasseneneducatie
Advertisements

“Die verzuimdossiers kosten mij teveel tijd”
Joke Jansen voorzitter HBO-I
Hoe ontstond dit initiatief ?
Acadoo ’s Best Practice NIOC April 2002 Marion van den Kroonenberg.
GRUNDTVIG & KA1 14/02/2014. De hoofdlijnen van Erasmus+ DRIE kernacties (key activities): 1.Leermobiliteit voor individuen 2.Samenwerking voor innovatie.
Werkconferentie ‘Flexibel hoger onderwijs voor werkenden’
Stichting DHO •gelooft dat hoger onderwijsinstellingen een cruciale rol hebben in kennisinnovatie. Immers, de huidige studenten zijn de toekomstige beleidsmakers,
Vinden – Binden – Boeien door Maarten Verwer
Anders Denken = Anders Doen! VERNIEUWEND ONDERNEMEN EN NETWERKEN “New roads towards the Labour Market: web based employment services of the JobCreator”
A Brave New Workforce | 19 juli ExpertPlaza “ Freelancing per minuut” ExpertPlaza.nl Tacit knowledge in (netwerk) organisaties Case: ABVAKABO.
Henk Stultiens voorzitter OBSV Governance groep.  IT-Governance oftwel IT-besturing richt zich op de besluitvorming rond Informatie Technologie i.c.
HAN Centrum voor Ondernemerschap
Laat de buitenlandstage echt meetellen!
eCompetence Framework (e-CF)
Hogeschool en Bedrijf Utrecht – 3 november 2009 Erwin van Rooijen Jan Willem Vos.
De EU en meertaligheid. Een beetje achtergrond De EU telt 23 officiële talen. Waarom zoveel? » Vanaf het begin opgenomen in de verdragen: lijst van officiële.
Nationaal Innovatie Event
Europass Vlaanderen Mobiel in Europa
domeinbeschrijving Bachelor of ICT 2 oktober 2009 HBO-I, Job Event
Visie op ons loopbaanbeleid
Voortgang arbeidsmarktbeleid in de Drechtsteden G.A. ten Dolle Projectgroep Wwnv 23 mei 2012.
Maatschappelijke Sectoren & ICT
Bedrijfsleven en onderwijs: “een paar apart”. Agenda Wat is ICT~Office Wat is het CIO Platform Waarom zijn we niet één Waar wel samen voor B.V. Nederland.
AKOV - Brussel, De Vlaamse Kwalificatiestructuur 1 Decreet 30 april 2009.
Theo Bovens voorzitter CvB - Open Universiteit Nederland & Steven Verjans docent/projectleider - Open Universiteit Nederland & Thijs Habets projectleider.
Studiedag Hoger Bedrijfsdiploma 8 april 2013
Business Onderwijs: vakgericht of competentiegericht
Take Care Project: Gezondheidstaalgids voor migranten periode: 1 november oktober 2014.
Hogeschool en Bedrijf Amsterdam – 19 januari 2010
Co-creatie in netwerken Thijs Habets Albert Kampermann.
Wat kunnen wij voor uw organisatie betekenen ? Even voorstellen
Welkom bij de presentatie van het
Utrecht, 11 juni
Beheer De Beroepsgroep ICT Service Management: Innovaties uit de praktijk! Arjen Droog 8 september 2004.
WAT KAN HET LEONARDO DA VINCI PROGRAMMA VOOR U BETEKENEN? Brussel, 26 november 2009.
Kwaliteitsmeting internationale partnerschappen
Competentiegericht ICT- onderwijs in het MBO NIOC 2002.
Maak je diploma begrijpelijk in het buitenland!
Domotica beleid en inzet VWS
Knowledge Alliances & Sector Skills Alliances
Op weg naar de goede vraag SIA RAAK-Publiek project
‘Denkdiner’ VWL Samenwerkend Limburg 31 maart 2010 Hans Bodt, Manager HRM a.i. Atrium Medisch Centrum Parkstad Langer doorwerken: Hoe maken we dat mogelijk.
Langdurige samenwerking tussen het Albedacollege en ECABO
2 DECEMBER 2014 COÖRDINEREND PLATFORM ECONOMIE EN ARBEIDSMARKT.
Sectorplan ICT 500 extra BBL-trajecten Desirée Frissen 29 januari 2015.
Methode Strategisch personeelsmanagement
Regionaal werkbedrijven in Noord-Brabant Transvorm Actueel 18 maart 2015.
Arbeidsmarkt Is een verzamelnaam voor diverse plekken waar werkzoekenden en werkgevers elkaar ontmoeten. BvB 2014.
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Naar een duurzaam HRM beleid
Onze school is zich ervan bewust dat sociale media een onlosmakelijk onderdeel zijn van de huidige samenleving en de leefomgeving van haar leerlingen,
23 november 2015 S.e.m. (Stefan) Schoenmakers Projectmanager TOPFIT Operations / Staf TOPFIT Jij gaat toch zeker zelf over je eigen toekomst!
& Mobiliteit binnen Sociaal Plan Mobiliteitsperiode duurt 9 maanden 3 pijlers benoemd in Sociaal Plan 3 fases gedurende de mobiliteitsperiode Brede dienstverlening.
1 © ASL BiSL Foundation Het Europees e-Competence Framework Co Siebes ABN AMRO, Amsterdam, 23 november 2015.
Great Place To Work ® © Great Place To Work ® Institute Nederland, 2009 VGN voorlichtingsbijeenkomsten 11 november november november 2009.
Managen analyseren 6 adviseren creëren organiseren begeleiden In kaart brengen Organisaties communicatieve r maken Iets doen ontstaan Mensen.
BRIGHTCONNECT...detacheren in de 21st eeuw, voor MBO-HBO-WO+ …a BRIGHTer future by CONNECTing people !
1 Suïcidepreventiebeleid VWS: Landelijke agenda suïcidepreventie Gonne Kelder, senior beleidsmedewerker Ministerie VWS 10 september 2014.
ASL BiSL Foundation ASL BiSL Foundation themasessie Waarden van de wendbare FB-er e-CF en BIM Machteld Meijer ABN AMRO, Amsterdam, 23 november.
Dienstverlener & werkgever
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Xxxxxxxxxxxxxxx 2/7/2018 Markt informatie bijeenkomst Openbare Europese aanbesteding betreffende inhuur externe medewerkers 7 juli 2015 xxxxxxxxxxxxx.
Beroepsonderwijs voor jongeren | Zuid-Soedan
EURES NEDERLAND Informatie over toetreding tot het netwerk
Bibliotheek, ouderen en sociaal domein Rotterdam, 26 april 2018
Opnemen colleges als dienst bij de Hanze
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
STRATEGISCHE PARTNERSCHAPPEN
Doelen, verlangens, behoeftes en drijfveren
Transcript van de presentatie:

e-CF, de Europese taal voor optimale ICT matching!

E-CF door Paul Nijenhuis, PHILIPS [Philips e-CF] http://e-cf.nl/partners-aan-het-woord/

Alarmerende berichten Bron: Telegraaf, ma 19 jan 2015 Uittocht ICT-sector dreigt ICT-bedrijven dreigen massaal naar het buitenland te vertrekken, omdat Nederland niet kan voorzien in de schreeuwende behoefte aan geschoold personeel. Maar liefst 300 banen verdwijnen doordat softwarebedrijf Unit4 vestigingen in ons land sluit. Deze banen verhuizen regelrecht naar Spanje, Polen en Portugal. Experts vrezen dat dit het startsein is voor een uittocht van bedrijven. Daarmee komen duizenden banen op de tocht in de sector, die als de kip met de gouden eieren voor de B.V. Nederland wordt beschouwd. Afgelopen jaar waren er 34.000 vacatures voor ICT-specialisten. Onderwijs doof voor belang ICT De vlucht van softwarebedrijven naar andere landen is des te wranger, omdat het bedrijfsleven en de ict-sector al jaren aandringen op onderwijs dat beter voorbereidt op een loopbaan in de ICT.

Tekort aan juiste competenties Grote verzameling beschrijvingen en benamingen voor beroepsprofielen en competenties veroorzaakt mismatch vraag en aanbod van ICT-professionals. Weinig vrouwen in de ICT. Onderwijssysteem anticipeert door andere dynamiek onvoldoende op ICT-ontwikkelingen. Ontoereikende afstemming tussen opleidingen en bedrijfsleven.

e-CF één ICT-taal in Europa Het e-CF richt zich op het ontwikkelen, bevorderen en verspreiden van één gemeenschappelijke ICT-taal in Europa en daarbuiten. Het is een methode om ICT-vaardigheden te beschrijven, gebruikmakend van een gemeenschappelijk framework van competenties en competentieniveaus. Het gebruik van één taal bevordert transparantie in vraag en aanbod van ICT-ers en hun diensten. Horizontale en verticale mobiliteit versterken op Europees niveau.

Het Europees e-CF, versie 3.0 Het  Europese e-CF raamwerk, beschrijft competenties van ICT-professionals op 4 dimensies: 5 competentiegebieden afgeleid van de ICT bedrijfs-processen(Plan, Build, Run, Enable en Manage) 40 ICT-competenties (incl. definities) verdeeld over de competentiegebieden 5 niveaus van professionalisatie (vaardigheidsniveaus) Voorbeelden van kennis en vaardigheden bij elke competentie.

e-CF profiletool http://profiletool.ecompetences.eu

ICT-sector gebruikt e-CF e-CF Framework biedt voordeel voor: ICT-professionals Recruiters, detacheerders van bedrijven die ICT-gerelateerde diensten aanbieden Managers en personeelsafdelingen uit de publieke en private sector Onderwijsinstellingen en trainingsinstituten Aanbieders assessments en certificaten.

Skills ICT-professionals De e-CF profielen richten zich op ICT-professionals (zelfstandig en loondienst) met ICT practioner skills en eBusiness skills.

Voordeel e-CF > ICT-professionals Biedt mogelijkheid tot ontwikkeling, groei en vergroting van kansen op de arbeidsmarkt in Nederland, Europa en daarbuiten. Houvast voor een carriëreplanning c.q. het e-CF geeft inzicht in wat een ICT-professional nodig heeft aan opleiding de komende jaren. Handig en betaalbaar online scans, zoals van EXIN, voor inzichtelijk maken huidige profiel en gewenste profiel. Breder inzetbaar naast functie ook competenties (projectmanager + e-CF competenties).

Voordeel e-CF > Lijnmanagers en HRM Eenvoudig toe te passen door e-CF model toe te voegen aan/uitbreiden van bestaand functiehuis. Ondersteunende tool voor uniforme meting in ontwikkeling voor competenties en nivellering. Biedt transparant model waardoor duidelijkheid over training, opleiding budget om diverse competenties te ontwikkelen, aansluitend op strategie organisatie. Competent en hoog niveau ICT-medewerkers is de sleutel om innovatie en winst optimalisatie te bereiken.

e-CF Initiatiefgroep Om het e-CF in Nederland te implementeren is een Initiatiefgroep e-CF NL opgericht eind 2011 De groep is ondergebracht bij het programma Digivaardig & Digiveilig (ECP) Het is een publiek-private samenwerking voor het goed kunnen implementeren van e-CF in de Nederlandse ICT-arbeidsmarkt.

Voorbeeld e-CF Curriculum

Voorbeeld e-CF functiebeschrijving

e-CF Convenantpartners

e-CF Convenantpartners Capgemini, Career Result, ECABO Kenniscentrum, Beroepsonderwijs Bedrijfsleven,EXIN Holding BV, Fibonacci Talents Community,Havenbedrijf Rotterdam, Hogeschool Dirksen, Hogeschool NTI, Hogeschool Utrecht, IBM, Isential ICT Facilities BV, IT PerformanceHouse, IT-Staffing, Netwerk Gebruikersgroep Nederland, Ngi, NIOC, Nederlands IT Onderwijs Congres, Pink Elephant Education BV, Quint Wellingron Redwood, Randstad Nederland, Stichting ASL BiSL Foundation,Stichting Platform ICT Hogescholen, Vereniging van Opleidingsinstituten voor ICT, ABIO BV, IVIK BV, Hartmann IVIK B.V., People in Transfer B.V., LOI Hogeschool University of Applied Sciences, Restart IT.

Initiatiefgroep e-CF NL Deelnemers uit 15 organisaties: publiek en privaat Activiteiten: Raamwerk vertaald in NL door NEN Communicatie over e-CF naar buiten www.e-cf.nl online Convenant 13 november 2014

Meepraten over e-CF Graag nodigen we iedereen uit om mee te praten, vragen te stellen over het e-CF: Meld je aan bij LinkedIn-group: E-CF: het European e-Competence Framework in Nederland Volg e-CF op Twitter: #eCF

Contact e-CF Overgoo 13 Leidschendam T 070-4190309 www.e-cf.nl Daniël Frijters Projectleider e-CF daniel.frijters@ecp.nl Initiatiefgroep e-CF NL info@e-cf.nl (ook voor aanleveren input website)

E-CF Sponsoren

e-CF, de Europese taal voor optimale ICT matching! www.e-cf.nl