MANTELZORGWIJZER. Mantelzorgwijzer Wat?  Doorverwijswijzer voor werkende mantelzorgers  Bundeling van nuttige informatie m.b.t. verlofstelsels, diensten,

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Digitaal sociaal huis - 25 oktober 2010 DIGITAAL SOCIAAL HUIS.
Advertisements

Vrijwilligers vóór ouderen, tegen sociaal onrecht
Mantelzorgpremie Roeselare Infomoment
* Niet-tastbaar * Over generaties heen: doorgeven * Deel van identiteit, cultuur * Gemeenschap! * Dynamisch WAARDE Immaterieel.
Voorstelling VAPH sector Provincie Antwerpen
Tijdskrediet privésector1 tijdskrediet in de privésector concrete situatie : - bediende aangesloten bij PC218 - werkt langer dan 5 jaar bij huidige werkgever.
LST Kuurne 14 maart 2011 Evaluatie “nieuwe” toelagen en diensten Sociaal Huis.
VERLOFSTELSELS in het onderwijs situatie 21maart 2013
Securitas Transport Aviation Security
7.1: Van de wieg tot het graf
De omgevingsanalyse binnen het strategisch meerjarenplan
Het Loopbaanontwikkelcentrum van de Vlaamse overheid: het LOC
Leven met een beperking - een nieuwe kijk - K.V.G. – sociaal dienstbetoon September 2012.
PROJECT: DORPSRESTAURANT AVELGEM Voorstelling Ontmoetingsdagen Ongelijk Gezond – juni 2010.
De zorgbehoevende oudere in de samenleving. Inleiding: Zorgverlening in Vlaanderen.
Een project van Samenlevingsopbouw West-Vlaanderen vzw i.s.m. de lokale besturen.
 …. VOOR LOKAAL SOCIAAL BELEID
Digitaal Sociaal Huis Samenwerkingsproject Vlaams-Brabantse sociale huizen 2 februari 2009.
Dit wordt het DSH Herent, 7 april Wettelijk kader Decreet van 3 maart 2008 Deadline van 22 mei 2009 voor het “sociaal huis” Minimale vereisten:
Agenda Gebruikersdag Digitaal Sociaal Huis Vera – 23 april 2009 Voorstelling Cevi/Logins Voordelen samenwerking Vera – Cevi/Logins Demo eLoket ®
Ondersteuning van mantelzorgers Vlaams Patiëntenplatform vzw 27 april 2009 Gent.
Welzijnsoverleg Regio Gent vzw – Welzijnsoverleg Regio Gent vzw – Gezondheidsdienst Gent De Gezondheidsdienst van de Stad Gent.
Voorstelling van de catalogus
Ken je Bedrijf?! Quiz Instructie voor de quizmaster en zijn/haar assistent: Neem vooraf de vragen door, plus de antwoorden die je onder iedere sheet in.
Kenniscentrum Mantelzorg vzw
Wmo in Nijmegen. Waarom de Wmo? 4 Doel: bevorderen dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig wonen, leven en deelnemen aan de samenleving 4 Bundeling Wvg,
Info voor organisaties? nachtzorg.be gsm 0032(0) hugo goedemé – voorzitter.
Mijn Trajectboekje Een handige hulp?.
Welzijnsoverleg Regio Gent Martelaarslaan 204 B, 9000 Gent tel. 09/ WELZIJN WELZIJNSBEHOEFTEN WELZIJNSINFRASTRUCTUUR WELZIJNSBELEID.
Zichzelf kort voorstellen
SUPPORTTEAM NAH Vlaams-Brabant Sociale Plattegrond - oktober 2014.
 VVSG 10 oktober 2013  Durven met dienstverlening  Workshop sociaal huis.
MANTELZORGGESPREK.
PIJLERS VAN EEN MANTELZORGVRIENDELIJK PERSONEELSBELEID.
MANTELZORGCOACH.
HOE MANTELZORGVRIENDELIJK IS MIJN ORGANISATIE?. Hoe mantelzorgvriendelijk is mijn organisatie?  Welke sterktes / krachten zijn er aanwezig binnen jouw.
VERLOFSTELSELS in het onderwijs situatie 26 maart 2015
MANTELZORGER BINNEN MIJN ORGANISATIE. Combinatie werk en mantelzorg Richtvragen:  Is het thema mantelzorg gekend en ook bespreekbaar binnen jullie organisatie?
Elektronische gegevensuitwisselingen met de Directie-generaal Personen met een handicap.
De WMO…, toch nog beter dan verwacht? Hans kuijpers 24 mei 2007.
Contactpersoon: Rik Decoene gsm: 0491/
VLAAMSE BELEIDSMAATREGELEN IN SECTORAAL PERSPECTIEF Faiza Djait.
Netwerk Palliatieve Zorg Westhoek-Oostende  Informeren, Sensibiliseren, Vorming  Registreren  Partners samenbrengen Medewerkers  Algemeen Coördinator.
Typen verzorgingsstaten
Samenwerken aan kwaliteit SPHBE01RV.  everingen/ /
JE LOOPBAAN TIJDELIJK ONDERBREKEN - Reglementering met ingang van 1 september 2010 Januari 2011.
Positionering Dienst maatschappelijk werk (DMW) van een ziekenfonds.
Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap1 Simulatie D&I in West-Vlaanderen Brugge 30 september 2011.
Het Bariet Oudercafé Financiën 18+ Sandra Reimes stagebureau 21 april 2016.
Wat heb jij mantelzorgers te bieden?. Leerdoelen Je onderzoekt en benoemt welke ondersteuningsbehoefte de mantelzorger heeft. Je bespreekt met de mantelzorger.
WELKOM DICOS 1 JULI Verloven: wijzigingen Belangrijk! Op 1/9/2016 verandert niets Op 2/9/2016 komt zorgkrediet en kunnen bepaalde loopbaanonderbrekingen.
Tegemoetkomingen.
Collectieve sector Sociale zekerheid
PRESENTATIE DWSE EN AGO
Thuis blijven wonen, actief blijven met dementie!
De kost van woonzorgcentra
Inleiding website NuenenHelpt.nl voor zorgprofessionals en verwijzers
Hoorzitting 6000 euro bijverdienen
Werk en mantelzorg DE BUSINESSCASE 22 maart 2018 Wim Gort
Tijdkrediet en landingsbanen
Mantelzorgmakelaar Inge van Boxtel.
analyse Oostende-Bredene in functie van vorming eerstelijnszone
ZOMERAKKOORD? zomerakkoord federale regering
Eindeloopbaan: mogelijkheden voor ATP
Zorgwonen Zorgcafé 24 september 2018 Thomas Goethals
MyBEnefits Tool voor de toekenning van aanvullende rechten.
MyBEnefits Tool voor de toekenning van aanvullende rechten.
Een sociaal proces: van 20 blz. papier, naar 20 minuten aandacht…
HET Sociaal huis knokke-heist
Personen met een beperking Samenwerking met de FOD SZ – DG HAN
Transcript van de presentatie:

MANTELZORGWIJZER

Mantelzorgwijzer Wat?  Doorverwijswijzer voor werkende mantelzorgers  Bundeling van nuttige informatie m.b.t. verlofstelsels, diensten, voorzieningen en premies voor mantelzorgers  Kan op de personeelsdienst gelegd worden, bij de leidinggevende, op intranet beschikbaar gesteld worden, …  Terug te vinden op de website ondernemen.be – Start – Overzicht tools – Mantelzorgwijzerwww.mantelzorgvriendelijk- ondernemen.be

Mantelzorgwijzer Inhoud 1. Mogelijke maatregelen binnen de organisatie voor werknemers in loondienst 2. Mogelijke maatregelen buiten de organisatie 3. Organisaties en diensten die nuttig kunnen zijn m.b.t. het combineren van werk en zorg 4. Nuttige instanties en/of informatiekanalen m.b.t. mantelzorg

1. Mogelijke maatregelen binnen de organisatie Maatregelen binnen de organisatie voor werknemers in loondienst  Thematisch verlof  Ouderschapsverlof  Verlof voor medische bijstand  Palliatief verlof  Tijdskrediet of loopbaanonderbreking  Gewone loopbaanonderbreking (openbare sector)  Tijdskrediet (privésector)  Tijdskrediet einde loopbaanstelsel / landingsbaan  Algemeen stelsel tijdskrediet  Andere verlofstelsels

2. Mogelijke maatregelen buiten de organisatie Mogelijke maatregelen Vlaamse zorgverzekeringBelastingvrije som bij opvang ouder familielid Aanvraag registratie als mantelzorgerZorgverzekering – bijdragevermindering Onderbrekingsuitkering bij tijdskrediet/loopbaanonderbreking Tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden (met een beperking) Vlaamse aanmoedigingspremieBijkomende kinderbijslag Palliatief forfait – toelage voor thuisverzorging Gemeentelijke mantelzorgpremie ZorgforfaitProvinciale mantelzorgpremie Persoonlijk assistentiebudget (PAB)VT-statuut

3. Organisaties of diensten die nuttig kunnen zijn m.b.t. het combineren van werk en mantelzorg Nuttige organisaties of diensten Personeelsdienst op het werkVakbond BedrijfsartsGemeente / stad RVA / VDABZiekenfonds OCMWVereniging van gebruikers en mantelzorgers / mantelzorgverenigingen Sociaal Huis

4. Nuttige instanties en/of informatiekanalen m.b.t. mantelzorg Nuttige instanties en/of informatiekanalen RechtenverkennerSimiles De sociale kaartS-Plus VAPHVakantiecentra van de socialistische mutualiteiten VFGExpertisecentrum Dementie Vlaanderen Vlaamse Liga tegen KankerDe zilveren gids Agentschap Zorg en GezondheidTrefpunt Zelfhulp vzw Centra voor kortverblijfVIVI SVV DagverzorgingscentraVlaams Patiëntenplatform NachtzorgThuiszorgzakboekje West-Vlaanderen MagentaZorgzoeker