Verbinding opleiding en praktijk

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Nieuwe blik op publieksagressie
Advertisements

Sectorplan: de regio aan zet!
De Associate degree bij de Academie voor Management en Bestuur Avans • Onze drie Ad/opleidingen: • Ontstaan, • Succesjes en probleempjes • Regio-overleg.
Rob Boelema (projectleider) Wido Bijlmakers (gemeente Helmond)
Realisatie kindcentrum
Welkom Informatiebijeenkomst voor Studenten over AFS 4 juli 2013.
Zwolle 11 juni 2013 Gerrit Kapteijns Projectleider.
Expertisenetwerk Professionele Ontwikkeling Lerarenopleiders Een stimulans voor het leven lang leren van lerarenopleiders? Fer BoeiWindesheim Jurriën Dengerink.
TIJD VOOR SENIORENSPORT 'Bewegen als levenslange uitdaging' Task Force 50+ Sport en Bewegen Donderdag 1 december 2005 Remco Boer, Hans Arends (NISB)
Kansen voor kinderen Carla Scheffer Rens van Kleij Startbijeenkomst Brede School Wassenaar 18 december 2012.
Transitie van het Sociaal domein
Programma Welkom en doelen bijeenkomst Het gebouw, korte toelichting traject Waar staan we voor? Waar gaan we voor? Samenvatting met vragen en reacties.
Welkom.
Handicap + studie nieuwe stijl Congres OCW Studeren met een functiebeperking Utrecht, 24 november 2011.
Motivatie van de professional Willy Limpens
Praktijkwerkplaats Poort Verbinding vrijwilliger en professional / Samenwerking formele en informele zorg Henriëtte Nauta (VMCA) en Marjan van Doorn.
Een Taskforce voor Integrale Vroeghulp Na 3 jaar succesvol experimenteren met IVH en Vroeg, Voortdurend, Integraal (VVI) Verankering Integrale Vroeghulp.
Nova Vitaal Gezonde school…… Rosa Wassink Arbo coördinator
Leer- werkplaats MPG aanpak
Experiment De Gezonde Wijk Amsterdam Nieuw West 24 januari 2013 Annelies Acda Gezonde leefomgeving.
Interdiscipli-naire aanpak
Lerarenopleiding: opleiding bachelor lager onderwijs
Regiobijeenkomsten ter voorbereiding op transities sociaal domein
SPF SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT 1 Introduction Journée d'étude e-HR: un rêve ou un cauchemar ?
Doorlopende duale leerweg MBO-HBO ICT bijdrage nummer Hanriette Ruigt Haagse Hogeschool Jan van der Staaij Albeda College.
112 juni 2012 Handreiking Gezonde Gemeente Handreiking Gezonde Wijk Betrekken van burgers bij opstellen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid.
Verlengde leertijd zoals zomerscholen/vakantiescholen Ton Klein 6 december 2012.
SCHAKELKLASSEN LOKAAL EDUCATIEVE AGENDA 12 JANUARI 2010.
Analyse  Kinder en ouders niet centraal - Ontschotting en meer samenwerken  Beperkt bereik van risicogroepen - Vindplaatsen jeugdproblematiek.
Ik wil niet dat een mantelzorger / vrijwilliger helpt met ADL taken zoals wassen en aankleden. Laat ze maar leuke dingen doen met de bewoners!
De rol van het Centrum voor Jeugd en Gezin Praktijkervaringen met versterken van informele netwerken bij opvoeden. Pieter Paul Bakker, Nederlands Jeugdinstituut.
Passend Onderwijs MBO en professionalisering
INTEGRAAL SOCIAL WORK (WERKTITEL) 25 juni
Herstelondersteunende zorg in Nederland
Decentralisaties oftewel: de transformatie van het sociale domein
Lianne Ringoir, projectmanager
Welkom Informatieavond BS De Meerhoef 5 april 2011.
Organisatie(s) van betekenis
Naam overlegorgaan Preventief Jeugdbeleid: Samen ontwikkelen en uitvoeren Workshop Kennis voor de Stad 6 november 2009.
Handelingsgericht samenwerken
Kennisatelier Stage 23 april 2009
Gezamenlijke houtskoolschets 5 april 2012
Academie voor algemene beeldende
Het Werkplekleren van de Opleidingen Pedagogiek
Gemeente Nijmegen Informatiebijeenkomst Hervorming gesubsidieerde arbeid 13 januari 2011 Mark van der Velden projectleider.
De 7 sleutels van het CJG.
Jeugdhulp Oktober 2014.
Bekendheid met ‘Veiligheidshuis’?
Gezondheidsrace Laarbeek
Brede open school Aansluiting bij ppp van Jan de Maeyer. BOS GO!2020 sd alle scholen tegen 2020 brede scholen : Wat ? visietekst To teach vs to educate.
Welkom Informatiebijeenkomst voor medewerkers over AFS 4 juli 2013.
Introductie JOGG (Loek Leenen)
Netwerk Ouderenzorg Regio Noord Derde regiobijeenkomst 15 oktober 2010 Interdisciplinair Opleidingsmodel Ouderenzorg Samen ontwikkelen Samen opleiden Samenwerken.
Het ontstaan van een visie? Er is een behoefte: – Van de ouders – Van het team Inspiratie door anderen (artikels, studiedagen, oproepen, nieuwsbrieven,…)
Pilot Regionale Werkgeversdienstverlening Midden Gelderland.
Decentralisatie AWBZ Gemeentelijke aanpak. College Zorg en Welzijn (CZW) Bestuurlijk overlegplatform Zeeuwse gemeenten (13) en Provincie (sinds 2005)
Informatieavond schooltijden. Informatieavond   Aanleiding   Warming-up   Algemene info   Pauze   Aan de slag   Afsluiting en vervolg.
1Gezin1Plan BOJOZ 27 januari 2012 Partners in Jeugdbeleid Karel Diephuis.
Masterclass Marketing voor kleinere zorgorganisaties 2013 Jan Verschuren BTN Saskia ter Kuile In voor zorg!
Cliëntenparticipatie: u krijgt er een partner bij! Regio Twente, 10 april
Experimenten Ambulante Jeugdzorg zonder indicatie Nijmegen en regio Noord-Veluwe Doel Doelgroep Afsprakenkader Werkwijze Overeenkomsten en verschillen.
Kenniskringen in De HHS Marinka Kuijpers Lector Pedagogiek van de Beroepsvorming.
Arbeidsmarktonderzoek gehandicaptenzorg
Leren en Innoveren in professionele werkplaatsen: wat is er nodig?
De praktijkgerichte leer- en ontwikkelgemeenschap voor het
Klik om te starten Visie op toekomstige professional 2017
Versterken samenwerking lerarenopleidingen scholen
De collectieve ambitie
Tel mee met Taal: Meer samenwerken voor minder laaggeletterdheid
Transcript van de presentatie:

Verbinding opleiding en praktijk OKC- Academie Verbinding opleiding en praktijk

Waarom een OKC-academie? Werken aan professionaliteit: Betere dienstverlening aan ouders door scholing op algemene competenties. Betere afstemming opleiding en OKC-praktijk

Algemene OKC-competenties Vraaggericht werken Cliënt- en systeemgericht werken Omgevingsgericht werken Samenwerkingsgericht werken Werken in een netwerkorganisatie

Doelgroepen Huidige OKC- professionals en sturend kader van OKC’s Toekomstige OKC-professionals

Activiteiten In-OKC-company-scholing Leren op de werkvloer Inhoudelijke thema’s Wisselwerking praktijk en opleiding

Partners Stadsdelen GGD Lokale partners (welzijnsinstellingen) SO&t, ABC Opleidingen: HvA, Inholland, VU, UvA DMO

Resultaat Beter getrainde professionals Betere dienstverlening aan ouders Beter op de transitie voorbereide professionals Betere aansluiting tussen opleiding en OKC-praktijk

Tijdspad Start in twee OKC-teams, begin 2012 Afronding pilot Evaluatie, eind 2012 Uitrol over andere OKC’s, 2013 - 2014

Wat kunt u bijdragen? Steun voor het traject Faciliteren van medewerkers Vertaling algemene competenties in HRM-beleid