De Participatiewet 26 oktober 2013 Jan Hamming. Presentatie De Participatiewet: wat verandert er voor gemeenten? Uitdagingen Inzet VNG (de knelpunten)

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
CNV Vakcentrale Wet Werken Naar Vermogen Gevolgen voor de jonggehandicapten Leon Meijer Hoofd Beleid en Communicatie CNV vakcentrale 7 november 2011.
Advertisements

Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011.
Doel bijeenkomsten Informeren over de stand van zaken
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Regio Limburg Geert Schipaanboord.
Sociaal domein Van transities naar maatschappelijke transformatie
De Decentralisaties: Presentatie t.b.v. CDA ledenvergadering 28 maart 2012 •Wet Werken naar vermogen (WSW, WWB en Wajong) • begeleiding AWBZ naar WMO •Jeugdzorg.
Werken naar vermogen Aart Jan Bette Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid december 2011.
Kadernotitie Participatiewet
Decentralisatie Participatiewet sociaal domein
Gerrie Abrahamse 18 november • Van harte welkom! • Vergadering • november 2009 Beleid verandert, verandert u mee? Inhoud presentatie: •Veranderingen.
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
Klaar voor de toekomst? MKB Lenteborrel donderdag 22 mei Cees Verkuyl
Bijeenkomst raden decentralisaties – Werken naar Vermogen De Pauw, Wassenaar Woensdag 21 maart 2012 Geert Schipaanboord
Regeerakkoord en het sociale domein Commissie MZ, 8 april 2013.
De Participatiewet De weg naar werk na 2015
participatiewet even voorstellen de wet op hoofdlijnen
Loopbaanplein Achterhoek
Bestuurlijke bijeenkomst Werken naar vermogen 10 oktober 2011 VNG Den Haag.
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Bijeenkomst Noord- Brabant, Gemeentehuis Oisterwijk Mathilde van de Ven.
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen 7 maart 2012.
Regionale Werkgeversdienstverlening Arjan Kampman Benno Hermelink 2 november 2011 De Werkgever op Kop.
Integrale aanpak 1 Gemeente Wonen Werk Zorg Onderwijs AWBZ (begeleiding) WWNVJeugdzorg.
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Werken naar vermogen Breda, 29 februari Inhoud presentatie Hoofdlijnen nieuwe systeem Implementatie Stand van zaken WWNV Planning wetsvoorstel.
Informatiebijeenkomst Districtsmanagers WWNV CNV Publieke Zaak 27 maart 2012.
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Regio Utrecht Mathilde van de Ven.
Ingrepen Onderkant Er gaat veel gebeuren….  Wajong  Bijstand en ‘algemene heffingskorting’  WSW  Uitvoering UWV/gemeenten  PGB in de zorg  Zorgverzekering.
Decentralisaties oftewel: de transformatie van het sociale domein
Participatiewet.
1 European Union Regional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion EUROPEES SOCIAAL FONDS MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID.
‘ Meer voor minder, begeleid online leren in de Educatie’ Studiebijeenkomst, 6 juni 2014.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Social Return.
Gemeente Nijmegen Informatiebijeenkomst Hervorming gesubsidieerde arbeid 13 januari 2011 Mark van der Velden projectleider.
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
Kennis bijbrengen over wetgeving
Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Ine Neefjes
Wat betekent de nieuwe Participatiewet voor u als ondernemer?
Denken in mogelijkheden Een Rijnlandse aanpak voor het aannemen en behouden van arbeidsgehandicapten.
Wethouders: Uitdagingen en handelingsperspectief
  Welkom.
PARTICIPATIE WET.
Participatiewetgeving een uitdaging of een leeg huis
Regionale Impact Participatiewet
Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Ine Neefjes
Re-integratie en activeringsbeleid 2012 – Context kadernota  ontwikkeling economie?  vergrijzing: toenemende vraag naar (hoog) geschoolde arbeidskrachten.
Regionaal werkbedrijven in Noord-Brabant Transvorm Actueel 18 maart 2015.
Re-integratie met het oog op de participatiewet 8 januari 2015 Presentatie aan Commissie Werk en Middelen.
Participatiewet & subsidiemogelijkheden
MEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet in opdracht van Min. SZW.
Presentatie Kandidatenraad 26 januari 2016
Informatie Stand van Zaken 3 decentralisaties Commissie CSWO
Samen leven, zorg voor elkaar. Waar gaat het over? Met de decentralisaties worden gemeenten verantwoordelijk voor de zorg voor en het welzijn van hun.
Presentatie Wet Werken naar Vermogen Gemeente Berkelland 29 maart
Werken naar vermogen Maart Inhoud presentatie Hoofdlijnen nieuwe systeem Loondispensatie Stand van zaken WWNV Planning wetsvoorstel Planning lagere.
Sociale Dienst Drechtsteden Bijeenkomst voor informatie en opinie Alblasserdam 12 maart 2013.
Workshop Participatiewet Geke van der Werff Hoofd team bemiddeling en coaching Directie Werk 25 maart 2015.
Veranderingen binnen het Sociale Domein Specifiek: Wet Werken naar Vermogen en herstructurering Promen Gouda.
Omvang werkloosheid 1-jan-131-jan-141-okt-14 1-dec-14 WWB/BBZ IOAW IOAZ 576 Subtotaal bijstandTotaal Subtotaal WWWW
Participatiewet -Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) - Wet Werk en Bijstand (WWB) - Wajong.
Aan de slag met loondispensatie De praktijk in beeld.
Social Return Inzet van inkoop t.b.v. sociale doelstellingen Patrick de Lange Senior Adviseur RadarAdvies.
Banenafspraak Jeugdzorg Nederland 9 juni
Stand van zaken stelselwijzigingen AWBZ Monique van der Meulen 29 maart 2011.
“Gentleman we have run out of money,now we have to think” Voorbereidende vergadering d.d. 23 januari 2013: Visie Werk en Inkomen en Wsw.
Regionale raadsbijeenkomst
Beleidsplan Participatiewet
Hoe doen we dat in de Drechtsteden?
Participatiewet & banenafspraak
Transcript van de presentatie:

De Participatiewet 26 oktober 2013 Jan Hamming

Presentatie De Participatiewet: wat verandert er voor gemeenten? Uitdagingen Inzet VNG (de knelpunten) Planning Samenwerking Werkconferentie 30 oktober 2013

Reden voor vernieuwing Weinig activerend en onnodig ingewikkeld Omvangrijk WWB, Wajong en Wsw-bestand Shopgedrag cliënten Afwentelingsgedrag gemeenten Geringe toename arbeidsplaatsen voor arbeidsgehandicapten

De participatiewet Naar een inclusieve samenleving Jobcoach Werkplekaanpassing No risk polis Quotum WSW

Gemeentelijke uitdagingen WSW Doelgroep Regionale samenwerking Samenhangend participatiebeleid

Uitdaging 1: Sociale werkvoorziening Zorgen om gebieden met veel sw’ers Situatie 2018, uitgaande van gelijkblijvende kosten 102 gemeenten Geen middelen over voor reguliere re-integratie, totale gebundelde budget gaat op aan zittend bestand SW 171 gemeenten Van reguliere re-integratiemiddelen blijft minder dan 50% over, omdat de rest opgaat aan zittend bestand SW 135 gemeenten Minder dan 50% van de reguliere re-integratie middelen gaan op aan zittend bestand SW

Uitdaging 2: Doelgroep huidige Wsw’ers Wajongers met arbeidsvermogen per jaar Wwb’ers (maart 2013)

Uitdaging 2: Wajong doelgroep

Uitdaging 3: Regionale samenwerking Werkbedrijven Netwerkorganisatie Pragmatische: geen woorden, maar daden Regionaal: 35 arbeidsmarktregio’s Aansluiten bij de praktijk

Uitdaging 4: Samenhangend participatiebeleid Waar zet je op in? Wat is je ruimte?

Wat hebben gemeenten nodig? Beleidsvrijheid Ondersteuning B´s: Begeleiding Banen Bureaucratie Budget

Wat moeten gemeenten doen? Focus op ondernemers/werkgevers Werkgever ontzorgen Regionale samenwerking Samenwerking tussen EZ, W&I, Inkoop (social return on investment) Afspraken maken met onderwijs Kijken naar efficiencyvoordelen infrastructuur en gemeentelijke samenwerking

Planning Voor advies naar Raad van State Tweede Kamer november 2013 Eerste Kamer eerste kwartaal 2014 Invoering 1 januari 2015

Samenwerking tot op heden Stappen in meer samenhang werkgeversdienstverlening Ondernemersakkoord Startersbeurs Gezamenlijke strategie en uitvoering via regionaal arbeidsmarktprogramma (plus op lokaal beleid) Lobby richting provincie en Rijk Genereren van flankerende middelen (ESF, extra middelen Rijk, Provincie)

Maar ook….. ….nog relatief sterkte versnippering in beleidsvorming, middeleninzet en uitvoeringsstructuur…. (3 WSW-organisaties, 6 sociale diensten en bijbehorende beleidskeuzen middeleninzet)

30 oktober 2013: Werkconferentie |Centraal vraagstuk | Regionale ambitie en kansen op intensivering samenwerking vaststellen als het gaat om strategie, beleid en uitvoering Participatiewet

Samenwerking Werkconferentie vormt begin Afhankelijk van uitkomsten: Vaststellen ambitie en kansen op intensievere samenwerking Uitwerken onderliggend uitvoeringsprogramma

Dank voor uw aandacht Vragen?