Workshop Mensen in beweging

Pensioen beweegt…. Later met pensioen? Minder pensioen? Meer kosten?
ARBEIDSRECHT MED DUAAL 3e jaar LES 3
Havo 4: Werk Hoofdstuk 1: Werken of vrije tijd
Specialist in sportkader
De MR in het primair onderwijs: juridische aspecten Inhoud:  Overwegingen t.a.v. de bevoegdheden  Verschillende advies- en instemmingsrechten  Geschillen.
Scholing Werkritme krijgen.
Competentie 1, 3, 15 en 16 Wetten, Regels en Overeenkomsten
Bye bye, ambtenaar? 7 oktober 2011 Rijksvakbonden J.L.A. Helmer.
Maatschappijleer 2 Nadya Karim
Havo 4: De arbeidsmarkt Hoofdstuk 2: Loondienst of zelfstandig
Havo 4: De arbeidsmarkt Hoofdstuk 4: Loonvorming in de praktijk
Regels zijn regels.
Wetgeving Onderwerpen: Wet flexibiliteit en zekerheid (Flexwet)
1 Tegenprestatie in de WWB Voor wat hoort wat SZW-dagen Extra 2011.
Samenvatting Intro Samenvatting:
11. Collectief arbeidsrecht en staking
9. Rechten en plichten bij een arbeidsovereenkomst
W.M.S. Wet Medezeggenschap op Scholen.
H6 werken Paragraaf 3+4.
Bijeenkomst GMR 20 maart 2012 GMR 20 maart Personeelsbeleid en personeelsplanningl.
L Opening 2 december 2008.
De gemeente als werkgever
4.4 Is alles goed geregeld? Als je een nieuwe baan hebt dan sluit je een contract af met je nieuwe werkgever. Dit heet een arbeidsovereenkomst. Hierin.
WERK Pagina 116 t/m 130.
Blok 4verbintenissen.
H4 Arbeidsovereenkomst
Recht H8 Arbeidsovereenkomst Ondernemer.
De MedezeggenschapsRaad Inspraak in beleid. Programma Doel MR Taken en verantwoordelijkheden Samenstelling Werkwijze Inspraak: wat betekent dat voor jou?
Uitleg paragraaf 4.3 Klas 2M5.
Personeel en organisatie
Nieuwe wetgeving: Ziet uw OR door de bomen nog het bos?
Wet Werk en Zekerheid (WWZ) Waar dient u na 1 juli 2015 rekening mee te houden als u personeel in... dienst heeft ? Evonne van der Pol 2 juni 2015.
Programma: aannemen van personeel
Het nieuwe arbeidsrecht 2015
Flex Wet en Zekerheid Wijzigingen per 1 januari 2015  Geen proeftijd bij contract 6 maanden => Quadrant start met 7 maanden => proeftijd van 2.
Normalisering Ambtelijke Rechtspositie Renate Bos Beleidsadviseur Rijk & Normalisatie Presentatie voor CAB Versie 2 november 2012.
DE ARBOWET In deze presentatie zal worden ingegaan op de hoofdlijnen van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). In deze presentatie wordt geen aandacht.
Werk en kanker, re-integratie
Ambtenaren verliezen rechtszekerheid mr. Ernst van Win 4 februari 2016.
Baker & McKenzie Amsterdam N.V. is een vennootschap van Baker & McKenzie Internationaal, een Zwitserse Verein waarvan vennootschappen over de gehele wereld.
Hoofdstuk 11 Het arbeidsreglement. 2 Toepassingsgebied van de wet van 8 april 1965 – Alle personen die arbeid verrichten onder het gezag van andere personen.
IBO Individuele beroepsopleiding. DE IBO Individuele beroepsopleiding Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming: - opleiding van de CURSIST in de.
Wet op de Ondernemingsraden (WOR) Drees 1950
Hoofdstuk 3 (1.2 – 12%) De kandidaat kan gegeven een aantal voorbeelden benoemen of deze vallen onder primaire arbeidsvoorwaarden, zoals salaris en vakantiedagen/toeslag,
Personeel en organisatie Hoofdstuk 4 Arbeidsovereenkomst.
WGA en ARBO VEB congres 23 maart 2017.
Lesbrief Markt en Overheid
Geen marktmodel, maar een onderhandelingsmodel.
NISZ studiemiddag 10 maart 2017 Recht op scholing
Welkom Havo 5..
Welkom Havo 5..
De grondwet Paragraaf 4 politiek.
Werknemersverzekeringen
Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)
WET NORMALISERING RECHTSPOSITIE AMBTENAREN (WNRA)
Vmbo 2 economie Waarom werken?
Belangenbehartiging/lobby
Keuzevrijheid in 2e pijler pensioenen; waar staan we
Hoofdstuk 3: Hoe kom je aan werk?
Hoofdstuk 4: Met werk kom je verder.
Basiscursus cao-recht
H3 Hoe kom je aan werk?.
Project Bijbaan Havo 3.
Hoofdstuk 2 Arbeidsovereenkomst
Hoofdstuk 2 Arbeidsovereenkomst
PERSONEELSBELEID © Dia van Berry Hagendijk.
Bijeenkomst ‘Wat zijn mijn rechten en plichten als werkgever
Hoofdstuk 8 Onderhandelen