Mediation – Gezamenlijk tot een oplossing komen mr. Nancy Viellevoye

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Hengelo, 27 februari 2013 Mr. Lydia Janssen
Advertisements

Inleiding in het recht II: Rechtspraak en grondrechten
• Hoe het ooit begon • Eeuwige trouw • Voor altijd samen.
Case Knab Nationaal NPS Event 2014
Bemiddeling bij bouwconflicten Mr ing. J.J. van de Vijver 16 maart 2005.
Hoe lost men een conflict op
Publiekprivaat onderzoek
Asha Mithoe Regiocoördinator Alphen aan den Rijn
© team 3 Ouderavond 2013 Dinsdag 24 september 2013.
Welkom 1 aan het bestuur en de leden van OXO aan alle (plus)ouders en (plus)grootouders aan alle aanwezigen.
SER biedt OR nieuwe kansen!
Maatschappelijk Aanbesteden
Medezeggenschap Samenwerkingsverband passend onderwijs
1 Het overlegtraject MP 1.1. Aanpak vanuit ANB - PD Limburg 3 Juni 2014.
3 Arbeidsrecht en de arbeidsovereenkomst
Mediation Visie en werkwijze bij het Juridisch Loket
Congres 23 mei Simone Kalff en Marion Uitslag Directors HU-Mediation.
Beleidsmediation Samen kom je verder Festival Zizani Festival Zizani 27 maart 2008 Hans Slooijer (SGBO)
Utrecht 21 oktober 2009 Symposium Implementatie EU Mediationrichtlijn Slide 1.
Richtlijn en Kwaliteit - art 3, definitie Mediator doeltreffend, onpartijdig en bekwaam - art 4, lidstaten bevorderen : gedragscodes, naleving, ontwikkeling.
BEMIDDELING en RUIMTELIJKE ORDENING
Een vorm van alternatieve geschillenbeslechting
Ouderschap en scheiding: wetten en regels
Seminar 23 april 2014: Uw rechten en plichten bij een inval
Succesvol Partnerschap bij Duurzame Bouwprojecten
Prestatiemeten Herald Immink 24 juni Prestatiemeten Herald Immink 24 juni 2014.
Bemiddelen voor landbouwbedrijven overname en samenwerken
MKB Doorstart. Wat is MKB Doorstart? DÉ ONAFHANKELIJKE PORTAL voor ONDERNEMERS met een IN DE KERN GEZOND BEDRIJF die te maken hebben met DREIGENDE ( FINANCIËLE.
Technical Inspection Service
Aard en omvang van juridische problemen van burgers
Overzicht soorten conflictbegeleiding positionering De Vrijplaatscoach
Conflictgedrag ‘in de praktijk’
ROM-D Regionale uitvoeringskracht in de economie Carrousel Drechtraad 20 mei 2009.
Welkom. coc Maastricht intermezzo 29 september 2005.
Mediation & Coaching ____________________
Titel. Titel Neutraal voorzitterschap 1. Definitie / doel gespreksleider | onafhankelijk | bewaken belangen van alle partijen 2. Omschrijving van.
“Die pleit om een koe, geeft er één toe”
Lucas Rurup Passend onderwijs maak(t) het mogelijk.
Conflictoplossers bouw, infra & vastgoed BOUWEND NEDERLAND AFDELING LINGESTREEK 30 JUNI 2014 METEREN “BOUWMEDIATION OF BOUWBEMIDDELING?” PRESENTATIE DOOR.
BUURTBEMIDDELING. ALGEMEEN Definitie Bemiddelen Tussen (groepen van) personen Eenzelfde buurt betreden/ gebruik maken Methodiek Geïnspireerd op de methodiek.
waarom, wat, hoe, kansen van mediation wat kan ik doen?
Conflictoplossers bouw, infra & vastgoed Geschil oplossen bij bouw-, infra en vastgoed gerelateerde zaken 27 mei 2014 Afdelingsvergadering Bouwend Nederland,
Welkom bij Mediation in het nieuwe ontslagrecht. Opening Akke Groenewoud Adjunct directeur VNO-NCW MKB-Noord.
BOUWEND NEDERLAND afdeling Brabant-Noord, Midden Brabant, Brabant-West en De Baronie 3 september 2014 Breda “BOUWMEDIATION OF BOUWBEMIDDELING?” Presentatie.
Hoe verloopt een rechtszaak?. Dagvaarding of verzoekschrift Dagvaarding : een brief met wie de eiser is, wat hij wil en welk bewijs hij heeft. Wanneer.
Innovatie in Juridische Dienstverlening Jelle van Veenen.
Verdeling en de rechter
Mediation als instrument voor geschilbeslechting 1 Nicolaas van Everdingen Daniël Doolaege.
MODERN BOEREN OP OUDE HOEVES even voorstellen 3 partners proces; nieuwe samenwerking expeditie ruimte.
DE RECHTZAAK Celine Braeken.. Ik heb gekozen voor het onderwerp de Rechtszaak omdat ik dit een heel interessant onderwerp vindt waar ik persoonlijk nog.
MEDIATOR INHOUD Wat is een mediator? Hoe kan je mediator worden? Wat moet een mediator kunnen? Wat doet een mediator? Gesprek met de kinderen die een.
VMO Congres 13 mei 2016 mr. Kim Roelofs, mediator SiB en MfN.
Ondernemingsraad ROC West-Brabant. De ondernemingsraad binnen ons ROC Raad van Bestuur 2 leden (1 vacature) VO-scholen 3 scholen VMBO-scholenMBO-colleges.
Conflicten bieden perspectief Grote transities in onze samenleving zijn vol van conflict Wat kán de rol van mediation hierin zijn?
Mediation informatie Toegestuurde informatie Praktische zaken
Mediation in faillissementen
Mediation in faillissementen
Welkom! Conflictvaardige organisaties
Bemiddelen binnen katholiek onderwijs
Bemiddeling bij klachtenbehandeling
Actuele ontwikkelingen rondom sociale rechtshulp
Mediation Professionele bemiddeling Oplossing is eigen keuze Inzicht in belangen Slagingspercentage 80% Grootste beroepsvereniging Waarom NMv Vorm van.
Workshop – Hoe werk ik samen met mijn gemeente?
“bouwgeschillen oplossen”
Innovatie in Juridische Dienstverlening
Rode boek h2 paragraaf 7 Blauwe boek h2 paragraaf 5
Buurtbemiddeling HBO - WonenBreBurg
Wat kan een NMv mediator voor u betekenen?
Wat kan een NMv mediator voor u betekenen?
Transcript van de presentatie:

Mediation – Gezamenlijk tot een oplossing komen mr. Nancy Viellevoye Welkom bij Mediation – Gezamenlijk tot een oplossing komen mr. Nancy Viellevoye

Even voorstellen…. Onze advocaten

Even voorstellen…onze specialismen Arbeidsrecht en Mediation: Nancy Viellevoye, Ruud de Quay en Rianne Hillenaar Financieel Recht: Chantal van den Borne en Jaap Penders Huurrecht: Maaike Bomers Omgevingsrecht: Maarten Eurlings Overheid en Vastgoed: Maaike Bomers en Maarten Eurlings

Mediation gezamenlijk tot een oplossing komen Rumah Kita 27-10-2014 Mr. Nancy Viellevoye

Kenmerken mediation Geen uitspraak van rechter, arbiter of bindend adviseur Gezamenlijk gekozen oplossing Vrijwilligheid Beslotenheid Vertrouwelijkheid/geheimhouding Schorsing juridische procedures

Wie neemt deel aan mediation? Juiste mensen aan tafel? Vertegenwoordiger (schriftelijke machtiging) Aanwezigheid van achterban Evenwicht aan tafel Groepsmediation: toepassing bij gespleten teams. Specifieke werkvormen.

Doel mediation Verkrijgen van een gezamenlijke oplossing Voortzetting relatie (persoonlijk, werk-, handels-) Exitmediation; goede afhechting

Positie mediator Instemming door beide partijen Onpartijdig/meerpartijdig (betrokken) Deskundig procesbegeleider Gedragsregels MfN (vroegere NMI); transparant, onafhankelijk, onpartijdig, waarborgt partijautonomie, competent, werkwijze Geen advies tenzij pp dit willen Click/vertrouwen

Mediationprocedure Informatie van mediator aan partijen (reglement, gedragsregels en ovk) Voorgesprekken met partijen Gezamenlijke mediationsessie ( 2 tot 5); tekenen mediationovereenkomst en gesprekken onder begeleiding Vastlegging afspraken in een vaststellingsovereenkomst

Voorgesprek Vertrouwelijk gesprek met de mediator Hoe zit partij in conflict? Wat is de essentie van het probleem? Wat is al geprobeerd? Wat wil je echt? Wat wil je zeker niet?

Gezamenlijk mediationgesprek Waardoor kunnen partijen het niet zelf oplossen? Afpellen “ui”; gehoord worden Inventarisatie en categorisering van belangen (verenigbaar, gedeelde, onverenigbare) Zoeken naar oplossingen; brainstormen over opties Herstel van vertrouwen; hoe? Tussentijdse verslaglegging? Caucus

Afronding mediation Vaststellingsovereenkomst Vastlegging afspraken die ook houdbaar zijn in de toekomst juridisch advies eigen externe deskundige Schriftelijke verklaring van mediator dat de mediation eindigt

contactgegevens Nancy Viellevoye viellevoye@2bwadvocaten.nl 06-11012901 Rianne Hillenaar-Cöp hillenaar@2bwadvocaten.nl 06-14065530 Ruud de Quay dequay@2bwadvocaten.nl 06-10300690

www.2bwadvocaten.nl