EAD-CONSULENTENDAG INTERREGIONALE DIVERSITEITSPLANNEN: - AANPAK - CASE 16 september 2011.

Slides:

Advertisements

Verwante presentaties

De Vlaamse Gemeenschapscommissie onder de Loep. België een puzzel.

Advertisements

Samenwerkingsmodellen

Infomoment 28 januari 2009 Brussel. Programma •9u30 – 10u: Voorstelling - Waarom en hoe registreren •10u – 11u: Traject pilootproject –Registratie gebruikers.

1 De rechtenverkenner: een hefboom voor het lokaal sociaal beleid in Vlaanderen Steven Vanackere Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin.

Werkgroep De Redakse een samenwerkingsverband tussen Leerpunt Meetjesland en Wijkcentrum De Kring Hoe drempels en knelpunten overbrugd worden…

Gedachtewisseling met de Commissie Bestuurszaken, Binnenlands Bestuur, Decreetsevaluatie, Inburgering en Toerisme.

Stand van zaken van het Regiocontract in Regio Rivierenland Commissie Algemeen Bestuur en Zorg Maasdriel, 9 november 2010 Stan Herms, Programmamanager.

Taakverdeling inzake beleidsondersteuning i/d sociale zekerheid (Gent, maart 2011)

W e l k o m. De Plaatselijke Groep en de rol van de coördinator Brussel – studiedag VRN – 22 april 2008.

Eigen Kracht-conferenties regie bij de burger

Netwerk Lokale Economie 27/09/2013 Voorstelling Streekpact RESOC.

Stuurgroep Drugs 28 juni 2012 Oostende Voorstelling ondersteuningsproject nachtopvang Oostende.

Lunchcauserie Netwerk Klachtenmanagement 24 oktober 2011 Klachtenbehandeling per beleidsdomein. Kan dat? Hoe?

27 juni 2005De nieuwe modelconvenant van naaldje tot draadje 1 De diversiteitstoets in de sectorconvenants.

Functiefamilies stand van zaken HR-netwerk 29 april 2005.

Beleidscyclus P&O. Planning beleidsrapport P&O 2003.

Handelingsgericht werken als schakel naar passend onderwijs

Netwerk Organisatiebeheersing 30 september 2010 Een matuur HRM-beleid.

Vrijdag 16 mei 2008 Brussel – Vlaams Parlement 2e Studiedag Brede School in Vlaanderen en Brussel Steunpunt GOK Departement Onderwijs Agentschap Sociaal-Cultureel.

Overzicht De context: het decreet op de kwalificatiestructuur

Dienst Ondersteuningsplan Oost-Vlaanderen VOORSTELLING VAN DE WERKING.

Departement Werk en Sociale Economie Vlaamse Vertegenwoordiging bij de EU Permanente Vertegenwoordiging van België Conferentie “Jong in de stad”- Mechelen,

Kinderopvangzoeker 5 juli Voor ouders is opvang zoeken eenvoudiger Voor voorzieningen en lokaal loket zijn de vragen beter zichtbaar Voor het beleid.

De zoektocht naar subsidies, een strikte noodzaak of niet? Brussel, De meerwaarde van een gericht zoeken.

1 Ketensamenwerking Alkmaar 10 maart Missie Partner in de arbeidsmarkt Werkzoekenden:Iedereen doet mee Werkgevers:Bijdrage aan duurzaam ondernemen.

EAD Consulentendag 2011 Diversiteitswerking Sectorconvenants 16 september 2011.

KNGF-programma Samenwerking Rhenen 16 december 2008 Wilma Huiskamp.

Divers personeel Een aangepaste klantenservice voor een divers doelpubliek Opbouwen van een sterk imago. Verborgen talenten, creativiteit en flexibiliteit.

Oorzaken aanpassing decreet lokaal provinciaal Interne staatshervorming rol van de provincies / provinciaal beleid wordt in vraag gesteld Planlastvermindering.

3 april 2009Dialoogdag hulp- en dienstverlening gedetineerden 1 Hulp- en dienstverlening aan (ex-)gedetineerden: wat doet het beleidsdomein WSE? Michiel.

Personen met een arbeidshandicap Aan de slag met een diversiteitsplan.

ZELFZORG EN LOKAAL SOCIAAL BELEID HOE MAKEN WE DIT HAALBAAR?

Bachelor Sociaal werk Forum Flanders Knowledge Area 6 november 2014 Els De Ceuster Windows for Mobility: Windows of opportunity? INTERNATIONALE LEERWEKEN.

Doelstellingenmanagement Ronde tafel - 23 oktober 2014.

SUPPORTTEAM NAH Vlaams-Brabant Sociale Plattegrond - oktober 2014.

Vlaams overleg Groenprojecten SST 17 september 04.

1 Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap afdeling vorming leeftijdsbewust personeelsbeleid.

Plan van aanpak Ondersteuning Leerbedrijven

Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Afdeling HRM PRO 2006: stand van zaken.

VVSG Inspiratiedag – 2 april 2015 Lokaal loket kinderopvang.

Begeleiden van maattrajecten teamontwikkeling en teamorganisatie Ondersteunen en begeleiden van teambuildingsessies voor teams die zich verder willen ontwikkelen.

Vergadercultuur bij de lijnmanagers van het MVG Een uitbreiding van het onderzoek ‘Is de Vlaamse overheidsmanager ook een vrouw?’ Ingrid Pelssers - HRM.

Core business : Grote, georganiseerde fiscale fraude bestrijden.

Agentschap Ondernemen. Wat is het Agentschap Ondernemen? ► Vlaamse overheid ► maakt deel uit van het beleidsdomein EWI (Economie, Wetenschap en Innovatie)

PPPZ 19 januari Provincie Oost-Vlaanderen - Leden PPPZ in kaart gebracht.

Hervorming Streekbeleid – Resoc/Serr-werking

Leren en Werken voor jongeren VLOR – 30 september 2015 Leen Baisier.

‘Actieve kaderleden als compagnon voor een collega met een beperking’ ‘Collega’s maken het verschil – Hart voor arbeidsbeperkten – 24 november, Scheveningen.

Case: Zorgcirkels OpschalingsTop – 10 December 2015 Joyce de Laat

PERSLANCERING Streekpact RESOC Antwerpen.

1. Workshop Kennisconferentie toptechniek op missie 2.

Dany Cottyn Brugge P r o j e c t o n t w i k k e l a a r E A D.

Plan van Aanpak Toptalenten Regionale talentnetwerken po en vo Startbijeenkomst Top Talenten Stimuleren in het Noorden.

Algemeen PTOW: een verhaal van … 7 B’s Bricks Bytes (Brains &) Behaviour Bills Business Buy-in Benefits.

Instrument of houding? Implementatie van regionaal en lokaal integraal volksgezondheidsbeleid.

Inhoudelijke oefening prestatiebegroting Eerste samenkomst coördinatoren 23/06/2016.

Project Continuïteit van de Samenleving Strategische Agenda Versterking Veiligheidsregio’s Themaweek uitval nutsvoorzieningen Veiligheidsregio Zeeland.

Startvergadering ontwikkelcommissies standaardtrajecten duaal leren

Studiedag Bestuurskracht Platteland VVSG 8 juni 2017 te Leuven

Studiedag: Hoe werken LOP’s mee aan gekwalificeerde uitstroom

Inloophuis dementie 1.

Mobiliteit: een studie van SD Worx

1.Preventie, zorg en ondersteunen Analyseren

Vraag 2 Waarom bestaan wij als eerstelijnszone ?

Naar een nieuw decreet lokaal sociaal beleid

Startmoment Duaal leren Provinciehuis Boeverbos

Startmoment Duaal leren Provinciehuis Boeverbos

Regionaal Platform Ouderenbeleidsparticipatie Gent 26/06/2018 Gent

Lokaal loket kinderopvang

Naar een vitale samenwerking tussen kinderopvang en lokaal bestuur

Transcript van de presentatie:

EAD-CONSULENTENDAG INTERREGIONALE DIVERSITEITSPLANNEN: - AANPAK - CASE 16 september 2011

Interregionale diversiteitsplannen WAAROM? Ondernemingen met vestigingen in Vlaanderen, Brussel en Wallonië die een uniform diversiteitsbeleid willen voeren in alle vestigingen WAT? -Koppeling van Brussels diversiteitsplan (subsidie en ondersteuning met Vlaams clusterdiversiteitsplan (subsidie en procesbegeleiding) en consultancy ondersteuning in Wallonië -Globale inhoud van de plannen in elke regio dezelfde, met respect voor de regionale regelgeving, met mogelijkheid van accentverschillen en maatwerk - Algemene interregionale afstemming Actiris (Br), departement WSE (Vl) en EGID (Wal) en – waar nodig – interregionale afstemming op projectniveau 16 september 20111

Interregionale diversiteitsplannen HOE? -Start (meestal) in de hoofdzetel in Brussel: voorbereiding van een Brussels diversiteitsplan - Tegelijk: overleg opstarten Actiris/WSE/EGID - Voorbereiding van een Vlaams cluster-DP; informeren en overleg met de betrokken PO’s - Afspraken maken over taakverdeling tussen de betrokken PO’s - Aanduiden van een PO als Vlaams coördinerend contactpunt voor het dossier - Klassieke aanvraag cluster-DP via DPOL - Globale interregionale opvolging op overleg Actiris/WSE/EGID; interregionaal overleg op projectniveau: per dossier te bepalen 16 september 20112

Interregionale diversiteitsplannen MEERWAARDE? - Belangrijke opening naar organisaties die België-wide opereren en daarom weinig zin hadden in een Vlaams DP alleen - Mogelijk alternatief voor federaal label? - Basis voor een structureel, gedragen en centraal aangestuurd diversiteitsbeleid in alle entiteiten van een groep/onderneming – en toch mogelijkheden voor (regionale) differentiatie - Beleid op (ook) lange termijn, met belangrijke mogelijkheden van verankering en inbreng van werknemers(vertegenwoordigers) - Ervaringsuitwisseling en lerende netwerken over de regiogrenzen heen – zowel voor de onderneming als voor intermediairs UITDAGINGEN? - Afstemming (binnen de onderneming(en), tussen de begeleiders, …) - Fricties tussen de regelgevingen - Draagvlak opbouwen, tempo van uitvoering, specifieke accenten inbouwen 16 september 20113

Interregionale diversiteitsplannen: case BNP Paribas Fortis 16 september 20114