AdviesBrigade project in ontwikkeling 2012-2013 Presentatie Arnhemse Sport Federatie, 17 juni 2013.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
In Veilige Handen: Preventie van seksueel misbruik in vrijwilligerswerk met minderjarigen Tijdens deze presentatie proberen we een beeld te schetsen van.
Advertisements

Het Groeiboek: Wat staat er in en wat kan je ermee?
Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
Centrale werkwinkel D:
Functioneel Ontwerp Transitie Jeugdzorg Zuid-Holland Zuid Zorg voor Jeugdigen
De Buitenkans 15 juni De Buitenkans “ Van droom naar werkelijkheid”
Medezeggenschap en de Benchmark
De inhoud en invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) DATUM1 december 2005 PLAATSNISB Bewegen als levenslange uitdaging.
De Vonk van Hoogezand-Sappemeer Woldwijkcentrum 13 maart 2013.
Multifunctioneel centrum
DORDRECHT Voorveld. Agenda Civil society Preventie Competenties Toeleiding Regiefunctie.
De WMO, en maatschappelijke dienstverlening Naar een integrale aanpak.
Kansen voor kinderen Carla Scheffer Rens van Kleij Startbijeenkomst Brede School Wassenaar 18 december 2012.
voorzitter Johan Cruyff Foundation
Bestuurlijke ambities ‘het nieuwe werken’ in bezuinigingstijd.
Zorg, Wetenschap en Technologie
Visie, Missie, Speerpunten en Strategische doelstellingen
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
Laat Nederland van zijn beste kant zien! Workshop Fondsenwerving 21 oktober 2008 Freek Mekking & Eylem Tanir Projectadviseurs Diversiteit Oranje Fonds.
Kansen Voor Jongeren Voorlichtingsbijeenkomst 26 maart 2012.
Maatschappelijk Aanbesteden
Nieuwe Wmo – Platform VO
Toekomstmodel Jeugdstelsel Waarom het anders moet & hoe het anders kan
Europees Jaar In de EU : leven 85 miljoen mensen in armoede;
ELISE DENHAENE 1BaSWB VRIJWILLIGERSWERK INPASSEN IN DE STRUCTUUR VAN EEN ORGANISATIE.
WINTERCONFERENTIE Zorg voor Zuid in voorbereiding.
Kracht, onafhankelijkheid en eigen regie. Het grijze gevaar.
112 juni 2012 Handreiking Gezonde Gemeente Handreiking Gezonde Wijk Betrekken van burgers bij opstellen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid.
Wmo-beleid Drechtsteden Lenne van de Merwe 2 juni 2014.
De rol van het Centrum voor Jeugd en Gezin Praktijkervaringen met versterken van informele netwerken bij opvoeden. Pieter Paul Bakker, Nederlands Jeugdinstituut.
Praktijkervaringen met versterken van informele netwerken bij opvoeden. Pieter-Paul Bakker, Nederlands Jeugdinstituut Najat Toub Arssi, CJG Eindhoven.
De rol van het Centrum voor Jeugd en Gezin Praktijkervaringen met versterken van informele netwerken bij opvoeden. Pieter Paul Bakker, Nederlands Jeugdinstituut.
Ervaring opdoen met versterken van informele netwerken bij opgroeien en opvoeden. Pink Hilverdink, Nederlands Jeugdinstituut Regiobijeenkomst professionele.
De rol van het Centrum voor Jeugd en Gezin Praktijkervaringen met versterken van informele netwerken bij opvoeden. Pink Hilverdink, Nederlands Jeugdinstituut.
De rol van het Centrum voor Jeugd en Gezin Praktijkervaringen met versterken van informele netwerken bij opvoeden. Pieter Paul Bakker, Nederlands Jeugdinstituut.
1 Stappenplan Organisatorische Integratie Handleiding en checklist bij het ontwikkelen van een sportaanbod voor mensen met een beperking binnen de sportvereniging.
De jeugd- en gezinsgeneralist in de eerste lijn
Over opstappende, virtuele en geleide vrijwilligers. Gregory Vercauteren (FARO)
Anders kijken naar zorgsignalen. Het is pas zorg als
Zorg nieuwe stijl.
Wet Maatschappelijke Ondersteuning Januari Achtergronden (1) Vermaatschappelijking van de zorg. Mensen met veel zorgbehoeften willen in de maatschappij.
De pedagogische civil society en het CJG.  Sociale omgeving = belangrijk voor advies over opvoeden  Minder mogelijk door: - Maatschappelijke ontwikkeling.
Van AWBZ naar Wmo Individuele Begeleiding Dagbesteding Vervoer
Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o.
Burgerinitiatieven.
Presentatie ABVAKABO 10 april 2006 Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO)
Stichting Welzijn Bommelerwaard Samen zoeken naar een oplossing!
Overlast en Zorg Overleg
Van Wmo-werkplaats naar kennisnetwerk voor sociaal domein Theo Roes voorzitter overleg Wmo-werkplaatsen.
SOCIAAL ONDERNEMERSCHAP COLLEGE 5 Onderzoek naar externe financiële mogelijkheden en inzet van mensen en middelen.
Visie Praktijk Regiobijeenkomst Regiobijeenkomst: Begeleiding.
Vrijwilligersbeleid & Mantelzorg voorlichtingsavond 19 september 2007 Hans Hoes.
De Wmo is meer dan zorg? Commissie Samenleving, maandag 17 maart 2008.
Kwartiermakers(festival) Ondersteunt kwetsbare mensen, bevordert hun re- integratie en doorbreekt hun isolement. * Werken aan een meer positieve beeldvorming.
Sociale Professionals in de civil society Denktank AWBZ MOgroep, 5 maart 2013 Heleen Jumelet.
De Amsterdamse vrijwilligersorganisatie De Regenboog Groep.
Herijking (beleidsregels) brede welzijnswerk presentatie raad 16 september 2009 Michel Visser, afdelingshoofd Samenleving - dienst Beleid.
Workshop door Emmy van Brakel en Petra van der Horst d.d. 9 december 2010 Project de Kanteling CG-Raad, CSO en Programma VCP.
M-Pact Vrijwilligers(werk) en asielzoekers 20 april 2016.
Rijk geschakeerd! Decentralisatie en participatie: trends, relaties en gevolgen Prof. dr. Kim Putters Waalwijk, 7 november 2014.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Participatie Advies Raad De PAR in het kort Presentatie over PAR voor Sportcafe1.
Vrijwillige inzet en ZZP’ers Een (on)mogelijke combinatie?
Resultaatgericht Samenwerken
Vereniging Kleine Kernen Limburg Kristel Ashra, projectadviseur
Het buurthuis als ontmoetingsplek
Studiemiddag donderdag 30 maart 2017
Stichting De Waaier Presentatie 30 november 2017.
Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o.
Naar een stad waarin iedereen meedoet
Transcript van de presentatie:

AdviesBrigade project in ontwikkeling Presentatie Arnhemse Sport Federatie, 17 juni 2013.

/ ASF 2 Idee  “ Project In Ontwikkeling” Signalen en trends –Terugtrekkende overheid, Civil society aan zet, meer eigen initiatief en verantwoordelijkheid bij de burgers –Andere vormen van vrijwilligerswerk, sociale en/of participatieprojecten –Behoefte aan “Anders organiseren” Nieuwe oplossingen Advies en coaching vrijwilligersorganisaties

/ ASF 3 Visie & Missie Visie: vrijwilligers vormen (individueel en in maatschappelijke organisaties) essentiële factor in de maatschappij Missie: “ondersteunen en coachen”, versterken van de eigen (bestuurs)kracht van vrijwilligersorganisaties in Arnhem om zoveel mogelijk zelf (onder eigen regie) problemen op te lossen. stimuleren van vrijwillige inzet van mensen in de derde levensfase als adviseur ten behoeve van vrijwilligersorganisaties in Arnhem

/ ASF 4 Doel De adviseurs van de AdviesBrigade bieden in Arnhem belangeloos (vrijwillig) professionele en deskundige ondersteuning aan vrijwilligersorganisaties bij beleidsmatige, organisatorische of bestuurlijke vraagstukken

/ ASF 5 Matchen vraag en aanbod Vraag via: –Arnhemse Uitdaging –VIA-vrijwilligerscentrale –Woningcorporaties –Arnhemse Fondsen –Rijnstad –Gemeente, oa sportbedrijf –Zelfmelders Aanbod –Ondernemende, actieve, maatschappelijk betrokken, idealistische senioren

/ ASF 6 “Schippersbeurs” én Broedplaats Kenmerken en/of uitgangspunten (Peter Camp) –Eindsituatie staat niet vast –Lichte organisatievorm –Actievelingen –Persoonlijke betrokkenheid –Onverwachte verbanden –Informele samenwerking –Grote nieuwsgierigheid –Openstaan voor iedereen –Invloed

/ ASF 7 Jaar onderweg 2012/2013 Pioniersgroep met 11 adviseurs; gaandeweg ontwikkelen/experimenteren tot ca adviseurs (2014) Voorbereidings- trainingsprogramma i.s.m. SesamAcademie 22 adviestrajecten (uitgevoerd/in uitvoering) Ontwikkelen organisatie- en werkstructuur en verdienmodel Maandelijks adviseursoverleg sinds augustus 2012 Financiering: gemeente, 3 Arnhemse fondsen, Oranje Fonds, Rabobank, Volkshuisvesting, DAU/Rijnstad, eigen bijdrage vrijwilligersorganisaties

/ ASF 8 Voorbeelden adviestrajecten Keuze scenario doorstart kindercircus na faillissement Profilering theatergroep jongeren in de wijk Organisatieversterking StraatVoetbal Klarendal Opzet financiële administratie Home Sweet Home, zelforganisatie dak-en thuislozen Ontwikkeling strategisch (ondernemings)plan Diagonaal, leerwerkproject jongeren in de wijk Visieontwikkeling buurthuis in zelfbeheer ‘t Huuske Vrijwilligersbeleid Resto van Harte Presikhaaf Mediation kosten verdeling gezamenlijke huisvesting 2 kleine sportverenigingen

/ ASF 9