Arbeidsvoorwaardencongres 2009 Workshop 4: Afspraken maken over meer uren werken in tijden van werktijdverkorting.

Slides:

Advertisements

Verwante presentaties

Aspecten van burgerschap op locatie Guido de Brès

Advertisements

Opheffen droogstand funderingen Krommedijk en Heijsterbachstraat

Stille wegdekken. Waar voor uw geld?! - 9 juni Afwegingen bij opstellen geluidbeleidsplan Sandro Vlug Coördinator cluster Mobiliteit en Milieu.

1. Achtergrond: ontstaan crisis 2. Waarom ingrijpen? 3. Lente-akkoord 4. Hoe nu verder? Eurocrisis! 5. Keuzes D66 op 12 september Lente-akkoord & Verkiezingen.

Eten van de boom van kennis

OBP actief! 24 november 2008 Jacqie van Stigt Projectleider LBP FNV Bondgenoten.

Deeltijd-WW in bouw en hout De regels, de kansen en de risico’s voor werknemers September 2009.

Woningmarktmonitor Haaglanden 2009 Sector Wonen, Stadsgewest Haaglanden.

Bilanx Financial Planners B. V

HOGESCHOLEN IN DIALOOG Dag van de kennisuitwisseling 19 januari 2010

PDM, ERP en Lean Manufacturing: Pleisters plakken of structureel verbeteren ? Erwin van Zomeren 4 juni 2009.

Omvang van de ambachtseconomie

Cao inzet 2011 Vakverenigingen. Inzet KPN vakverenigingen ten aanzien van de Loonontwikkeling  Omzetten huidige cao bonus in ‘winstdelingsregeling’ met.

Verfijning knelpuntenanalyse Mogelijke strategieën

 Bond KBO  jul-14 Workshop Focus op VVE: scholen en gemeenten samen aan de slag LEA congres 5 november 2008 Presentatie: Ron Davids.

Gehaktballen met slagroom

Arbeids- en ontslagrecht in tijden van recessie

FAMO voorjaarsbijeenkomst Utrecht De internationale economische crisis en de lokale overheden Wim Suyker Hoofd afdeling overheidsfinanciën CPB.

De vrijwilligerswet in een notendop! VSVw vzw 2009.

Nominale ontwikkelingen

Duurzame inzetbaarheid: extra belangrijk in een recessie

RYCKEVELDE 12 NOVEMBER 2009 Comenius Monitoring Day EUROPESE UITWISSELINGEN PEDAGOGISCHE IMPACT DOELSTELLINGENRESULTATEN 12/11/20091 Comenius Monitoring.

Competentie 1, 3, 15 en 16 Wetten, Regels en Overeenkomsten

Voorjaarsnota 2009.

13 maart Kwaliteitszorg in internationalisering Deel 2: indicatoren Actie 2 van de Vlaamse Bologna-experten

WELKOM BIJ WORKSHOP ‘FIT EN GEZOND’ Mierlo en Door: Ministerie van BZK Arbeid & Politie MW Brabant en Politieacademie.

Impact van de financiële en economische crisis op het draagvlak voor ontwikkelingssamenwerking PULSE lanceringsdag 27 november 2009, Brussel Tom De Bruyn.

OOF-project Peer assisted learning

Woensdag 22 april 2009 ‘SharePoint en postmodernisme’

Zwolle aan zet met het Participatiebudget

BELEIDSPLANNEN als plannings- en sturingsinstrument voor de lokale LOP-werking FOB – 10 maart 2009.

Gezondheidseffecten van elektrisch fietsen

OHSAS versus Veiligheidscultuur

Seniorentijd NIP lezing.

CAO Conflict Waterschappen Een korte weergave De Nieuwe Vrijwilliger

Portfolio’s, wat moet je ermee? RU-seminar 9 juni 2009 Willibrord Huisman & Gé Ophelders, IOWO Tekeningen Eva Huisman De dia’s in deze PPT zijn niet zelfstandig.

BIOF 27 november John Crombez. Inleiding Opsomming van een aantal gegevens van derde partijen Als reactie op de globale aanpak van de regering.

Waterschappen en ESF Bart Kuipers | Donderdag 26 november 2009.

RESEARCH EN ADVIES RIGO RESEARCH EN ADVIES DE RUYTERKADE AC AMSTERDAM Geurt Keers Grondbedrijven: aan.

Hapjesavond mmv Keurslager John Philipsen uit Panningen

‘Denkdiner’ VWL Samenwerkend Limburg 31 maart 2010 Hans Bodt, Manager HRM a.i. Atrium Medisch Centrum Parkstad Langer doorwerken: Hoe maken we dat mogelijk.

Hoofdstuk 4 Waarom werken?

Vernieuwing Beloningsbeleid CAO-sport Bevindingen werkgroep WOS, FNV Sport, De Unie Zorg en Welzijn, LAD Externe deskundige: AWVN Oktober 2008.

PROGRAMMA VERNIEUWING P&C CYCLUS 8 FEBRUARI 2012 Korte intro (wethouder Kolff) Wat is de huidige situatie en wat is wettelijk verplicht (hoofd financiën)

Welkom Informatieavond BS De Meerhoef 5 april 2011.

Persbijeenkomst UWV WERKbedrijf

Werkgeversservicepunt

10/06/20091 Hoe verklaren we de loonkloof ? Een theoretische en empirische vergelijking van de uitbreidingen op de Oaxaca-Blinder decompositieanalyse Sem.

Oog voor het verschil Een op diversiteitgericht HRM-beleid dient het individu centraal te stellen. Paul breman, lobke smeels en maartje kleijn DIVERSITEIT.

Presentatie PhO Wonen december Opleveringen nieuwbouw op korte en middellange termijn Resultaten van de Inventarisatieronde planaanbod 2010.

Van werk naar werk trajecten

Werk in uitvoering nieuw ontslagrecht 21 oktober 2014 mr. L.P. Wille.

Individueel KeuzeBudget

Handreiking samenwerking huisarts en JGZ

Wijzigingen (arbeids-) wetgeving

4.4 Is alles goed geregeld? Als je een nieuwe baan hebt dan sluit je een contract af met je nieuwe werkgever. Dit heet een arbeidsovereenkomst. Hierin.

Dag voor de zorg Zaterdag 14 september 2013 Workshop Alfaconstructie.

DE VERNIEUWDE ARBEIDSTIJDENWET (Artw) per 1 april 2007

Krimp beroepsbevolking betekent geen krappe arbeidsmarkt Paul de Beer Ruimteconferentie Workshop Demografische krimp en regionale economie 3 november 2009.

Trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Nijmegen, 9 december 2014.

Duurzame inzetbaarheid en het Levensfasebudget CAO GGZ Een Een interactieve presentatie voor medewerkers vs oktober 2013.

Magische werkverhoudingen Van magische droom naar realiteit Workshop tijdens Mondriaan Symposium 17 maart 2016.

Omzetten PAS-regelingen en leeftijdsdagen Danielle Wiek.

Onderhandelaarsresultaat CAO Gehandicaptenzorg Algemene Ledenvergadering VGN 23 juni 2011.

Status wet DBA na kamerbrief 18 november

ALV uitkomsten achterban enquête 2017

Vmbo 2 economie Waarom werken?

Belangenbehartiging/lobby

Flexibiliteit in Nederland

Transcript van de presentatie:

Arbeidsvoorwaardencongres 2009 Workshop 4: Afspraken maken over meer uren werken in tijden van werktijdverkorting

Agenda: 1)Welkom 2)Inleiding 1)Noodzaak om langer te werken 2)Manieren om langer te werken 3)Economische realiteit 3)Cao-afspraken 2009? 4)Conclusie

Agenda: 1)Welkom 2)Inleiding 1)Noodzaak om langer te werken 2)Manieren om langer te werken 3)Economische realiteit 3)Cao-afspraken 2009? 4)Conclusie

Agenda: 1)Welkom 2)Inleiding 1)Noodzaak om langer te werken 2)Manieren om langer te werken 3)Economische realiteit 3)Cao-afspraken 2009? 4)Conclusie

Arbeidsvoorwaardencongres Noodzaak om langer te werken Definitie: Langer werken = meer productieve uren werken Resultaat: de individuele werknemer werkt per saldo in 2009 meer uren dan in 2008

Arbeidsvoorwaardencongres Noodzaak om langer te werken Macro: Verwachte tekorten op arbeidsmarkt in 2015

Arbeidsvoorwaardencongres Noodzaak om langer te werken Cao: Werknemers 2009 (staven) en 2019 (lijn)

Arbeidsvoorwaardencongres Noodzaak om langer te werken Scenario: Seniorenuren zonder en met bevriezing

Agenda: 1)Welkom 2)Inleiding 1)Noodzaak om langer te werken 2)Manieren om langer te werken 3)Economische realiteit 3)Cao-afspraken 2009? 4)Conclusie

Arbeidsvoorwaardencongres Manieren om langer te werken Afspraken die kunnen leiden tot arbeids- duurverlenging (2008)

Agenda: 1)Welkom 2)Inleiding 1)Noodzaak om langer te werken 2)Manieren om langer te werken 3)Economische realiteit 3)Cao-afspraken 2009? 4)Conclusie

Arbeidsvoorwaardencongres Economische realiteit Gerealiseerde inflatie per maand (2008) AEX-koerswaarde onder- nemingen (mld. €)

Arbeidsvoorwaardencongres Economische realiteit CPB-ramingen voor 2009 (sept en dec. 2008)

Arbeidsvoorwaardencongres Economische realiteit Recessie zeker in 2009, herstel in 2010 onzeker

Agenda: 1)Welkom 2)Inleiding 1)Noodzaak om langer te werken 2)Manieren om langer te werken 3)Economische realiteit 3)Cao-afspraken 2009? 4)Conclusie

Arbeidsvoorwaardencongres Cao-afspraken 2009 Suggesties? Herkent u noodzaak om langer te werken? Welke wensen heeft u? Waar verwacht u vast te lopen met bonden? Oplossingen?

Arbeidsvoorwaardencongres Cao-afspraken 2009 Visie AWVN: Langer werken is middel, geen doel Draagvlak Uitruil

Arbeidsvoorwaardencongres Cao-afspraken 2009 Concrete voorbeelden: Aegon: Introductie flexbudget Kadaster: 38 of 40 uur per week mogelijk voor periode van 1 jaar iom wn en wg PGGM: Introductie P budget Welzijn: Afschaffing seniorenverlof in ruil voor 13e maand (eindejaarsuitkering)

Agenda: 1)Welkom 2)Inleiding 1)Noodzaak om langer te werken 2)Manieren om langer te werken 3)Economische realiteit 3)Cao-afspraken 2009? 4)Conclusie

Arbeidsvoorwaardencongres Conclusie Afspraken over langer werken: Het kan Het moet Geen doel maar middel Draagvlak Uitruil