Curriculum vitae Het opstellen van een curriculum vitae

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Hengelo, 27 februari 2013 Mr. Lydia Janssen
Advertisements

Basisboek Interviewen 3e druk 2012
Maken van een sollicitatiebrief.
Het schrijven van een practicum verslag
Briefconventies 6 januari 2014
Schema en synthese van een zakelijke tekst
Autisme en Mindmap Thuis en op School
PRESENTATIETRAINING.
Quiz hoofdstuk 6.
Portfolio Website Tim Klijn Klas: MBI m1 Datum: 21 november 2007
Jezelf waarmaken Laat je ZIEN in je sollicitatiebrief Lezing voor Meppel United, 30 oktober 2013.
Hoe word ik uitgenodigd voor een gesprek?
Van wie is de kwaliteit van het onderwijs?
HET CURRICULUM VITAE = VISTEKAARTJE NUMMER 2
THESISSEMINARIE 2 VAKGROEP EXPERIMENTEEL-KLINISCHE EN GEZONDHEIDSPSYCHOLOGIE Probleemstelling, methode LES 1; Klinische Psychologie; Universiteit Gent;
Samenwerken en netwerkvorming Brede School 16 mei 2008 Rita L’Enfant
EVC bij faculteit MW 1.De aanpak bij de faculteit Managementwetenschappen 2.Casus 3.Drie stellingen: over de kloof kandidaat - OUNL Presentatie 12 februari.
ZELFEVALUATIE van EUROPESE PROJECTEN
Partners  ACV- Antwerpen  ABVV- Antwerpen  ACLVB  VDAB  RVA/PAW  Stad Antwerpen  Provincie Antwerpen.
CAMPUS PIERENBERG. CV² PROJECT 3 CV² PROJECT Opleiding tot administratieve bedienden.
Werken met een adressenbestand in Word 2010 wo
solliciteren indeling sollicitatiebrief fasen sollicitatiegesprek
Hoofdstuk 14 Party Catering Srednja šola Zagorje.
Het sollicitatiegesprek
Oefening 17 p. 97 – les 5.
Op stap met m’n diploma! Bron:
Workshop Tips & Tricks CV
De dag van het solliciteren Blok 1
Spreuken: De nederige wijze.
Sollicitatiebrief & CV
De ondernemende student Hoofdstuk 3Persoonlijke presentatie en reflectie.
ONTSLAGREGELEN.nu Gemakkelijk samen het ontslag regelen.
Seculariseer uw school! 20 tips Hoe de katholieke identiteit van uw school zéker verloren laten gaan? “Ironie is de hoogste vorm van ernst.” (S. Kierkegaard)
Solliciteren! Een vak op zich.
SLC21 : Solliciteren Solliciteren 1 : De sollicitatie-brief
1 : De sollicitatie-brief + Curriculum vitae 2 : Het sollicitatie-gesprek 3: Vervolgprocedures SLC21 : Solliciteren.
MIJN WEBSHOP YANAH PRUYM, MEB D. HOME PAGINA
Typ hier de titel Geef hier extra gegevens op. Inleiding n Doel van de discussie n Iets over uzelf.
Sollicitatie tips Belangrijke zaken Tips&tops 1. Indeling: Sollicitatiebrief lay out Sollicitatiebrief lay out Sollicitatiebrief inhoud Sollicitatiebrief.
Elektronische masterproef Wat, hoe, waarom?. WAT? Paper identiek als gedrukte versie o Titelblad geïntegreerd Werk je thuis met een andere versie van.
SLC Assessment RUBEN SOL. Inhoud  Wie ik ben  Leerdoelen  Afsluiting.
Opmerking: Deze brochure is ontworpen om te worden afgedrukt. Maak eerst een afdruk op gewoon papier om na te gaan of het document op de juiste positie.
Hoe maak je een presentatie die mensen kan overtuigen van jouw idee.
Het onderzoeksverslag
De vraag is je beste vriend
Laat jezelf ZIEN bij je sollicitatie
Standaard briefmodel (briefconventies)
Naam van bedrijf Ondernemingsplan.
Northwind traders Wie wij zijn Ondertitel brochure of bedrijfsslogan
TOON DEZE SLIDE: INLEIDING
Voeg hier een foto van het product in
Presentatie bedrijfsplan
SCHRIJF JE SOLLICITATIEBRIEF EN CV
Schrijven 4.3 Formuleren en stijl 1.1
Sollicitatietraining
De zakelijke brief.
Duurzame inzetbaarheid
Klachtenbrief Sollicitatiebrief Overig
Hoofdstuk 3: Hoe kom je aan werk?
volgende bladzijde terug
Duurzame inzetbaarheid
Klachtenbrief Sollicitatiebrief Overig
Chemie Overal 5e editie voor de TF
H3 Hoe kom je aan werk?.
Wetenschapsbeursproject
In geval van gelijkwaardige kandidaten is het vaak lastig kiezen.
Voeg hier een foto van het product in
Aanwijzingen: Gebruik deze dia's en notities om uw project te maken.
voorbeeld volgende bladzijde terug
[Voer de titel van de overtuigende toespraak hier in]
Transcript van de presentatie:

Curriculum vitae Het opstellen van een curriculum vitae De soorten CV: chronologisch of thematisch Presentatie Vorm Inhoud Het curriculum vitae is de hoeksteen van uw sollicitatie.  Hiermee moet u de belangstelling van de werkgever weten te trekken, zodat u door de voorselectie komt en wordt opgeroepen voor een sollicitatiegesprek. Het moet op één of twee bladzijden de feitelijke gegevens vermelden over uzelf en een overzicht geven van de speciale troeven waarover u beschikt.  Breng uw sterke punten naar voor maar lieg niet.  Vermeld enkel wat relevant is in het kader van de sollicitatie. Omdat het uit de grote stapel CV's gehaald moet worden, moet u er veel aandacht aan besteden.  Stel het als volgt op: persoonlijke gegevens - studies - beroepservaring - talen- en computerkennis - speciale belangstelling - hobby's - diversen. Essentiële punten zijn de presentatie, de vorm en de inhoud.

Curriculum vitae De soorten CV: chronologisch of thematisch Het chronologisch curriculum vitae kan in twee richtingen opgesteld worden: de recentste beroepservaringen en opleidingen eerst, of omgekeerd. Het thematisch curriculum vitae stelt u in staat bepaalde aspecten van beroepservaring of opleiding te belichten door ze per thema te rangschikken. Op de huidige arbeidsmarkt lijkt het aflopend chronologisch CV (van het heden naar het verleden) het meest gewaardeerd door recruteerders.  Het thematisch CV blijft nochtans aantrekkelijk wanneer men bepaalde opleidingen of ervaringen wil belichten die een meerwaarde beiden voor de job waarvoor men solliciteert.

Curriculum vitae Presentatie Het CV moet beantwoorden aan bepaalde karakteristieken: formaat A4, geen tikfouten, duidelijke indeling met voldoende ruimte tussen de verschillende onderdelen, een kantlijn van 3 cm, wit papier van goede kwaliteit.

Curriculum vitae Vorm De volgende kenmerken zorgen ervoor dat het snel kan worden gelezen: geen spelfouten, korte paragrafen, duidelijke woordenschat, herhaling van woorden dient vermeden, gebruik van hoofdletters, nauwkeurige datavermelding, zorgvuldig plaatsen van accenten en leestekens.

Curriculum vitae Inhoud Met uw cv moet u de belangstelling van de werkgever weten te trekken, zodat u door de voorselectie komt en wordt opgeroepen voor een sollicitatiegesprek. Het moet op één of twee bladzijden de feitelijke gegevens vermelden over uzelf en een overzicht geven van de speciale troeven waarover u beschikt. Breng uw sterke punten naar voor maar lieg niet. Vermeld enkel wat relevant is in het kader van de sollicitatie. Vermeld de lagere schoolopleiding niet als u verdere studies hebt gevolgd.  Secundair en hoger onderwijs volstaan.  Noem als hobby's en speciale belangstelling alleen de activiteiten die u geregeld uitoefent.  Belicht hobby's die in groepsverband uitgeoefend worden (ploegsporten, jeugdbeweging...); sommigen zien hierin een geschiktheid om in groep te werken.  Het is niet aangewezen een gewenst salaris te vermelden, dat verhindert u om tijdens het verdere verloop van het sollicitatiegesprek over een hoger loon te onderhandelen. Privé-leven: onnodige details weglaten, tegenslagen niet vermelden.  Talen: geen vage aanduidingen geven (noties, goed, zeer goed).  Beroepservaring: maak er een apart hoofdstukje van, zelfs als het kort is.  Geef aan waar en wanneer u deze ervaring opdeed.  Blijf echter oprecht en bluf niet!

Curriculum vitae Maak van het CV een aantal fotokopieën van uitstekende kwaliteit.  Voeg er alleen een foto bij als daar speciaal om wordt verzocht. Er zijn ondernemingen die een type-CV zenden zoals dat in hun bedrijf gebruikt wordt.  Vul dit in zoals aangeduid en voeg zonodig een bladzijde ter aanvulling bij als u dat strikt noodzakelijk acht. De brief die u bij uw CV voegt, moet het CV ondersteunen, het als het ware aanvullen en vooral personaliseren ten opzichte van diegene aan wie het gericht is. Zend beide documenten naar de personeelsdirecteur (grote ondernemingen) of aan de Algemene Directeur of zaakvoerder (KMO, zelfstandigen).  Zorg er in ieder geval voor de juiste naam en titel te kennen van de bestemmeling.  Indien u niet over deze gegevens beschikt, begin uw brief dan met "Geachte Mevrouw, Geachte Heer,".