Monitoringrapport 2005-2007 Laat zien! wat we hebben gedaan … 14-02-08.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Lectoraat Lesgeven in de Multiculturele School
Advertisements

De sleutel tot succes: Seminars Wabo-opleiding
Informatieavond 22 april 2013
Commissie Wijkgericht werken
SAN themabijeenkomst patiënttevredenheid ‘Door Cliënten Bekeken’ Jan Benedictus, sr beleidsmedewerker ’12.
Sander Claassen Nationale Wiskunde Dagen 2012
Platform Binnenmilieu Scholen Frans de Haas Arnhem 15 februari 2012.
Milieudienst Westfriesland November 2005 Dia nr. 1 Inhoud presentatie Aanleiding Introductie Milieudienst Westfriesland ICT Digitale handhaving Ervaringen.
Echte monitoring Waarom? Goede prioriteiten stellen,
Donderdag 14 mei  Seniorenrestaurant  In contact brengen van (alleenstaande) senioren met leeftijdsgenoten  Betaalbaar door samenwerking met.
Provinciaal stappenplan
Wmo-AWBZ in regio Alblasserwaard- Vijfheerenlanden
Business concept SMART-consultants
Kwaliteitsmeter Veilig Uitgaan uit de startblokken
Agenda workshop Mobiliteitsconvenants voor Gemeenten.
Monitoringrapport Laat zien! wat we hebben gedaan Stand van zaken
Kwaliteit van Toernooien/Drives Onder auspiciën van de NBB Regionaal Toernooi Kaderdag District Delft, 14 februari 2004.
POWERPOINT Een tabel invoegen Les 3.
Gemeentelijk gezondheidsbeleid met effect
Benchmarking Publiekszaken 2005 Benchmarking Publiekszaken Stuurgroepbijeenkomst 29 juni 2005 Den Haag.
Probleem gestuurd onderwijs
Kwaliteitszorg SPO Utrecht
Begeleiden van het B-leerproces
Interactieve versie mbv DSB
Media en Creativiteit 3 - Co-creatie Hogeschool – Media aan de Maas Jaar 1 – Periode 3 Les 3.
CO-CREATIE MEDMEC 03 Docent: Elske Revelman de Vries Product ontwerper.
WG. Nieuwe handhaving Peter Musselaers (Nijmegen)
Actieplan Jeugdwerkloosheid Zuid-Limburg ESF-J
Kwaliteitszorg in het (v)so 13,14,19,20 april 2010 Cor Hoffmans
Project Kwaliteit Brandweerpersoneel
REGIONAAL ASSOCIATE COLLEGE
LUNCHSEMINAR Grassroots bij de TU Delft Sofia Dopper Projectleider Grassrootsproject TU Delft 10 mei 2007.
Erica van Henten (Alysis Zorggroep)
Infoshop in het kader van het congres “Bewegen als levenslange uitdaging” Lokale Task Forces 50+: Op weg naar een aanpak om 50+ers aan te zetten tot meer.
Steeds krachtiger bestuur in:
Voortijdig Schoolverlaten Methode en cijfers
Presentatie Bestuurskrachtmeting Houten, 7 december 2006 J.D. de Kort.
1 Klanttevredenheidsonderzoek Vergunningverlening Presentatie LOVH Sjoerd Zegers – 18 november 2010.
Training “Doe-het-zelf” Programma “Samen duurzaam inzetbaar” Welkom
Introductie G!DS. Inhoud  Wat is G!DS?  Wat kan ik met G!DS?  Data in G!DS  Kwaliteitscontrole  Uitvoer uit G!DS  G!DS Sites  Aan de slag met G!DS.
ZELFZORG EN LOKAAL SOCIAAL BELEID HOE MAKEN WE DIT HAALBAAR?
Internetdag Journée Internet E-government Wordt het een succes in België?
P&O Materiaalkunde deel 1B 25 zittingen van 2 uur Reverse Engineering Met medewerking van: Daimler-Chrysler.
LOB in Entree Platform Entree 20 juni 2014.
GGZ Netwerkbijeenkomst Midden Limburg 26 juni
Februari 2011 Co-creatie als meerwaarde 1 Voor CMI-MEDIA CO-CREATIE MEDMEC 03.
Werken in een arbeidsorganisatie H1 Organiseren van het werk Entreeopleiding Logistiek.
Stimulans Kwaliteit BPV Kinderopvang Amsterdam 17 maart 2015.
Rotterdam, 00 januari 2007 Project 3 Vrijdag 21 november 2014 Verzamelen, analyseren en presenteren van gegevens.
Cascokaart Noordoost Twente Waarom deze extra controle op de inventarisatie ?
SLO ● nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling Talentontwikkeling op school Het ontwerpen van een programma voor talentontwikkeling door (aankomend)
Evaluatie Cursus.
Richtlijnen PowerPoint Presentatie Maastricht november 2012.
Decentralisatie AWBZ Gemeentelijke aanpak. College Zorg en Welzijn (CZW) Bestuurlijk overlegplatform Zeeuwse gemeenten (13) en Provincie (sinds 2005)
INHOUD PRESENTATIE  Aanleiding: brief staatssecretaris Zijlstra  Kernpunten cultuureducatiebeleid ‘13-’16  Voorwaarden vanuit rijksoverheid  Cultuurloper.
Bouwbeleidsplan Leudal. Waarom een bouwbeleidsplan Landelijke ontwikkelingen met als speerpunten: verminderen regeldruk, lastenverlichting voor burgers.
Ervaring regio met ESF actie J Karin van Meer. Beeld van de regio Noordoost Brabant.
Invoering Examenprofielen Rini Romme november 2011.
Monitor dBos terugblik op praktische ervaringen meting vooruitblik en planning meting Kunst van Lezen Nicolien de Pater.
Vormgeven en uitvoeren van een op de gemeenschap gerichte aanpak bij zorgmijding.
1 Strategische benchmark GGD Proces doorontwikkeling indicatoren.
1. Welke gemeente heeft een os in het gemeentewapen?
Bijeenkomst ‘Blended Learning’ 22 maart 2016
Onderzoek armoede DRK Bert van Putten Directeur Telefoon:
Q1 Q2 Q3 Q4 FINANCIËN & ICT Vaststellen lumpsumbedragen 2017
PRESENTATIE VAN HET PLAN
Grafiek Generator Monitor de Bibliotheek op school
Monitoren Kwaliteit van opleiden
SENIORENRAAD OEGSTGEEST
Talentontwikkeling op school Het ontwerpen van een programma voor talentontwikkeling door (aankomend) leraren.
Transcript van de presentatie:

Monitoringrapport Laat zien! wat we hebben gedaan …

Inhoud Doel Eindresultaat Werkwijze Deelnemers

Doelen Voorbereiding evaluatie handhavingsbeleid in de deelnemende gemeenten Hulpmiddel bij verder verbeteren kwaliteit toezichtsprotocol (= verbeteren landelijke handhavingsbeleidscyclus) Goed voorbeeld geven aan collega handhavers landelijk; inbreng in call for papers LOM

Eindresultaat Handhavingsinzet per gemeente; personeel, aanpak, werkwijze Handhavingsresultaten per gemeente, Handhavingsresultaten per branche Powerpoint presentatie van de resultaten Bijlagenboek met tabellen en grafieken

Werkwijze Uitvoering door Koos + assistent van adv.bureau Gemeenten leveren gegevens kwantitatief + A4-tje volgens format met kwalitatieve gegevens Koos + assistent maken concept Commentaar ronde per mail Resultaten in platform

Deelnemers Hilversum Heerlen Delft Zwolle Oss U ook ??