Kenniswerkers: de subsidieregeling directie Innovatie September 2009

Inhoudsopgave 1.Aanleiding en doel 2.Hoofdlijn 3.We houden het eenvoudig 4.Indienen? 5.Hoe ziet het eruit: a.Projectplan b.Begroting c.Aanvraagformulier 6.Enkele resultaten 1 ste oproep

KW: aanleiding en doel1 Crisis, omzetdaling en andere acute problemen bij bedrijven R&Ders bij bedrijven in Nederland actief houden Voorkomen van een “lost generation” Tot eind 2010 inzetten kenniswerkers bij kennisinstellingen Inhoudelijk bijdragen aan onderzoek aan maatschappelijke thema’s, daarna kenniswerkers weer bij bedrijf

KW: aanleiding en doel 2 HOE Detachering bij kennisinstelling (KI) in Nederland (universiteit, HBO, TNO, ECN, Deltares, WUR, NLR, KNAW- of NWO-instituut, topinstituut etc) Ook ruimte voor jonge onderzoekers, toetreders tot de arbeidsmarkt (ontwerpers en post docs) Daarmee bereiken we wisselwerking gedurende project: maak van de nood een deugd 1 ste tender kenniswerkers en 125 jonge onderzoekers 2 de tender mikken op KW en 100 JO

KW: hoofdlijn - 1 Voor wie? Bedrijf met acute problemen ten gevolge van de financiële crisis dat R&Ders (kenniswerkers) wil detacheren Bij wie? Kennisinstelling (universiteit, HBO, GTI, TTI, TNO ed) die kenniswerkers wil opvangen

KW: hoofdlijn - 2 Bedrijf en KI maken samen een plan waarin wordt opgenomen: Wie nemen deel aan het onderzoek –detachanten en jonge onderzoekers, –inhoud, looptijd, aansturing, fysieke lokatie, wisselwerking, IPR Wat is het onderzoek: –sluit aan bij maatschappelijke thema’s uit IPs, MIAs, TNO-GTIs, NWO strategie –niet te dicht bij de markt (‘fundamenteel of industrieel onderzoek’) Hoe is de samenwerking geregeld –IPR, toetreding tot onderzoek, uittreding Welke kosten zijn er mee gemoeid, alleen loonkosten; –loonkosten + 50 % opslag zijn subsidiabele kosten Subsidie: bedrijf en ki krijgen 50 % van subsidiabele kosten vergoed ; –KI krijgt extra voor ontvangst en begeleiding

KW: we houden het eenvoudig Simpele begroting: alleen de loonkosten van bedrijfs R&Ders en de jonge onderzoekers vanuit de ki Bedrijf en KI regelen onderling detachering (looptijd, hoe opzeggen, IPR etc) Projectplan kan kort (20 pagina’s) –Probleemstelling aangeven: aanleiding van detacheringsplan –Locatie voor onderzoek kan (deels) ook bedrijf zijn, maar dan extra aandacht voor drie criteria Automatische voorschotten bij start en per kwartaal Rapportage halverwege en bij eind

KW: we houden het eenvoudig - 2 Korte projecten: 1 jaar (uiterlijk 31 dec 2010) Plafond 10 mln per deelnemer in een project Veelal aansluiten bij lopende contacten, programma’s en projecten Let op: –Onderzoeker: bedrijf en KI moeten de lijst samen goedkeuren; aangeven dat het kenniswerkers zijn (WO,HO, MBO) –Detacheren voor alleen de volledige aanstelling (geen deeltijd detachering) –Geen subsidie voor iemand die ook in deeltijd WW zit

KW: indienen? Tender regeling –Tender 1: 135 mln. Uitslag: eind augustus 2009 –Ja? Start subsidie = datum indiening Er komt nog een Tender 2 voor restant budget van 45 mln; (totaal 180 mln toegezegd) betaling per kwartaal vooruit, laatste betaling eind 2010 SenterNovem en NWO beoordelen op drie criteria: –omzetdaling>detachering –bijdrage aan maatschappelijke thema’s –wisselwerking

KW: thema’s

KW: hoeveel subsidie PERCENTAGE: 50% Over: -Loonkosten + 50% forfaitaire opslag -Voor te detacheren medewerkers en jonge onderzoekers -Ontvangst en begeleidingsvergoeding voor KI Let op: per project Minimaal 80% totale subsidie gaat naar private partij Maximaal 20% naar kennisinstelling(en)

KW: Tijdspadsep - dec juli 2009 sluiting eerste tender Uitslag bekend eind augustus 2009 Opening Tender 2 eind september 2009 (verwachting) Sluiting kort daarna Waarschijnlijk half december 2009 uitslag Informatie te krijgen op:

KW: 1 ste oproep: Resultaten

KW: 1 ste oproep projecten per kW 1 KW31 2 KW18 3 KW11 4 KW10 5 KW2 6 KW9 7 KW7 8 KW4 9 KW1 10KW6 >10 <=25 KW17 >25 <=50 KW8 >51 <=100 KW1 >100 KW3 totaal128

KW: 1 ste oproep per thema - 1 AantalThema Subsidiebedrag (EUR)# Kennis-werkers# Jonge onderzoekers 50Hi Tech Systems Gezondheid Energie Innovatietraject Chemie Materialen Automotive Food & Nutrition Delta Life Sciences & Health

KW: 1 ste oproep per thema - 2 AantalThema Subsidiebedrag (EUR)# Kennis-werkers# Jonge onderzoekers 1Duurzame Agro- en Visserijketens Kennisbasis voor ICT-toepassingen Veiligheid Duurzame aarde Water Logistiek en Supply Chains Ruimte Omgaan met veranderende samenleving

AantalProvincie Subsidiebedrag (EUR)# Kennis-werkers# Jonge onderzoekers 55Noord-Brabant Noord-Holland Limburg Gelderland Zuid-Holland Utrecht Overijssel Friesland Zeeland KW: 1 ste oproep per provincie

KW: 1 ste oproep per Kennisinstelling

VRAGEN ?