Koning Boudewijnstichting "De sociaalprofessionele integratievrijstelling in de berekening van het leefloon: knelpunten en denkpistes met het oog op hervorming"
Rondetafel in samenwerking met het Federaal Planbureau, het Centrum voor Sociaal Beleid en het MAG-netwerk 25 mei Centrale Raad voor het Bedrijfsleven Publicatie beschikbaar op de site van de Stichting Kader
Acties POD MI 12 juni 2012 Nota aan de Staatssecretaris 4 voorstellen om de tool te verbeteren, zodat het een echte hefboom wordt naar werkgelegenheid en in de strijd tegen de onderbenutting ervan in de OCMW's
Voorstellen Uitvoeren van de algemene beleidsnota van 12 januari 2012 De voorwaarden versoepelen De vrijstellingsperiode blijft behouden op 3 jaar, maar de rechthebbende kan er gedurende maximaal 6 jaar een beroep op doen, met ingang vanaf de eerste dag waarop hij/zij de vrijstelling geniet
Voorstellen De noodzakelijke wijzigingen van de reglementering voorstellen om een onderscheid te maken tussen de vrijstellingen van de opleidingspremies en de vrijstellingen met betrekking tot de inkomsten uit een beroepsactiviteit. Mogelijkheid om de opleiding via artikel 22 volledig vrij te stellen (tot een bepaald plafond).
Voorstellen De verschillende alternatieve berekenings- wijzen voor de sociaalprofessionele vrijstelling bespreken met onze partners (federaties en OCMW’s) om een concreet voorstel voor te leggen.
Voorstellen De regels voor de berekening van de vrijstelling verduidelijken, harmoniseren en vereenvoudigen via een omzendbrief en daarbij alle informatiemogelijkheden benutten, zodat alle begunstigden de voordelen van die maatregel op gelijke wijze kunnen genieten.
Voorstellen Focus op: het geval van de kunstenaars het geval van de studenten De specifieke problematiek van de koppels zonder kinderen die een leefloon krijgen.