WELKOM
Programma GC: gevolgen voor de eigen organisatie Drie manieren: presentaties discussie broodje
Discussie Spelregels Ga staan als je wilt spreken Noem je naam en organisatie Geef je mening en de argumenten Houd het kort Humor mag
Het succes van een GC contract wordt vooral veroorzaakt door de kwaliteit van de mensen en niet die van het contract Stellingen
Werken met GC gaat opdrachtnemers beter af dan opdrachtgevers. Stellingen
Ondanks werken met GC blijven risico's overwegend bij de opdrachtgever liggen Stellingen
Een goed GC hoeft niet veel dikker dan een a4-tje te zijn Stellingen
Werken met GC is te leren; iedereen kan het! Stellingen
Werken met GC vraagt meer generalisten dan specialisten Stellingen
Werken met GC vraagt minder technische competenties en meer communicatieve competenties Stellingen
Werken met GC vergt geen structuurwijzigingen van de organisatie(s) Stellingen
Werken met GC vergt commitment van de totale organisatie en zelfs daarbuiten Stellingen
GC zijn gedoemd te mislukken, want opdrachtgevers willen controle houden, en opdrachtnemers willen hoe dan ook de hoogste winst. Stellingen