Kansrijk Ondernemen 2 september 2010 Er is niets verkeerd aan verandering, zolang het maar in de goede richting is. - Winston Churchill
NorthSeafood Directie wisseling 2 jaar geleden Nieuwe missie, visie en strategie Verandering van productiegerichte organisatie naar klantgerichte organisatie
Missie NorthSeafood: We willen samen met onze partners op een duurzame manier een breed assortiment diepgevroren visproducten van hoge kwaliteit maken. Hierbij willen we binnen de Urker gemeenschap een rol van betekenis spelen.
Waarom nieuwe missie en visie? Beursgenoteerde partners met duidelijke maatschappelijke doelstellingen (MVO) Maatschappelijke betrokkenheid profileren Anticiperen op trends in de markt
Na 25 jaar veranderen? Noodzaak creëren Symbolen veranderen Introductie nieuwe werkmethodes; - 5S - OEE Ondersteuning door leren
NorthSeafood Academy Doelen: Ondersteuning veranderingstraject Employability van de werknemers Opleiding die beter aansluit bij de dagelijkse werkelijkheid van een visfabriek
NorthSeafood Academy Wat willen we bereiken? Alle medewerkers noodzakelijke basiskennis bijbrengen Alle medewerkers mogelijkheid bieden om MBO diploma te halen Opleiding ontwikkelen voor visindustrie
What’s in it for me (werknemer) We gaan niet harder maar slimmer werken Meepraten over je eigen werkplek, meer plezier in het werk Doorgroeien in de organisatie Nieuw functie- en loongebouw
What’s in it for me (NorthSeafood) Aansluiting vinden bij de Partners Gemotiveerde medewerkers Flexibele organisatie Verhoging productiviteit
MVO NorthSeafood wil haar medewerkers een veilige werkomgeving bieden met mogelijkheden voor ontwikkeling, in een slagvaardige organisatie. ISO14001 / OHAS8001 / ISO26000?
Vragen ? Niets is zo onzeker als de toekomst en niets is zo zeker als het verleden - M Ghandi