Workshop doelgerichte communicatie Prof. Van Yperen NLP als filosofie en basis van dialoog Thuisbegeleidings- dienst Golfbreker als experiment en ervaring.
Overzicht De meerwaarde van doelgericht werken Driehoek verwijzer/ begeleider/ cli ë nt Een methodiek om in dialoog tot doelen van de cli ë nt te komen. De doelen van de cli ë nten een plek geven in verslagen Het proces in uw organisatie
Huidige, ongewenste situatie De veelheid aan doelen. Onduidelijk welke doelen van begeleider zijn en welke van de cli ë nten. De aanvankelijke opdracht (uit hulpverleningsprogramma) en de bereikte doelen vind je niet terug in evolutie- en eindverslagen. De analyse in het verslag bevatten subjectieve zinnen. Verborgen agenda
Doel: wat willen we bereiken Cli ë nten weten wat de verwijzer verwacht. De verwachtingen van de verwijzer, begeleider en cli ë nt staan naast elkaar. De cli ë nt wordt betrokken in het formuleren van doelen. Ook de kinderen. Werkbare doelen voor de cli ë nten en een beperkt aantal per periode De evolutie wordt helder in beeld gebracht. We zien welke hulpbronnen er nog nodig zijn.
De meerwaarde Volgens prof. Van Yperen Volgens uzelf: wat wordt er mogelijk als deze doelen bereikt worden? Pag 4
Driehoek verwijzer/bgl/cli ë nt Een visie Een methodiek Verwijzer verwachtingen Begeleider Bezorgd- heden Cli ë nt doelen
Een methodiek Het doelenkader als structuur in een gesprek De meerwaarde als lichtpunt Doelen als magneten Naar eigen verantwoordelijkheid
In verslag Een werkinstrument: voor wie? Onderscheid partijen Tel je zegeningen Decreet rechtspositie minderjarigen,
In uw organisatie Elk zijn context Omgaan met omgeving: informeren Team in evolutie: volgen en leiden Hulpbronnen: training, supervisie