LONG HAUL Dynamische vergelijking 28.09.11 Kris MEULEMAN DRIVOLUTION.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
LICHT – ZIEN EN LICHTBRONNEN
Advertisements

“IK KRIJG HET NIET UIT MIJN HOOFD”
Vakbekwaamheid vrachtwagenchauffeur
Door goede gesprekken groeien
Vakpresentatie New Product Marketing (280223) B2K1
Provinciale jeugdselectie ANTWERPEN
Pascale Rombouts Roparun Evenementen.
ANALYSE VAN HET VERBRUIK EN KOSTPRIJS VAN MEDISCHE MATERIALEN BIJ PVS/MRS- PATIËNTEN IN EEN RVT Project in opdracht van het Bestuur van de Gezondheidszorg.
10 tips voor een gouden start Groeitips
Eindwerk zesde jaar.
VAKBEKWAAMHEID Beroepschauffeurs. VAKBEKWAAMHEID •Wettelijke basis: KB 04/05/2007 •Toepassingsgebied: Houders van een rijbewijs C1, C1+E, C, C+E, D1,
de Woningbouw Dilemma's bespreken
Sint Jorisschool Examenvoorlichting Studie & Voorbereiding Examen Uitslag Diploma.
Nieuwe regelgeving geattesteerde kadervorming
Consultatiemoment 2 27 maart 2009 De Pianofabriek Fortstraat Brussel (Sint-Gilis)
Programma Deel 1: Koffie Deel 2: Vragen en borrel!
VERWERKING GESPREKKEN v w e l k o m Advieswerk INFINITE - de mens centraal - - de mens centraal - Johan Royeaerd Johan Royeaerd Koningsbergweg
Beroepsgeheim en cliëntperspectief
Dienst Ondersteuningsplan Oost-Vlaanderen VOORSTELLING VAN DE WERKING.
Geïntegreerde integriteit: hoe werkt u daaraan?
CVO-IVV de Avondschool centrum voor volwassenenonderwijs PROJECT “gecombineerd onderwijs”
Bescherming van stagiairs en interne werknemers
Examenjaar vmbo-t 2010 / 2011.
Resultaten studietijdmetingen (m.i.v. controle correctheid resultaten / vragen) Andere bronnen Andere bevragingen of hearings (OPL- of OPO-niveau) Andere.
Welkom bij de presentatie van het
Dia 1 Productencatalogus Samen beter informeren. dia 2 Wat is Productencatalogus? Uitwisselingssysteem voor overheidsinformatie.
OCMW’s en activering Een discussie binnenshuis… VVSG-studiedag
Informatie presentatie Jeugd
Camerlinckx Tim Papp Stijn Vermeerschen Wouter
Dienst Ondersteuningsplan Oost-Vlaanderen VOORSTELLING VAN DE WERKING.
Presentatie VSC,De toekomst van de technische arbeidsmarkt IV, Dossier Duyvis, 19 maart 2013 p. 01/12 Dossier Duyvis Best practice.
INITIATOR INDOORVOETBAL
Ford cargo T. Inleiding. Wat: Ford cargo einde productie Ford-truck Belgium, IVECO verbetering? POP vs POD ->ford cargo terug op de markt.
“Digitaal Portfolio, meer dan een klapper”
Doel samenwerking: Samenwerking RIZIV-ZF-VDAB-GTB
25 november 2008 HH1 Inspectie Instituut van de KNVvL. Wat is het en wat doet het. Wie zijn het. Hoe wordt er gewerkt. Opgedane ervaringen.
PRODUCTINFORMATIE 601 Premium Optifuel 18 / 05 / 2009 Product Marketing Renault Trucks Benelux.
Onthaal en service.
KB’s van 9 en 19 maart Lichte ongevallen Bijscholing hulpverleners
Welkom bij deze mini-beurstraining.
ontdek wat jij kunt bereiken
Ontwikkelingsperspectief
Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap afdeling vorming Ontwikkel je loopbaan op het juiste spoor… infosessie potentieelinschatting 20 en 21/01/03 Gerda.
Verantwoordelijke marktonderzoek.
7.1 Wie is toch die overheid?
Wat na uw BUE? Van feedback via BUE naar concrete acties via UW INDIVIDUEEL ONTWIKKELINGSPLAN.
De Academie voor Mindful Teaching presenteert:
10 tips voor een gouden start Ivo Bols 10u30 – 11u15.
MEE maakt meedoen mogelijk
RIDDERKLAS MEI WANNEER? Woensdag 20 mei t.e.m. vrijdag 22 mei 2015 WAAR? Vakantiecentrum ‘De Ceder’ Parijsestraat Deinze-Astene.
Pedagogisch werken in de wijk Kwartaal 1 Les 1 Kamer L
Kennisoverdracht via webinars. Introductie Wie ben ik? Tom Van ‘t veld Training consultant Webinar specialist Verloop van de sessie 1 uur Interactief.
Verschillende rollen en stijlen
De Afkoppeling Stappenplan Timing Wie betaalt wat? Zaken om mee te nemen Dhr. Beeckman.
© Instaptoets 1.2 – 2.1 Nele Maddens. © ACHTERGRONDKADER Opdracht: - Nieuwkomers kunnen/moeten inburgeringstraject volgen - Nederlands via.
Vroegtijdige stotterbehandeling Het Lidcombe Programma De behandelgids van het Lidcombe Programma kan gedownload worden van de website van het Australian.
Cost engineering en Project management. Wat kan je bereiken? Voor wie bedoeld? Wat leer je? Opbouw? LEERLIJNEN: Technische vaardigheden.
Welkom! Workshop AIT en samenwerking opleidingen voor toekomstige professionals Gontien Wetselaar Marjan Hoogland Margaret van Ruitenbeek.
FLANDERS COACH GROUP -Pachter van De Lijn -Leerlingenvervoer -Fabrieksvervoer - Autocarvervoer -437 werknemers in 9 firma’s -Actief in 12 landen -Hoofdzetel:
Wie is wanneer voor wat verantwoordelijk? Rudi Westendorp Leyden Academy on Vitality and Ageing Leids Universitair Medisch Centrum.
Master vergelijkende moderne letterkunde. Vervolgtrajecten na bachelor ‘twee talen’ Master taal- en letterkunde (variant twee talen) Master taal -en letterkunde.
Evaluatie FAB-trainingen Mondriaan Parnassia GGz Centraal Een beknopt overzicht van uitkomsten 7 maart 2017.
Een nieuw concept voor de ICT-leerplannen
SEO Seminar.
Rijopleiding in een nieuw kleedje
VUURWERK.
Training Vergaderen Een project van: In opdracht van:
Wft vakbekwaamheidsbouwwerk
Wft vakbekwaamheidsbouwwerk
Talentontwikkeling op school Het ontwerpen van een programma voor talentontwikkeling door (aankomend) leraren.
Transcript van de presentatie:

LONG HAUL Dynamische vergelijking Kris MEULEMAN DRIVOLUTION

DEPARTMENT AUTHOR NAME PRESENTATION TITLEPAGE 2 02/03/09 CONCURRENTIE DYNAMISCH  Verkenningsroute met concurrentie  Enkele praktische proeven  Een uitleesmoment  Infomax vs. Anderen  Tweede rit met de concurrentie (indien tijd )

DEPARTMENT AUTHOR NAME PRESENTATION TITLEPAGE 3 02/03/09  Administratie  Invullen van de verschillende documenten. Controle van de rijbewijzen en de chauffeurskaarten. Indeling van de groepen.  Verkennen van de voertuigen  Welke voertuigen staan er ?  Bekijken van de voertuigen … ( even rondsnuffelen )  Verdelen van de groepen  mensen zonder geldig rijbewijs zullen vergezeld worden van een instructeur/ASM  Aankoppelen van de trailers (indien nodig ) CONCURRENTIE DYNAMISCH

DEPARTMENT AUTHOR NAME PRESENTATION TITLEPAGE 4 02/03/09  Vertrek  Iedereen rijdt in colonne en houdt zich aan de verkeersregels. Niemand haalt in Instructies van de begeleider worden ten allen tijde gevolgd  Overschat jezelf niet – het is geen macho-race-gedoe !  En dan nu … CONCURRENTIE DYNAMISCH

DEPARTMENT AUTHOR NAME PRESENTATION TITLEPAGE 5 02/03/09 EEN UITLEESMOMENT … Optidriver + SCR Technology … Optidriver + SCR Technology … Analyse en op- volging van verbruik Analyse van rijstijl Analyse en op- volging van verbruik Analyse van rijstijl Chauffeurs- trainingen door professionals Renault Trucks Chauffeurs- trainingen door professionals Renault Trucks Optifuel Training + Optifuel Infomax + Opvolging Optifuel Training + Optifuel Infomax + Opvolging

DEPARTMENT AUTHOR NAME PRESENTATION TITLEPAGE 6 02/03/09  VERKOPERSFICHE ? UITSLUITEND VOOR INTERN GEBRUIK  Alle informatie over Optifuel Programma  “Optifuel Programma”  Wat houdt het in?  Wie geeft deze?  Voor wie zijn deze bestemd?  Verschillende varianten van Optifuel Programma  “Nieuwe” EU regelgeving EEN UITLEESMOMENT …

DEPARTMENT AUTHOR NAME PRESENTATION TITLEPAGE 7 02/03/09 IDENTIFICATIE VAN NODEN TRAININGSVOORSTEL SUGGESTIES EEN UITLEESMOMENT …

DEPARTMENT AUTHOR NAME PRESENTATION TITLEPAGE 8 02/03/09 IDENTIFICATIE KLANT  Het identifieren van een potentieel geinteresseerde klant kan op verschillende manieren gebeuren … de twee belangrijkste :  Initiatief van klant : Klant neemt contact op met verkoper / werkplaats Afspraak wordt gemaakt bij klant om noden te bepalen en meer info te verstrekken Verkoper contacteert Drivolution voor offerte op maat Afhandeling van praktische zaken door Drivolution  Initiatief van de verkoper : Selectie van klanten via CRM en maken van afspraak Bespreking van aanbod, bepalen van de noden Offerte op maat

DEPARTMENT AUTHOR NAME PRESENTATION TITLEPAGE 9 02/03/09 TRAININGSVOORSTEL  Formule  Theoretische sessie van 3uur voor de algemene zaken ( groep van 5-6 personen )  Praktijksessie van 3 uur ( individueel)  Opvolgingsessie van 1 uur, na 1 maand (individueel)  Formule 3+4  Theoretische sessie van 3uur voor de algemene zaken ( groep van 5-6 personen )  Praktijksessie van 4 uur ( individueel)  Formule 7  Theoretische sessie van 3uur voor de algemene zaken ( 2 cursisten – 1 trainer )  Praktijksessie van 4 uur ( 2 cursisten – 1 trainer )

DEPARTMENT AUTHOR NAME PRESENTATION TITLEPAGE 10 02/03/09 VAKBEKWAAMHEID ? RIJBEWIJS ?  Tot 09/09/09:  rijbewijs  medische keuring  Na 09/09/09:  basiskwalificatie (= enkel rijbewijs)  gecombineerd examen (= rijbewijs + vakbekwaamheid)  medische keuring  Vakbekwaamheid TRAINING ?  35 uur in 5 jaar  Modules van ten minste 7 uur  7 kredietpunten per module WIE ?  Erkende lesgever en opleidingsverstrekker  Partnerschap Drivolution

DEPARTMENT AUTHOR NAME PRESENTATION TITLEPAGE 11 02/03/09 EN TOCH …  Op de een of andere manier, krijgen we het project niet van de grond … te weinig klanten volgen de training !