Met inzicht verantwoord live! De testmonitor in actie

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De Profile Selector 2 april 2017.
Advertisements

SEPA Wat verwacht de toezichthouder van u? NFS SEPA-voorlichtingsmiddag, 30 mei 2012 Prof. Dr. Olaf C.H.M. Sleijpen Divisiedirecteur, Toezicht pensioenfondsen.
Menno Karres Lead Auditor
Workshopronde Woensdag 18 april
RESULTAATGERICHT WERKEN in verbinding met de totale organisatie
Onderwerpen Oude situatie Eerste aanpak en problemen
Testmetrieken Werkgroep Testmetrieken TestNet Thema-avond 13 december 2006.
De kracht van HBSoftware B.V Als uw markt verandert, verwachten uw klanten dat u daar snel op reageert. Wij kunnen u daarbij helpen. Vanuit onze branchefocus.
Business case Kanteling WMO Kantelen en bezuinigen kunnen prima samengaan Eef Botjes mei/juni 2011.
1 KM2.0 Bijeenkomst De Praktijk NUON: ‘Hoe gaan we om met vergrijzing?’
Workshop creatief brainstormen
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
“De ontwikkeling van een kwaliteitsmanagementsysteem ten behoeve van de plan- en projectontwikkeling” Bart Snijders
Keuzeondersteunend model voor inbouwpakketten bij herbestemmingsprojecten Eindcolloquium Wiebrand Bunt.
Gemeentelijke implementatie GFO Zaken
Klassieke AO Leseenheid1
Maatschappelijk Aanbesteden
Inkomensverzorger voor de sector zorg en welzijn
Het Nieuwe Werken Samenspel tussen IT en business.
Beleving van kwaliteit en service in de fotovakhandel In opdracht van SNF/HBD Door Renske Wolfs.
Workshop 1: Diversiteit in de oudercommissies van de kinderopvang
H7: Productmanagement.
Den Haag 30 oktober 2012 i-COACH Opleiding i-COACH 2012 Leontine van Schie Ruud Westra 1.
1 Nationaal Forum Certificeren Partnership: Operatoren-D&A 19 juni 2006Raymond Marchal Gewestelijk directeur DACO 1.
Welkom bij de presentatie van het
Samenwerken en netwerkvorming Brede School 16 mei 2008 Rita L’Enfant
De kracht van HBSoftware B.V Als uw markt verandert, verwachten uw klanten dat u daar snel op reageert. Wij kunnen u daarbij helpen. Vanuit onze branchefocus.
Hoofdstuk 14 Effectieve teams samenstellen
Hoofdstuk 7 Procesmanagement.
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
1 juni 2010 Verdiepingsdag Toezicht Integraal Toezicht nu en in de toekomst.
Sinds 1 januari 2008 is Haarlem Wabo georiënteerd georganiseerd.
Jeanette Kok Meeuwsen Ten Hoopen
Ir.drs. A. van der Star MSHE UMC Groningen
LEA en sociaal-economische ontwikkelingen Samenwerking tussen overheid, ondernemers en onderwijs Nieuwegein 20 januari 2011 Pim Kalkman.
Privatisering bouwtoezicht Rapport “De markt als toezichthouder”
Prospectieve Risico Inventarisatie
Missie, visie & jaarplan
Missie, visie, strategie & jaarplan
Rapportering door ontvangers Toelichting van de bevindingen uit het survey- onderzoek ‘Management & Innovatie in Lokale Besturen’ Prof. dr. Geert Bouckaert.
Waarom applicatie rationalisatie een slimme keus is
1 Samenwerking in de keten Toegevoegde waarde of illusie ?
© L.A.F.M. Kerklaan HCG 1 16 november 2001Juridisch bibliothecarissen Het managen van de juridische bibliotheek Het kwaliteitshandboek als praktisch instrument.
A H M F K EB C x 85 Korte zijde bij C 2 e secties volte 14 m en op afstand komen ( 0,5 rijbaan)
Strategische samenwerking
© de vries business consultancy, 2008
Kwaliteit in productie
Kennis ontwikkelen en delen in TechNetkringen Ruud Bolsius mei 2011 TechNet, TechniekTalent.nu 2011.
Acceptatiemanagement conform B-Accept Winand van Drenth
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Producten & Werkprocessen
Ondersteuning, een nadere verdieping. BRP in ZIP-formaat
Risk Based Testing van pakketsoftware
Nieuw toetsprogramma BRIS werkt samen met deskundigen aan een nieuw toetsprogramma voor het toetsen van een bouwvergunning of een veilig gebouw.
september 2009 Aanbevelingen van Compliance professionals
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
Optimaliseren BPV keten
Presentatie projectplan werkgroepen
Cegeka & TenForce Ronde tafel 17/06/2014 Doelstellingenmanagement VO.
COMPUTEST BORREL – 2 Mei 2014 Van Performancetesten naar Performance Assurance TestNet Najaarsevenement 2014 Versie: 1.0 Datum: 30 oktober 2014.
Dienstverlening is van ons allemaal! Praktijkmiddag Dienstverlening Hoogeveen 10 september 2015.
Agenda Inleiding en Lagerhuis: Proces management en proces keten optimalisatie gaat ons helpen inzicht te krijgen in de impact van toekomstige veranderingen.
Start Inhoud introductie BiSL Informatiesysteem, gegeven Informatiebeleid Positionering: Beheer informatiesystemen BiSL als informatiearchitectuur.
P. van der Terp DienstverleningPlus. 2 Agenda Historisch perspectief Ingreep Overgangsjaar 2007 Historische kosten Vergelijking kosten Filenet.
Grip & Controle op digitalisering
VERNIEUWING PLATFORM Leden & Gebruikers Status Waarom Scope Planning
Procesmigratie van ITIL naar ISM
Procesondersteuning binnen de sociale zekerheid
Waarom Waarom is het HDN platform toe aan vernieuwing?
Transcript van de presentatie:

Met inzicht verantwoord live! De testmonitor in actie Testnet Thema Avond Jos van Rooyen 22-06-2011

Introductie De Aanleiding De Aanpak Positionering De verschillen Agenda Introductie De Aanleiding De Aanpak Positionering De verschillen Resultaten Learning points Vragen 2

Werkzaam Bartosz ICT BV Ruim 20 jaar in testen Introductie Jos Werkzaam Bartosz ICT BV Ruim 20 jaar in testen Co-auteur TestGrip, TestFrame & Baas over Project Expert Computable Presentator Publicaties; Testverbetering, BI-testen, TTCN3 etc. Review commissie TestDag, Eurostar, ISO29119 Lid Testnet werkgroep MBT & regievoering 3

Onvoldoende aandacht voor processen irt organisatie en de middelen De aanleiding voor de Testmonitorrol IT gedrevenheid Onvoldoende aandacht voor processen irt organisatie en de middelen Meerdere leveranciers Scope niet bevroren Complexe situatie Wat is de kwaliteit? Is het werkbaar voor de business? Waar moeten we rekening meehouden? 4

De testmonitor zorgt voor nachtrust Hoe krijg ik inzicht en vertrouwen in het nieuwe/gewijzigde product! 5

Doel Monitorrol Inpasbaarheid nieuw informatiesysteem in de lopende organisatie vaststellen, tav proces, middelen en organisatie T.b.v. de acceptant het voortbrengingsproces inzichtelijk maken en monitoren v.w.b. de productkwaliteit en de organisatiegereedheid, om tot een onderbouwd vrijgaveadvies te komen. 6

In het kort Een testmonitor bewaakt de kwaliteit van de op te leveren (software) producten ten behoeve van de acceptant (opdrachtgever), over de gehele voortbrengingsketen, van business case tot en met beheer. Hiermee wordt door de acceptant een objectief en onafhankelijk beeld verkregen over de kwaliteit van de producten afgezet tegen en getoetst aan de eisen en acceptatiecriteria die vooraf zijn opgesteld. Dit tot doel om vertrouwen te krijgen in de nieuwe producten en om eventuele risico's in kaart te brengen zodat de producten verantwoord in productie kunnen worden genomen zonder onaangename verrassingen. Op deze wijze kan de acceptant vroegtijdig, daar waar noodzakelijk, het voortbrengingsproces (bij)sturen. 7

Werkwijze Mandaat Inventariseren Observeren Signaleren Rapporteren Adviseren Inventariseren Rapporteren IOSRA Model 8 8

Vastlegging in de traceability matrix Observeren Werkwijze (2) IOSRA model: Inventariseren Vaststellen welke producten en processen aan welke eisen moeten voldoen Vastlegging in de traceability matrix Observeren Meten van het proces en product middels reviews en steekproeven Signaleren Delta’s in het proces en product benoemen 9 9

Risico’s n.a.v. de delta’s rapporteren Adviseren Werkwijze (3) Rapporteren Risico’s n.a.v. de delta’s rapporteren Adviseren Advies uitbrengen hoe met de risico’s om te gaan Actie 10 10

De aanpak 11 11

proces Middelen Organisatie Waarnemen Vrijgaveadvies 12 12

13 13

Afhankelijk van: Verschillend voor: Missie Zwaartepunt Aanpak Afhankelijk van: Missie Zwaartepunt Kritieke processen Type System Development Life Cycle Verschillend voor: Proces Middelen Organisatie 14 14

Proces: Middelen: Organisatie: Simulatiesessies / Workshops Aanpak Proces: Simulatiesessies / Workshops Gezamenlijke impactanalyses Middelen: Meedraaien in test Beoordelen rapportages Organisatie: Vaststellen kwaliteit (toekomstige) gebruikers Workflow & autorisaties 15 15

Toegang tot relevante informatie Vrijheid om gesprekken te voeren Randvoorwaarden Toegang tot relevante informatie Vrijheid om gesprekken te voeren Mandaat dat waarnemingen verwerkt worden In de keuken kijken Positionering in de organisatie 16 16

Positionering 17 17

Geen betrokkenheid transitie (deel) Scope De Testmonitor: Totale keten Testmanager VS Testmonitor De Testmanager: Deel van de keten IT-kant Geen betrokkenheid transitie (deel) Scope De Testmonitor: Totale keten Integraal proces, middelen en organisatie Betrokken bij transitie Totale scope 18 18

Verbeterde samenwerking Sneller de juiste medewerkers aan tafel De resultaten Verbeterde samenwerking Sneller de juiste medewerkers aan tafel Inzicht en grip op de kwaliteit Focus op keten en niet een deelproject Organisatie weet wat er komt Communicatielijnen zijn duidelijk Aandachtspunten zijn scherp 19 19

Weerstand, mijnenlegger Gevecht tussen tijd en kwaliteit Ervaringen Weerstand, mijnenlegger Gevecht tussen tijd en kwaliteit Kennisoverdracht Blinde vlekken Rapportage structuur Follow up In de keuken kijken ….. De aanhouder wint Positionering Gebrek aan kennis op sleutelposities Het advies De tribune Cultuur Proces Project Product 20 20

Jos van Rooyen E-mail: jos. van. rooyen@bartosz Jos van Rooyen E-mail: jos.van.rooyen@bartosz.nl Mobile: +31-612716484 LinkedIn: Jos van Rooyen 21 21

Verwacht oktober 2011 22 22