Contracteren 2011- wat is uw beste keuze?. Welke opties heb ik? Contracteren Niet-contracteren Contracteren onder voorwaarden Eigen overeenkomst.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Economie in de bovenbouw
Advertisements

sociale media: de nieuwe realiteit
E.V.V.O. (Rustig in je eigen tempo doorklikken).
Hengelo, 27 februari 2013 Mr. Lydia Janssen
VZVZ-informatiedag 13 juni 2013 Hans Erik van Helsdingen
BRIDGE Vervolgcursus Vervolg op starterscursus Bridgeclub Schiedam ‘59 info: Maandagavond: 19: – of
Nathalie Ragheno Adviseur bij het Juridisch departement van het VBO
Beleidsavond Zorgverzekeraars RGF Zuidwest Nederland
De Meridiaan naar de toekomst. Welkom 1. De organisatie 2. Gelijke tijden 3. Continurooster.
Ondernemen in de praktijk
MBO-HBO DOORSTROOMASSESSMENT voor een bewuste stap naar het hbo
DE WET VOORKEURSRECHT GEMEENTEN (Wvg)
Meer informatie?Ga naar: Onze AOV vergelijking voor ZZP-ers levert u de AOV ZZP met de beste prijs/kwaliteit Dé.
Fysiotherapie en Kwaliteit. Presentatie RGF-AMA op 15 juni 2011 Zorginkoper Paramedie Tot 1 juli 2011!
Openbaarheid van meetresultaten Jon Schaefer 24 april 2007.
Train de trainer Levensboeken Beatrijs Van der Heijden
Een helder, ambitieus en haalbaar doel!
Ketenzorg Zorggroep Ketenzorg KIS Medicatie Discussie ROHA 2011.
© team 3 Ouderavond 2013 Dinsdag 24 september 2013.
Organisatievormen werkgeverschap POH-GGZ
Agenda Kwaliefy Inleiding marktpositionering Beleid KNGF n.a.v. ALV
Hulp bij het huishouden Gemeente Gouda presentatie gemeenteraad Gouda 15 september 2010.
Astma: basis Definitie Prevalentie Doelgroep Mate van controle
Nationaal Actieprogramma Diabetes 24 november 2011 Elize van Ballegooie Senior Implementatiemedewerker NAD Ytje van der Veen Implementatiemedewerker DVN.
Vervolg bijeenkomst Contracteren 2011, uw beste keuze
Rekenen in het mbo: Stand van zaken regelgeving
Uitvoering toekomststrategie Essent Harm Assies en Henk Kosmeijer Portefeuillehouders nutsvoorzieningen en financiën Informatieavond Essent, 17 maart 2009.
Frequent gestelde vragen
Volgen in SO / PrO Studiedag Speciaal Onderwijs 18 jan 2012
Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent
MEDIA EN CREATIVITEIT MEDIA EN ONDERZOEK
Integriteit in de praktijk
Inventarisatie 2de/3de lijn T. b. v
Vragenlijst ketencoördinatoren
Afkijken, nadoen, EGEMwijs E-government Hoeksche Waard november2004.
Workshop Informatievaardigheden
Veel leerlingen… vinden een studiekeuze maken lastig.
WerkGevers Service Punt Zoetermeer Jolanda Kroon
Han de Vries Actuariaat & Onderzoek, Achmea Zorg 15 September 2009
Kan de consument echt gaan kiezen? CKZ 24 april 2007.
Zorgbrede transparantie en keuze-informatie
CQ en empowerment. Joop Gillissen, directeur DVN 24 april 2007.
POH GGZ-BASIS GGZ Zorggroep Arnhem September
Welkom bij workshop IV Hoe zorg ik voor voldoende opdrachtgevers?
Klik ergens op het witte deel van deze pagina om verder te gaan
Voorlichting keuzes Ouderavond klas 2 8 maart 2010.
KNGF-programma Samenwerking Rhenen 16 december 2008 Wilma Huiskamp.
Opleiding Brandveiligheidsadviseur
Werkgeversservicepunt
1 1 ZO ZEIST Bouwen aan Brieven november Doelen Programma Dienstverlening aansluiten wensen en behoeften klant voldoen aan wettelijke eisen denken.
1 1 ZO ZEIST Bouwen aan Brieven Juni Programma Welkomstwoord Dennis Vork (Afdelingsmanager Publiek & Dienstverlening) ‘De.
Economie in de bovenbouw
Niet klikken, de voorstelling is volledig automatisch
Arboteam 13 oktober 2009 Karen de Groot Agis en stressmanagement.
1 Amsterdam, april 2005 Drs. Frits Spangenberg Rotary Extern imago.
SchouderNetwerk Groene Hart
EMVI in de digitale praktijk
Presentatie resultaten monitor landelijk versus lokaal maart 2014.
Welkom Arie Jongejan directeur Carans / Scoop
Informatie avond leerjaar 4
Laatste nieuws contractering Zorgverzekeraars Agis/Achmea.
VIAVINCI IB/ZC opleiding 1 Leerthema 5 – De leraar centraal Practicumdag.
Kiezen voor keuzedelen
PERSONEELSMANAGEMENT PPT 6 Onderdeel : personeelsinstrumenten.
INFORMATIEAVOND 4 HAVO CURSUS 2012 / PROGRAMMA OPENING: uur ALGEMEEN: uur DECANAAT: uur VERDUN:
De BAG als klus Een Quick Fix voor gemeenten die gaan voor een 5,5 bij de audit.
Inkoopkader Wet Langdurige Zorg 2017 Zorgkantoor Midden IJssel.
Keuze “plus” 2017 ziet zilveren kruis als een overgangsjaar met drie contracten Zilveren Kruis gaat twee jarige contracten aanbieden vanaf 2018 waarin.
Toekomst Fysieke Overlegtafel BOV/Kempen Resultaten inventarisatie
Bridge onder begeleiding 2
Transcript van de presentatie:

Contracteren wat is uw beste keuze?

Welke opties heb ik? Contracteren Niet-contracteren Contracteren onder voorwaarden Eigen overeenkomst

Zijn de opties voor mij een optie? Welke afwegingen spelen een rol bij niet-contracteren? Voorwaarden verzekeraar (dominant/niet-dominant) Restitutietarief (voldoende zorginkoop) Polisbeperkingen Promotie-activiteiten verzekeraar Omgeving Patiëntenpopulatie (Sociaal economische klasse, demografie) Markt/concurrentiepositie Eigen dienstverlening

Contracteren onder voorwaarden Wat is dat en wanneer is dat een optie? 1.Ik wil in ieder geval een overeenkomst 2.Ik kan me vinden in het voorstel, maar…. Ik heb iets extra’s te bieden en dat kan ik nu niet kwijt Ik wordt verplicht ergens aan mee te doen, maar dat wil ik niet Ik wordt verplicht ergens aan mee te doen, maar ik heb een alternatief Ik kan me niet vinden in 1 of meer bepalingen in de overeenkomst 3.Dus…..ik pas de overeenkomst aan en dien mijn voorstel in 4.Kans van slagen?

Eigen overeenkomst Wanneer is dat een optie? 1.Ik wil in ieder geval een overeenkomst 2.Ik kan me niet vinden in het voorstel van de verzekeraar i.v.m.: De wijze van differentiëren De voorwaarden (rechten vs plichten) Het afwijken van landelijke lijn/afspraken De tariefstelling Beheersinstrumenten 3.Dus…..ik stel een eigen overeenkomst op en dien deze in 4.Kans van slagen?

Contracteren Met wie, waarom, welk type overeenkomst? 1.Ik wil in ieder geval een overeenkomst met deze verzekeraar, omdat de andere opties, voor mij geen opties zijn ik kies voor inkomenszekerheid ik me kan vinden in de voorwaarden 2.Wat biedt de verzekeraar? 1 overeenkomst Meerdere overeenkomsten 3.Wat zijn mijn overwegingen? Ik ga hoe dan ook voor het hoogste tarief Ik ga kijken welke overeenkomst bij me past, op basis van… Wat ik wil bieden Wat ik organisatorisch aan kan Wat qua kosten/baten voor mij interessant is

Wat biedt de Zorgverzekeraar Een tarief Afwikkeling van declaraties Debiteurenrisico Vermelding op de website ZV Deelname aan ZV-activiteiten Relatieonderhoud Inspraak in ontwikkeling kwaliteitsmodel Zorgnavigatie Meerjarige contracten

Tool FysioNet

Differentiatievoorwaarden ZV Centraal Kwaliteitsregister BIG-registratie Vecozo declaratieafwikkeling en check Inrichtingseisen Scholing DTF Deelname Kwaliefy Openingstijden avond/weekend Specialisaties

Vervolg Differentiatievoorwaarden ZV Schriftelijke afspraken met andere 1 e lijn-ers Website praktijk Oefenzaal Opleiding beweegprogramma`s Digitaal patient-volgsysteem Plus Audit Resultaatafspraak Klanttevredenheid-score

Agis/Achmea Zorg basiskwaliteit gezondheidswinst klantervaringen doelmatigheid resultaatsafspraken standaardkwaliteit Niveau 4: - resultaatsafspraken Niveau 3:- gezondheidswinst - klantervaringen - doelmatigheid Niveau 2:- basiskwaliteit Niveau 1:- standaardkwaliteit

Agis/Achmea Zorg RESULTAATAFSPRAKEN PLUSAUDIT KLINIMETRIE CQ-INDEX EPD TOP KWALIEFY VECOZO CKR BIG KWALIEFY StandaardBasisPlus - Preffered EXIT Geen KwaliteitPlus-Intensief Plusaudit Beheersmodel Spiegelinformatie (APG)Managementinformatie Niet in 2011

Tariefontwikkeling Agis 2006 zitting : 25,50 inflatie 1,01% ,00 ( 5,8%) 1,32% ,30 ( 1,1%) 3,06% ,50 ( 0,7%) 0,38 % ,50 ( 0 %) 1,57 % ,6% 7,34 %

Knelpunten Agis/Achmea Zorg Differentiatiecriteria Klinimetrie EPD CQ-index i.r.t. Kwaliefy Participatie Kwaliefy 2009/2010 Beheersmodelaudit (+ consequenties) PlusAudit FysioEnieuws 8 oktober 2010 De eisen die worden gesteld, zijn conform de eisen van de richtlijn Fysiotherapeutische Verslaglegging. We hebben het dan over de gegevens, die men op basis van wet- en regelgeving dient vast te leggen oftewel de basisgegevens van de richtlijn. Zorgsturing (incentive HA, incentive polis, selectie zorggroepen enz.) Consequentie van niet-contracteren (kwalificatie: inferieur)

Dank voor de aandacht Succes met uw keuze