Joods Zorgcircuit 10 januari 2008 Hans Broertjes Lid Raad van Bestuur.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Het nieuwe Vrouw Kind Centrum (VKC)
Advertisements

16 huisartsen gezondheidscentrum  gemeentegerichte samenwerking
Management Informatie en Business Intelligence voor uw kantoor
Zorg Beter mét Vrijwilligers
Een laagdrempelige inloop in de wijk
Implementatie van Elektronisch Voorschrijven (EVS)
ALLE KINDEREN IN BEELD Signaleren, monitoren en zorg met resultaat
Ondernemen in de zorg in turbulente tijden 12 oktober 2010 J.E.J. van Angelen Bestuursvoorzitter Oogziekenhuis Zonnestraal.
Intensive care In de geestelijke gezondheidszorg
Opleiden investeren of kostenpost
Presentatie Lomoz 19 mei 2010 Dr. M.J. Rutgers Voorzitter Raad van Bestuur ZLM ZORGGROEP LEVESTE MIDDENVELD.
Zorg voor Klanten Brenda Mark - van Haarst
GGZ Rijnstreek Bijeenkomst
Risicomanagement Beperking van vrijheid of ruimte voor kansen
Diagnostiek in Midden Brabant
FourstaR Reïntegratie
Norbert Groenewegen, directeur STZ
De GHOR, de zorginstelling en het regionaal crisisplan
Willibrord Goverde Hoofdverpleegkundige, UMC St Radboud Nijmegen
JBZ Palliatief Advies Team
strategie als een proces
DURVEN MET DIENSTVERLENING DE SPRONG OVER DE GAVERBEEK.
Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt Ondernemingsplanning VREG Netwerk organisatiebeheersing – 24/03/2011.
Integrale kwaliteitszorg (IKZ)
Stand van zaken voorschrijfbevoegdheid Drs. Th. W
Universitair Medisch Centrum Utrecht
KIVI Speurwerkprijs ‘Noodzaak van innovatie in de gezondheidszorg’ Prof.dr.ir. Theo de Vries 16 december 2003 KIVI Speurwerkprijs 2003.
Catharina-ziekenhuis Eindhoven Mark Scherders psychiater
Ziekenhuispsychiatrie
Prins Claus Centrum Organisatie voor Geestelijke GezondheidsZorg
WerkGevers Service Punt Zoetermeer Jolanda Kroon
De kracht van de ervaring
Bouwplan Kliniek Sint-Jan Brussel
Welke mogelijkheden biedt ICT voor een onderneming ? William Mosseray Chief Strategy Officer - Belgacom.
Antonius Ziekenhuis. Ons ziekenhuis 1900 tot 1975.
Kwaliteit in kleinschalige organisaties
CAF in het woonzorgcentrum De Groene Linde
Strategisch beleidsplan
Taalakkoord: Zet in op Taal!.
ZorgSaam Kliniek Hulst. Ontstaan ZorgSaam Kliniek Hulst ± 1986: Politieke belofte bouw dagbehandelingsunit bij de polikliniek Hulst. Wens om huisartsenpraktijken.
Naar een optimaal HR - beleid
Symposium ‘Delen om te kunnen groeien’ Zorgen voor of zorgen over de zorg 2020 P.M.M. Rademacher Voorzitter Raad van Bestuur ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen.
Cultuur en maatschappij Economie en maatschappij Natuur en gezondheid ANESTHESIOLOOG (met biologie) APOTHEKER, BASISARTS (met biologie), BELEIDSMEDEWERKER.
Wat is duurzame inzetbaarheid voor ouderen ?
Informatiebijeenkomst nieuwe medewerkers
Antonius Zorg. Uw zorg, onze zorg.. Antonius Zorg wordt een merkoverstijgend label van de Antonius Zorggroep dat gevoerd zal worden door het Antonius.
Servicecentrum Drechtsteden Resultaatgerichte dienstverlener voor de regio!
1 Samenwerking in de regio Leiden Secretarissenkring Holland Rijnland 15 november 2007.
Patiëntervaringssonderzoek CQI-Z Drs. Ana Prieto Lestegas Marktonderzoeker Afdeling Marketing&Communicatie.
Masterclass Marketing voor kleinere zorgorganisaties 2013 Jan Verschuren BTN Saskia ter Kuile In voor zorg!
Dure Add-on geneesmiddelen: recept voor een basisregistratie op orde NVMA Jaarcongres 26 maart 2015.
De ziekenhuiszorg in Zeeland en Schouwen- Duiveland Algemene ledenvergadering 15 november 2011.
E MPLOYER BRANDING Katrien Put. O VERZICHT Wat is employer branding? Waarom employer branding invoeren? Hoe employer branding invoeren?
Samenwerkingsverband ZONN ‘Zorg Opleidingen Noordwest Nederland’
Bestuur Vereniging Medische Staf Raad van Bestuur
De Coöperatie als bindende factor
Het Vernieuwde Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg
CRM vanuit het incidenten perspectief
Informatiebijeenkomst 22 maart 2016
Uitkomst beroepen/profielenpuzzel vwo
Digitaal spreekuur ‘Werken met een kwaliteitscyclus binnen het VSV’
Uitdagingen voor lokale overheden
Taak 7 Hoofdstuk 8 Inleiding in de gezondheidszorg
De rol van de Patholoog-Anatoom binnen de 24-uurs diagnostiek
Gemeente Nieuwkoop - Bechtle
Referentiedomeinenmodel GGZ versie 1.00
AYA ‘Jong & Kanker’ Zorgkaart
Samenwerkende PDS therapeuten
Taak 7 Hoofdstuk 8 Inleiding in de gezondheidszorg
Hogeschool Rotterdam “teams aan zet” 9 mei 2019
Transcript van de presentatie:

Joods Zorgcircuit 10 januari 2008 Hans Broertjes Lid Raad van Bestuur

Inhoud voordracht Waar staan we voor Onze positie nu Wat gebeurt er om ons heen Wat mag u van ons verwachten Wat gaan we doen Tot slot aandachtspunten Joodse identiteit

Waar staan we voor Onze missie Algemeen basiszorgziekenhuis Regio Amstelland Joodse bevolking in geheel Nederland Hoogwaardige kwaliteit Klantgericht / Patiëntvriendelijk Wensen en behoeften omgeving

Onze positie Algemeen Basisziekenhuis Alle poortspecialisten 255 bedden 53 miljoen euro per jaar 850 personeelsleden (550 FTE) 56.000 eerste polikliniekbezoeken 8500 opnames

Onze positie Medische staf Uitbreidingsplan bijna klaar Vijfde gynaecoloog Derde neuroloog Derde orthopeed Derde longarts Tweede uroloog Zesde anesthesioloog Vijfde radioloog

Onze positie Gebouwen Verpleegafdelingen OK’s Poliklinieken Ontmoetingsruimte Kantoren

Onze positie samenwerking Huisartsen (HAP) VU medisch centrum AMC OLVG Antoni van Leeuwenhoek RKZ (Beverwijk) en WLZ (Purmerend) Sinaï, Brentano (Langerhuize) Joods zorgcircuit Thuiszorg / Amstelring / Zonnehuis

Wat gebeurt er om ons heen Economische ontwikkeling Bevolking regio neemt toe (14%) Bevolking regio vergrijst Cliënten worden mondiger Tekorten aan personeel Toenemende eisen overheid en verzekeraars Marktwerking in de zorg

Wat mag u verwachten Onze visie Compleet basisziekenhuis Verbeteren patiëntvriendelijkheid Investeren in kennis en kunde ICT / EPD Goed werkgever Intern op orde (financieel, personeel) Samenwerking

Wat gaan we doen Leiding en bestuur Organisatie ontwikkelen Goed bestuur (governance) Extern verantwoording afleggen Versterken kwaliteit management

Wat gaan we doen Medewerkers Ontplooiingsmogelijkheden Positief kritische cultuur Opleiding personeel Opleiding internisten/co-assistenten Formatie medische staf op orde - Zesde chirurg - Derde oogarts - Vierde cardioloog? Bejegening en patiëntvriendelijkheid

Wat gaan we doen Processen Accreditatie (NIAZ) ICT / EPD / SSC / EVS Marketing Invoeren VMS

Wat gaan we doen Huisartsen Spoedpost in 2009 Digitale communicatie Bij- en nascholing Meer faciliteiten Laboratorium (fusie back office) Specialistische verpleegkundigen Röntgen

Samenwerking andere zorgaanbieders Intentieverklaring VUMC Rode Kruis Ziekenhuis / Waterland AvL Brentano / Sinaï Joods zorgcircuit Contourkliniek Jan van Goyen Kliniek Huisartsenlaboratorium

Wat gaan we doen Logistiek Verbeteren patiëntenlogistiek Doelgroepgerichte zorg Vrouw Kind Centrum Hartfalenpolikliniek Regionaal diabetes centrum

Wat gaan we doen Middelen Financieel gezond Medische technologie Dure geneesmiddelen Evalueren zorgaanbod

Wat gaan we doen Gebouwen Spoedeisende hulp HAP Gebouw Facilitaire dienst Medisch onderzoek en behandeling Gezondheidscentrum Uithoorn Verpleegafdeling(en)

Aandachtspunten Joodse identiteit Kwaliteit van het Kosher eten Kosher en zoutbeperkt dieet Planning opnames - niet gemengd verplegen - Joodse feestdagen Medisch ethische problematiek

Dank voor uw aandacht