Onderzoek Federatie van Diaconieën en Kerk in Actie naar de maatschappelijke inzet van de diaconieën van de Protestantse Kerk in Nederland.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
Advertisements

Onderzoek naar de effecten van het Thuisadministratie programma
Een nieuwe lente, een nieuw geluid? ?  Wat dromen we …
Demografische verandering: kansen voor de woningmarkt
Wat is een Groene Kerk? Werk maken van duurzaamheid en zorg voor de schepping. Beloven om elk jaar een nieuwe ‘groene’ stap zetten. Ervaringen delen en.
TAAKGROEPEN.
Zorg Beter mét Vrijwilligers
Branche analyse drogisterijen Onderzoek online marketing activiteiten
Presentatie Kerken en de WMO Januari Uitgangspunten (1)  God is liefde.  Dubbelgebod: liefde tot God en tot de naaste vloeien ineen.  Dienst.
Ik geloof… Dat onze achtergrond en omstandigheden misschien wel van invloed zijn geweest op wie we zijn, maar dat wìj verantwoorde- lijk zijn voor wie.
Jeugd en Diaconaat Federatie van Diaconieën 23 maart 2013.
Onderzoek kwetsbare gezinnen de noodzaak tot ontschotting
Luisterend Dienen 2014 Armoede in Nederland
Randstad Werkmonitor state of mind arbeidsmarkt (werknemer perspectief) juli – augustus 2007 B
‘Een Spraakmakend Project’
Agenda uur:Visie PMGG uur:Klantonderzoek uur:Terugblik monitoring overtredingen uur:Pauze uur:Ontwikkelingen uur:Handhaving.
Pgb in de AWBZ en Wmo nieuws en ontwikkelingen
Stichting Hulp in Praktijk. VISIE  Christenen mobiliseren om iets te doen aan de nood in de samenleving;  Mensen met elkaar in contact brengen;  de.
Rollen schuldhulpmaatje
Samen werken aan een gezonde regio!
CanDo Coaching.
Gezondheid, basis voor jouw toekomst!
Zorgzame Kerk Kerk zijn in een participatiesamenleving.
Ik geloof… Dat onze achtergrond en omstandigheden misschien wel van invloed zijn geweest op wie we zijn,maar dat wìj verantwoorde-lijk zijn voor wie we.
Verdringing: Vrijwilligerswerk in veranderende tijden
WMO en DIACONAAT regionale avonden 2014
Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o.
Zelhem 2mei 2013 Hanneke Verweij Biedt u hulp aan de meest kwetsbaren?
Visie & Strategie.
Opnieuw samen leven met elkaar Presentatie Congres 25 november 2014.
Gemeente Heerenveen. Presentatie Fries Zorgcongres Wat is de Participatieraad - Visie en missie - Werkwijze en onze werkgroepen - Advies geven.
WANNEER DE AMBTENAAR MANTELZORGER WORDT Wanneer de ambtenaar mantelzorger wordt I&O Research Peter Kanne Congres Sociaal domein 2015 “De Uitdaging” 5 november.
Hostmanship Wat is het? Waar gaat het om?
Slc kwartaal 3. programma Hoe is het gegaan Verwachtingen Tips and tricks Opdrachten slc.
Praktische handleiding voor De digitale community op Part-up.
Duurzame inzetbaarheid en het Levensfasebudget CAO GGZ Een Een interactieve presentatie voor medewerkers vs oktober 2013.
© GfK 2014 | AFM Consumentenmonitor | Juni AFM Consumentenmonitor voorjaar 2014 Beleggers Juni 2014.
Op naar een STER bestuur… Avond 1: De meerwaarde van een Bestuur. Avond 2: Hoe organiseren we een Scouting Vereniging. Avond 3: Vinden, Binden, Boeien.
1 Cultuur Profielen & Programma’s GEDRAG Visie op leiderschap persoonlijke beleving business strategie transfer.
Jeugdwerkactie 2014 Actiedoelen. Drie pijlers onder de actie Thema 1Sterk in je schoenen Weerbaarheid van jongeren Thema 2Schouder aan schouder Zorg voor.
Welke veranderprocessen spelen nu binnen de LVNL of komen eraan?
WonenBreburg Energie Januari I.Achtergrond & het telt! Panel II.Profiel panelleden III.Resultaten onderzoek Inhoud rapport 2.
Congres 2016 “Kerk in Uitvoering” Welkom bij de workshop Geld Door: Huib van der Burg, portefeuillehouder ‘geld’
Introductieavond voor bestuursleden Doelstellingen Scouting Nederland.
WAAR EEN WOORD IS IS EEN WEG
 Actief lid zijn van de KBO Nu en in de toekomst In gesprek met de leden Ellen van Troost van Moveo Training & Advies.
Vrijwilligersbeleid bij SVC’08.  Beoefenen en bevorderen van de voetbalsport in al zijn vormen. Wij doen dit door deel te nemen aan door de KNVB georganiseerde.
De Amsterdamse vrijwilligersorganisatie De Regenboog Groep.
Wat doet de diaconie? VOORBEELDPRESENTATIE (FICTIEF) Uitleg over het werk van de diaconie.
Rapport Participatie Individueel welzijn en buurtbeleving Ermelo.
2 jaar Veens: Verhalen & Feiten Gemeente: Veranderingen in het sociale Domein: het moet anders in Veenendaal ! Model Veenendaal - aanbesteding Vitras,
Rijk geschakeerd! Decentralisatie en participatie: trends, relaties en gevolgen Prof. dr. Kim Putters Waalwijk, 7 november 2014.
KLANTWAARDERING Gabrielle Luhrman 21 maart 2016.
Onderzoek naar hulpverlening door diaconieën, parochiële caritasinstellingen en andere kerkelijke organisaties in Nederland Armoede in Nederland 2016.
Maatschappelijke waarde en vrijwilligers
Onderzoek naar hulpverlening door diaconieën, parochiële
ViaVia Info-presentatie
Derk Jan Poel Meppel 30 maart 2017
Bijlagen factsheet In voor Zorg
Marketing in het Verzetsmuseum Wat is marketing Marketing in Verzetsmuseum Doel van de marketing Eerdere doelen PR vragen Doel, strategie Marketing.
Marktanalyse voor fysiotherapeuten. Marktanalyse voor fysiotherapeuten.
Dienen in de gemeente.
De week van de vrijwilliger
LinkedIn Wat moet ik ermee?.
Bijeenkomst in Gastel 28 mei Bijeenkomst in Gastel 28 mei 2018.
Agenda Gemeenteberaad Haskeroord Gemeente Zondag 13 mei 2018
De toekomst van de maatschappelijke stage
GRIP OP GROEI Resultaten 0-meting
Hoe zijn wij als inwoner betrokken geraakt?
Ouderenmishandeling in migrantenfamilies
Transcript van de presentatie:

Onderzoek Federatie van Diaconieën en Kerk in Actie naar de maatschappelijke inzet van de diaconieën van de Protestantse Kerk in Nederland

Doelstelling onderzoek Het op de kaart zetten van de maatschappelijke relevantie van de inzet van diaconieën van de Protestantse Kerk in Nederland ten behoeve van kerk en samenleving Inventariseren welke beleidskeuzen diaconieën maken in deze veranderende tijden

Inhoudsopgave Onderzoeksopzet Samenvatting resultaten Resultaten

1.1 Onderzoeksopzet Onderzoeksmethode: online survey Respons: 246 (van de 1047 at random aangeschreven diaconieën = 24 %) Veldwerkperiode: 30/9-16/11/14 Vragenlijst in bijlage Opgezet door de Federatie van Diaconieën en Kerk in Actie

1.2 Onderzoeksopzet De eerste 100 respondenten kregen desgewenst 2 kaartjes voor de tentoonstelling ik geef om jou in het Catharijneconvent Het onderzoek bevatte zowel vragen naar de persoon van de diaken als naar het werk van de diaconie (waarvoor soms ook de jaarrekening of overleg met andere diakenen nodig was)

1.3 Onderzoeksopzet Bij de analyse is de steekproef getoetst op: Type gemeente . PG zijn licht oververtegenwoordigd Aantal leden per gemeente

2.1. Samenvatting resultaten Ondanks ontkerkelijking en minder leden (recente studie SCP*) is maatschappelijke inzet toegenomen Verwachte ontwikkeling diaconale inzet: groei en sterke groei voor eigen diaconie Rol diaconie verandert Crisis en terugtredende overheid meeste impact * Studie Verenigd in Verandering, SCP, November 2014

2.2. Samenvatting resultaten Max. 2/3 heeft andere aanjagers diaconale bevlogenheid buiten diaconie, binnen kerkelijke gemeente Ca. 90 % werkt samen met andere partijen Veel ‘enigszins mee eens’ als het gaat om het gezien worden als relevante partij Focus mag meer op niet-leden

2.3. Samenvatting resultaten Meeste zorg gaat nu naar armoede en ouderenzorg Grote verschillen per diakonie v.w.b. vrijwilligers(inzet) Extrapolatie: 160 mln. Euro vrijwilligersinzet per jaar Per saldo is het aantal vrijwilligers gestegen Ruim een kwart doet eerder betaald werk (binnen kerk)

2.4. Samenvatting resultaten Meer vrouwen en weinig jongeren als vrijwilliger Er is een mismatch in vraag/aanbod vrijwilligers/werk(44 %), maar beleid moet veelal nog ontwikkeld worden Extrapolatie uitgaven diaconale activiteiten ca. 100 mln. Euro Per saldo gestegen (met name in Nederland)

2.5. Samenvatting resultaten Financiële hulpverlening Nederland (veel plaatselijke initiatieven) Actiematig ingezameld geld (w.o. collectes) en rendement op vermogen bron voor hulpverlening Profiel diakenen: iets meer mannen en iets jonger dan de vrijwilligers Positieve ervaring van het werk in het diaconaat Diaken is mensgericht

2.6. Samenvatting resultaten Stelling ‘eerst dichtbij helpen, daarna ver weg’ heeft 2 kampen Barmhartigheid belangrijker dan gerechtigheid ‘Protestantse Kerk moet helpen’ vinden de meeste diakenen 21 % vindt dat de diaconie van de Protestantse Kerk het gat dat de overheid achterlaat niet hoeft te vullen

2.7. Samenvatting resultaten Er is twijfel over de rol die de diaconie kan gaan vervullen; 63% geeft aan enigszins en 33% zegt dat de diaconie het niet kan Het belang van zichtbaar maken wat de diaconie doet wordt onderschreven. Wordt op dit moment nog maar beperkt in de praktijk gebracht.

3.1.1. Maatschappelijke inzet is toegenomen Vraag: hoe heeft de maatschappelijke inzet van uw diaconie (en van diaconieen) zich in de afgelopen 5 jaar ontwikkeld? (schaal van -10 tot +10)

3.1.2 Groei verwacht, met name eigen diaconie Vraag: wat is volgens u de verwachte ontwikkeling van de maatschappelijke inzet van uw diaconie (en diaconieen) in de komende 5 jaar? (schaal van -10 tot +10)

3.1.3. Helper en bruggen-bouwer belangrijkste rollen Vraag: wilt u de onderstaande rollen van diaconieën op volgorde van belangrijkheid zetten? (zoals dat bij uw diaconie in de huidige praktijk het geval is)?

3.1.4. Andere rollen worden belangrijker Vraag: welke rollen zouden diakenen in de toekomst moeten vervullen?

3.2. Omgeving

3.2.1. Crisis en overheid grootste impact (1) Leeswijzer: vb. Terugtredende overheid 25 % scoort max. 1 = het belangrijkste aspect 50 % scoort max. 3 = in de top 3 75 % scoort max.5 = in de top 5 als je alle antwoorden sorteert van 0 tot 12 Vraag: welke maatschappelijke ontwikkelingen hebben de meeste impact op de verdere ontwikkeling van het diaconaal werk? Gesorteerd van hoogste impact (1) naar laagste impact (12)

3.2.2. 57% Heeft andere aanjagers diaconale bevlogenheid binnen gemeente Vraag: zijn er binnen uw kerkelijke gemeente nog andere aanjagers van diaconale bevlogenheid, buiten de diaconie?

3.2.3. Er wordt samengewerkt Vraag: wordt er vanuit uw diaconie samengewerkt met anderen als het gaat om de maatschappelijke inzet?

3.2.4. Weinig uitgesproken beeld Vraag: wordt uw diaconie als relevante partij gezien als het gaat om de maatschappelijke inzet door…..?

3.2.5. Men vindt dat focus (ook) meer op niet-leden mag Vraag: richt uw diaconie zich op dit moment met name op leden van de eigen kerkelijke gemeente of ook op niet leden? En hoe zou dat volgens u moeten zijn? (-10 tot +10)

3.3. Hulpverlening

3.3.1 Armoede en ouderenzorg meest genoemd Leeswijzer: 38 % noemt op de eerste plaats ouderenzorg en 36 % armoede (waar de meeste hulp naar toe gaat) En jeugddiaconaat staat voor 18 % op de laatste plaats Vraag: Waar gaat in % de meeste hulp (in vrijwilligersuren) naar toe naar schatting? (incl. de tijd die gemoeid is met de organisatie van deze hulp) Wilt u deze in een rangorde plaatsen? 1 = meeste hulp; 8 = minste hulp

3.3.2 Grote verschillen per diakonie v.w.b. vrijwilligers Vraag: Kunt u een schatting maken van het gemiddelde aantal vrijwilligers (incl. ambtsdragers) uit uw kerkelijke gemeente die diaconaal actief zijn geweest in 2013? En kunt u een schatting maken van het aantal uren dat zij per persoon gemiddeld per week diaconaal actief zijn geweest?

3.3.3 160 miljoen euro vrijwilligersinzet Gemiddeld aantal vrijwilligersuren per gemeente: tussen de 2000 en 3000 Nederland totaal: ca. 160 miljoen Euro op jaarbasis* * 40 euro per uur

3.3.4 Per saldo gestegen aantal vrijwilligers Vraag: Is het aantal uren dat vrijwilligers uit uw kerkelijke gemeente diaconaal actief zijn geweest, de afgelopen 5 jaar gelijk gebleven, gestegen of gedaald?

3.3.5 Ruim een kwart doet eerder betaald werk (binnen kerk) Vraag: wordt er nu meer werk door vrijwilligers gedaan, dat eerst door een betaalde medewerker (bijv. Predikant of kerkelijk werker) is gedaan?

3.3.6 Meer vrouwen en weinig jongeren Vraag: Wat is het profiel van de vrijwilligers uit uw kerkelijke gemeente die diaconaal actief zijn in %?

3.3.6 Er is een mismatch, maar beleid ontbreekt nog veelal Vraag: is er een goede match in vraag en aanbod van vrijwilligers(werk)? Vraag 2: is er beleid ontwikkeld voor de aanpak van mismatch tussen vraag en aanbod van vrijwilligers(werk)?

3.4. Financiele steun

3.4.0 Meer in Nederland dan in het buitenland Uitgaven diaconale activiteiten Nederland 2013 - gemiddeld 32000 Euro; mediaan* 7500 Euro - standaarddeviatie* 157000 Euro (grote verschillen dus) Uitgaven diaconale activiteiten buitenland 2013 - gemiddeld 16000 Euro; mediaan* 7500 Euro - standaarddeviatie* 24000 Euro Vraag: wat is het totaalbedrag dat uw diaconie in 2013 heeft ingezet voor diaconale activiteiten in Nederland en in het buitenland (zowel individueel als collectief)? N = 180 Mediaan = het middelste getal als je alle getallen op volgorde zet Standaarddeviatie = spreiding van de getallen rondom het gemiddelde (des te hoger des te meer variatie)

3.4.1 100 Miljoen euro financiële hulp Uitgaven diaconale activiteiten binnen- en buitenland 2013 - gemiddeld 48000 Euro - standaarddeviatie 165000 Euro Extrapolatie totaal ca. 100 mln. Euro Ca. 1/3 geeft meer uit in het buitenland Ruim 1/2 geeft meer uit in Nederland

3.4.2 Per saldo gestegen, met name in Nederland Vraag: is het totaalbedrag dat uw diaconie per jaar inzet gestegen, gedaald of gelijk gebleven in de afgelopen 5 jaar?

3.4.3. Hulp ten opzichte van aantal leden gemeente Positieve correlatie tussen aantal leden van gemeente en financiele hulp per gemeente van 0.39 Deze correlatie is dus niet 1.0 Bij de vrijwilligershulp in uren is deze correlatie 0.28; Grootte gemeente zegt wel wat, maar niet alles

3.4.4 Veel plaatselijke initiatieven (in Nederland) Vraag: hoe wordt het totaalbedrag aan financiele hulpverlening in Nederland uitgegeven in %? Vraag: wat is het aandeel van de (herkomst van de) diverse initiatieven in Nederland in %

3.4.5 Actiematig gegenereerd geld (collectes) en rendement vermogen als bron Vraag: wat is de herkomst van het geld dat gebruikt wordt voor financiele hulpverlening (in %)?

3.5. Profiel diaken

3.5.1 Protestants licht oververtegenwoordigd Vraag: aan welk type gemeente bent u op dit moment verbonden?

3.5.2 Iets meer mannen en iets jonger dan vrijwilligers Vraag: Bent u vrouw/man? Vraag: Wanneer bent u geboren?

3.5.3 Samenwerking biedt ruimte voor groei Vraag: kunt u aangeven of u het eens bent met de volgende stellingen? Ik bent trots op mijn werk in het diaconaat; Ik ben tevreden over de samenwerking met andere gemeenten; Ik ben tevreden over de samenwerking in de kerkelijke gemeente; Ik voel me gewaardeerd in mijn werk in het diaconaat; Ik doe mijn werk in het diaconaat met veel plezier

3.5.4 Diaken mensgericht Vraag: kunt u aangeven in welke eigenschappen c.q. uitspraken u zichzelf herkent?

3.5.5 Grote verschillen Verschillende inzichten Dichtbij-verweg verschilt per diaken Moet en kan de diaconie het gat dat de overheid achterlaat vullen? kunnen, ja enigszins ja, zeker nee Eindtotaal moeten ja, enigszins 46% 2% 16% 64% 12% 3% 1% 5% 0% 15% 21% 63% 33% 100% Moeten en kunnen enigszins 46% Diaconie kan het niet 33% Diaconie moet het niet 21% Vraag: in hoeverre bent u het persoonlijk eens met onderstaande stellingen? Bij diaconaal werk gaat het eerst om dichtbij helpen en daarna veraf Bij diaconaal werk gaat het meer om barmhartigheid dan om gerechtigheid De PKN en haar gemeenten moeten alle beschikbare middelen inzetten voor de zwakkeren in de samenleving.

3.5.6 Belang wordt onderschreven, kan nog in de praktijk worden gebracht Vraag: het zichtbaar maken van de maatschappelijke relevantie van het werk van diaconieen van de PKN vind ik …. Vraag: maakt uw diaconie al op de een of andere manier bekend hoeveel personen of gezinnen in een periode zijn geholpen en/of welke organisaties zijn gesteund?

Positieve ervaring

Hoofdconclusies (1) Kerk toont vitale diaconale kern Crisis en participatiesamenleving veranderen diaconale agenda Diaconieën jaarlijks goed voor ruim kwart miljard euro

Hoofdconclusies (2) Diaconie zet meer in op de eigen buurt Diaconie sterk door samenwerking Diakenen houden van mensen

Aanbevelingen aan de diaconieën Kies voor diaconale activiteiten waarin je kracht ligt en waarbij je van toegevoegde waarde kunt zijn. Bepaal vanuit welke visie je diaconaal actief wilt zijn. Gebruik dit als leidraad voor de inzet van je middelen (financiën, gebouwen) en vrijwilligers.

Aanbevelingen aan de diaconieën Wees een open kerk. Laat zien dat de kerk er is voor alle inwoners die behoefte hebben aan ondersteuning. Inventariseer welke kwaliteiten je in huis hebt en welke nog nodig zijn. Stem ondersteuning en werving van vrijwilligers daarop af. Werk samen met andere kerken. Dit vergroot de diaconale slagkracht.

Aanbevelingen aan de diaconieën Werk samen met maatschappelijke organisaties en de burgerlijke gemeente. Laat daarbij het eigen beleid leidend zijn, vermijd het om slechts een leverancier van middelen en vrijwilligers te zijn. Wees kritisch, signaleer wanneer mensen in de knel komen vanwege tekortschietend beleid van (overheids)instanties en stel dit aan de kaak.

Aanbevelingen aan de diaconieën Doe aan pr (website, persberichten, social media), zodat de samenleving, hulpvragers, potentiële vrijwilligers en samenwerkingspartners weten waar de diaconie voor staat. Communiceer over je maatschappelijke inzet als kerkelijke gemeenschap van betrokken mensen. Zorg dat de (toenemende) diaconale inzet in de eigen omgeving hand in hand blijft gaan met de steun aan onze naaste in de wereld via kerkelijke projecten.

Aanbevelingen aan de overheid Zoek de samenwerking met plaatselijke kerken en hun diaconale organisaties om gemeenschappelijke maatschappelijke doelen te bereiken. Het ondersteunen van mensen in kwetsbare situaties zit in de genen van de kerk. Maak gebruik van de expertise van plaatselijke kerken en hun diaconale organisaties bij de ontwikkeling van beleid op het terrein van armoede, schuldhulpverlening, zorg en welzijn.

Aanbevelingen aan de overheid . Ondersteun – zo nodig financieel – de maatschappelijke inzet van plaatselijke kerken en hun diaconale organisaties om het bereik en de effectiviteit te vergroten.

Aanbevelingen aan de Protestantse Kerk in Nederland Met haar diaconale inzet ten behoeve van de samenleving heeft de Protestantse Kerk in Nederland goud in handen. De diaconale uitdagingen nemen toe. De plaatselijke gemeenten willen die krachtig oppakken. Investeer daarom in de ondersteuning van diaconieën bij de uitvoering van hun taken.

Aanbevelingen aan de Protestantse Kerk in Nederland Zie het diaconaat als een vorm van missionaire presentie waardoor kerkelijke gemeenschappen een rol van betekenis spelen in het leven van mensen die worstelen met sociaal financiële noden en levensvragen. Een ‘kerk in actie’ is een aansprekend visitekaartje van de kerk.

Aanbevelingen aan de Protestantse Kerk in Nederland Betrek de uitkomsten van het onderzoek ‘Dienen delen doen’ bij het visietraject ‘Kerk naar 2025’ en de daarin gewenste beweging ‘back to basics’. Bevorder de aandacht voor het diaconaat binnen de opleiding en binnen de verplichte onderdelen van de permanente educatie van predikanten en kerkelijk werkers.

Contact en colofon meer informatie www.federatie-diaconie.nl of www.kerkinactie.nl nog vragen, mail dan naar onderzoek@protestantsekerk.nl overnemen resultaten met bronvermelding