NAJAARSVERGADERING NOVEMBER 2014. KNSB en haar leden.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Opleidingsadviseur Fundeon
Advertisements

Groot Composiet II Houtkoolschets Europa investeert in uw toekomst uit het Europese fonds voor regionale ontwikkeling II.
KNHS Regio Zeeland Jeugd Stimuleringsplan
RESULTAATGERICHT WERKEN in verbinding met de totale organisatie
Handbal. Een dynamische sport voor mensen met passie! Regio bijeenkomsten Verenigingen in het kader 1 NHV.
SVK Korfbal Thema avond op weg naar 2015 Door Tijs Huisman 9 april 2010.
Presentatie BSI dag 27 mei 2004 vitalisering van sportverenigingen ViT-bar Wim van ‘t Westeinde (Sportbytes) Martin Booiman (NHV)
Gemeenschapsbelang Venhorst in gesprek. De gemeente ziet graag dat jong volwassenen zich vestigen binnen de gemeente. Is dat duidelijk in het beleid te.
Structuur per juni 2008.
Partner voor verenigingen Laat uw leden verantwoord sporten.
o welkom o voorstellen bestuur o opening vergadering o vaststelling agenda o financiën o eindafrekening en verantwoording o 2010 K&V Luc van Dam / kascommissie.
Aanpak Top 3 verbeterpunten Handboogsport
Model-handelingsprotocol AMHK 10 uitgangspunten
Structuur van de NHB Inspraak, invloed en (werk in) uitvoering.
LEERLIJNEN - ONTWIKKELINGSLIJNEN
Workshop 3 Hoe bepaal ik als ondernemer mijn niche?
Sportiviteit & Respect HC Twente 26 maart 2014
De weg van groei en ontwikkeling Masterplan Hockeyclub Houten 2009 – 2013 Samenvatting.
Aanpassing Selectie beleid. Waarom aanpassingen in het huidige selectie beleid?
Implementeren doe je samen
Portaal, participatie en Bewonersgroepen Frauke van Iperen 23 februari 2012.
Samen maak je de vereniging ROHDA-Raalte Presentatie leden 2 november 2011.
samenhang Resultaten Processen Persoon Wat het oplevert Wat je doet:
Hilde Bellaard van Krachtig Werk
Participatie en een Klantenraad
Versterken van de S van BOS Gwendolijn Boonekamp (NOC*NSF) Chris Donkers (Basketballbolwerk Two-B) 4e ontmoetingsdag Breedtesportimpuls, 27 mei 2004.
Programma Verenigingsondersteuning Almelo
Deel anders, mijn organisatie
Coöperaties en coöperatief samenwerken, een kennismaking.
CanDo Coaching.
Zeeuws-vlaams jeugdkampioenschap Juni te Koewacht.
Algemeen beleidsplan IJBM doel van de vereniging “het bevorderen en beoefenen van het schaatsenrijden, in al zijn verschijningsvormen en in.
WELKOM! Maandag 10 november 2014 DZOH op weg naar 2020!
Beleidsinformatie Jeugd
Visie & Strategie.
Sport Medisch Netwerk Zoetermeer
Visie 2020 Stip aan de Horizon 1. Waarom een visie?
12c. Beleidsplan Seizoen Missie 1.Festilent creëert een prettige omgeving waarin de leden zich thuis voelen en op een prettige manier hun sport.
Welkom. Welkom Voorburgse Rugby - Club We staan! Nu gaan we leren lopen, samen met jullie! Organisatie: Bestuur: Bart, Kour, Maurits TC: Fer en Kour.
Beleidsplan Sportvisserij in Nederland Ledenvergaderingen federaties Voorjaar 2015.
Visie Praktijk Regiobijeenkomst Regiobijeenkomst: Begeleiding.
50.
Een Leven Lang DZC Symposium Achterhoek in Beweging Jeroen Sanders 15 november 2012.
DOOR! & SIEN Inspiratiesessie culturele veld CantaYoung ervaringen Toon Peerboom 30 januari 2016 ECI Cultuurfabriek Roermond.
Najaar 2012 Hockey: het is ‘net’werken Strategie KNHB 2020.
Sportieve omgeving / onderneming Hulsberg Jack Opgenoord Huis voor de Sport.
Levensfasebewust personeelsbeleid en PROS 2007 Impuls voor het binden & boeien van medewerkers.
1 Dewaele Consultancy Power for your Organisation Dewaele Consultancy Power for your Organisation.
ClubMonitor. Algemeen Finance & admin. Lidmaatschapsvorm Sponsoring Hockeyvormen Families Communicatie Breedtesport Betaalde krachten Algemeen Andere.
Zaterdag 21 november 2015 Niet-leden als vrijwilligers, Een uitdaging NTB congres zaterdag 21 november 2015.
De toekomst van beschermd wonen en opvang Participeren in de samenleving.
 Actief lid zijn van de KBO Nu en in de toekomst In gesprek met de leden Ellen van Troost van Moveo Training & Advies.
Maatschappelijke Stage in de Sport 23 september 2010.
Helder Bedrijfsadvies Marja Dedden. Waarvoor Quickscan van uw bedrijf Ondersteuning bij het optimaliseren van de organisatie Hoe zet ik mijn bedrijf beter.
Welkom Talentontwikkeling, een leven lang!. Talentontwikkeling (1 van de 6 thema’s)  Onderwijs  Sport  Kennis Projectgroep o.l.v. -Marcel van den Berg,
Wedstrijd gericht trainen
Swifterbant 9 april 2016 “Inspiratiesessie” Fierljepsymposium.
Rob Goossens Komende lessen Werkomschrijving, werkplan en werkplanning.
Nieuwe kansen voor groei van de handbalsport Slagkracht verhogen op: individueel niveau clubniveau landelijk niveau.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Strategische Sportvisie Heeze-Leende Bijeenkomst woensdag 23 november 2011.
ViaVia Info-presentatie
‘Aan de slag met ouders als onmisbare partner’
Forum Ondernemend hoger Onderwijs
Cultuurvrienden De betekenis van vrienden in de cultuursector, een pilot in Tilburg Henk Vinken Werkconferentie Publiek! ‘s-Hertogenbosch.
Beleids plan Beleidsplan wat in het Grommertje staat is richting gevend. Bestuur wil graag uw mening weten. De uitgangspunten / keuzes van.
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
Topsport en breedtesport
Sportplatform De ontwikkeling van HARDERWIJK ACTIEF
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.
Transcript van de presentatie:

NAJAARSVERGADERING NOVEMBER 2014

KNSB en haar leden

NATUURIJS

TOPSPORT

VERSCHEIDENHEID AAN DISCIPLINES

OUD, JONG, RECREATIE, PRESTATIE

SPORTER, TOESCHOUWER, VRIJWILLIGER

PLEZIER IN, MET EN DOOR SPORT Het gaat binnen de KNSB om de sport, de sporter en de liefhebber

DE BLIK OP DE TOEKOMST De KNSB op weg naar 2020 (strategisch plan) Van Podium tot podium (deel-uitwerking strategie)

HOOFDDOELEN VOOR DE KOMENDE JAREN:  meer mensen meer aan sport laten doen  op tijd talenten herkennen  talenten goed opleiden en begeleiden  topsport op hoog niveau in meer disciplines

HOOFDDOELEN VOOR DE KOMENDE JAREN:  goed opgeleide coaches, scheidsrechters, starters en juryleden  aantrekkelijk zijn voor fans en sponsors  ondersteuning voor gewesten, verenigingen en sporters op hun behoeften afgestemd

Wat hebben we daarvoor nodig? DAT DE SPORT, SPORTER en LIEFHEBBER CENTRAAL STAAN dus:  moderne accommodaties  professionele begeleiding en coaching  eigentijdse opleidingsmogelijkheden  aantrekkelijke producten en diensten afgestemd op de vraag  samenhang tussen topsport, breedtesport en positieve opinie

Wat hebben we gedaan?  nieuwe bestuursstructuur  Vertaling binnen bondsbureau  vernieuwde cyclus van beleid, begroting en verantwoording

Wat merkt u daarvan?  aan gewesten en verenigingen, dus aan U, wordt gevraagd kennis en ervaring in te zetten voor de doelen die we hebben  die kennis en ervaring willen Bondsbureau en AB graag betrekken in beleid en begroting

Waar denken we dan aan?  sportparticipatie  talentherkenning en -ontwikkeling - niveaugroepen op trainingen, - baanselecties op leeftijdscategorie - goede aansluiting op RTC’s  faciliteren van verschillende disciplines  plaatselijk en provinciaal stimuleren van adequate accommodaties

Wat kunt u van bondsbureau en AB verwachten?  duidelijke vraag naar inbreng van U, direct en via de Gewesten  inbreng bij beleid en begroting: -wat wil je doen per onderwerp? -wat moet dat kosten? -hoe heb je het geld besteed? -heb je je doel bereikt? - actieve ondersteuning vanuit het Bondsbureau naar gewesten en clubs

Samen sterk!  vrijwilligers en betaalde krachten brengen beiden hun waardevolle expertise en ervaring in  beiden zijn onmisbaar om in 2020 nog een gezonde en levende KNSB te hebben

Uw ervaring inzetten  bundelen van expertise van topsport en breedtesport  iedere geleding en discipline draagt bij in beleid en begroting  ieder verantwoordt helder wat hij doet  alleen dan bereiken we wat we willen!

De vernieuwde KNSB

Heeft U nodig ! Dan zijn we allemaal winnaars !